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NTTソフトウェア株式会社システムエンジニア(ERPコンサルタント候補)(142580)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(ERPコンサルタント候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/20 - 2009/02/16)

システムエンジニア(ERPコンサルタント候補)
契約社員学歴不問
200以上の研修プログラムが、あなたのキャリアに味方する。
■入社2年目、29歳/100名規模のソフトハウス出身。
「転職の決め手は、開発経験を活かしてコンサルタントになれる環境があったこと。NTT研究所の技術力を基盤にした安定感にも惹かれました」

■4月1日入社予定、28歳/400名規模のSIer出身。
「前職ではERPパッケージのカスタマイズをしていたのですが、ユーザーに近い環境で働きたくて転職を決めました」

彼らのようなSEが目標を実現できるように、NTTソフトウェアは徹底サポート。その最たるものが【200以上の研修プログラム】です。企業秘密のため詳細をお伝えできませんが、独自の研修プログラムは社員から大好評!毎年実施するITスキル診断のデータをもとに、上長とじっくり相談しながら年間の教育計画を立案。そのスケジュールに沿って、業務と並行しながら受講することができます。

希望のキャリアを実現するための支援体制が万全だから、将来の糧となるスキルが身につく。当社の環境を活かして、あなたの描くキャリアも実現させませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(ERPコンサルタント候補)
充実の支援体制を味方に、コンサルタントを目指しましょう!

■Oracle EBSを中心とするERPシステムの構築プロジェクトに参加していただきます。大手優良企業の案件がほとんどで、業界はNTTグループや金融、流通、教育関連などさまざま。大規模プロジェクトで、将来の糧となる貴重な経験を積むことができます。

■手がけるシステムは、会計、生産管理、SCM、人事・給与など。まずは開発業務からスタートし、徐々に基本設計・要件定義といった上流工程の経験を積んでいきましょう。また、当社独自の【200以上の研修プログラム】で、ERPコンサルタントとして活躍するために必要な業務知識・スキルを身につけることが可能です。希望に応じて、プロジェクトマネージャーの道へ進むこともできます。

■当社ではパッケージを、あくまで最適なソリューションを提供するためのツールとして捉えています。ニーズによっては、スクラッチで開発を行なうことも。お客様の立場に立って提案力を磨いていけます。

※研修プログラムに関しては、下記「教育制度」欄をご覧ください。
※SAP R/3を用いたプロジェクトもあります。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■基幹業務システムまたはERPパッケージの開発経験をお持ちの方(目安は3年以上)

=以下のような方、お待ちしています=
・ERPコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい。
・自発的に上流工程やマネジメントへステップアップしたい。
・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい。
募集背景 グループ外からの依頼増加に伴って、組織強化を図ります。

これまでNTTグループを中心に、ERPシステムの導入を支援してきた当社。その技術力の高さが評価され、グループ外の企業からも依頼が寄せられています。ニーズの増加に対応するためにも、組織強化が欠かせません。そこで今回、当社でERPコンサルタントを目指す方を募集することにしました。
雇用形態
契約社員

契約社員 ★過去1年間の正社員登用率100%!
※正社員登用を前提とした契約社員採用です。契約社員としての雇用契約期間は基本的に1年ですが、入社後の活躍に応じてより早いタイミングで正社員登用となる場合もあります。
勤務地・交通
■本社/東京都港区 ■大阪オフィス/大阪市港区 ■横浜事業所(新館)/横浜市中区
※その他、近郊のプロジェクト先。
交通
本社/JR、京浜急行「品川駅」より徒歩3分
大阪オフィス/JR、大阪市営地下鉄中央線「弁天町駅」より徒歩2分
横浜事業所(新館)/JR、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩6分
※その他、プロジェクト先に準じます。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:39.5時間/週)
※コアタイム10:00~15:00
給与 年俸制 365万円以上 ★過去1年間の正社員登用率100%!
※正社員登用後の給与は月給制です。
※経験・能力・実績を考慮の上、決定いたします。
年収例
主査(31歳):566万円
副主査(28歳):527万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度以降20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給
■各種制度/看護・介護、育児時短等
■企業年金
※正社員登用後、昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)、家族手当、住宅手当あり

【社員の永年勤続に向け、福利厚生を充実させています】
例えば、生活と仕事を両立できるよう、育児や介護のための在宅勤務を許可(育児に関しては、小学校6年生までの子がいる場合)。また、こうした制度が実際に社員によって運用されていることが認められ、少子化対策として子育て支援に積極的に取り組む企業が認定される『くるみんマーク』を2008年に取得しました。
配属部署・教育制度 本社、大阪オフィスもしくは横浜事業所内、エンタープライズ・ソリューション事業グループへの配属になります。現在、コンサルタントや開発エンジニアとして活躍しているのは、大阪で30名、首都圏で13名。アットホームな雰囲気ながら、専門性の高いメンバーが多く、切磋琢磨できる環境でもあります。入社後は、既存メンバーから知識やスキルを主体的に吸収し、自らを高めていただければと思います。

~社員のキャリアパスを真剣に考えています~
年間の総勤務時間の3%を研修に充てることを推奨している当社では、全職種を対象に【200以上の研修プログラム】を用意。年1回実施されるITスキル診断のデータをもとに、上長とじっくり相談しながら年間の教育計画を立てていきます。各社員の業務内容や目標に応じて、財務・会計などの業務知識、セキュリティ、資格取得、コミュニケーションといった講座の中から勤務時間中に受講いただけます。もちろん無料です。

また、これらの講座は受講後のアンケートをもとに随時内容を改訂。研修ガイドブックを年度の初めに配ることで、社員が主体的に活用できる体制を整えています。

会社概要NTTソフトウェア株式会社

会社名 NTTソフトウェア株式会社
設立 1985年7月2日
代表者 代表取締役社長 伊土 誠一
資本金 5億円
従業員数 1408名(2009年3月末現在)
売上高 392億3800万円(2009年3月期 実績)
368億8000万円(2008年3月期 実績)
事業内容 ■ソフトウェアの設計、開発、販売、運用・保守、品質管理
■情報通信ネットワークシステムの設計、開発、建設、管理、運用・保守、システム評価
■情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済、通信販売、通信教育等各種サービスの提供、情報制作、サービス提供に必要なシステムの賃貸・販売
■ハードウェアの開発、製造、販売、設置
■新技術調査、応用開発、コンサルティング、教育、研修

【外部認証】
ISO 9001(JQA-1586)
ISO 14001(JQA-EM2855)
ISO/IEC 27001(JQA-IM0189)
プライバシーマーク(11820080(05))
次世代認定マーク(愛称「くるみん」)取得
事業所 本社/東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル
横浜事業所(本館)/横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル
横浜事業所(新館)/横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル
横浜西口事業所/横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル
武蔵野事業所/武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル
           三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹ビル
横須賀事業所/横須賀市光の丘1-1 NTT横須賀研究開発センタ内
大崎オフィス/東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル
名古屋オフィス/名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル
大阪オフィス/大阪市港区弁天1-2-1 オーク1番街オフィスビル
関連会社 NTTソフトサービス株式会社 ( http://www.ntts-sv.co.jp/ )
主要取引先 【NTTグループ企業各社】
NTT研究所、NTT西日本株式会社、NTT東日本株式会社、NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社NTTドコモ 他

【その他企業】
全日本空輸株式会社、住友ゴム工業株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社みずほコーポレート銀行、株式会社三菱東京UFJ銀行、第一生命保険相互会社、株式会社読売旅行 他
企業ホームページ http://www.ntts.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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