企業の特徴
エンジニアの価値を高め、本質的な課題解決を提供できる企業を目指し、2022年より「マネジメントコンサルシフト」を掲げ、
コンサルティング部門を立ち上げました。拡大フェーズの同社において、変化を楽しみながら
裁量を持ってこれまでの経験を活かし、組織作りに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
おすすめポイント
成長性の高いビジネスである
同社は超上流工程から下流工程までワンストップでシステム開発を行っていることが特徴です。
直近では日本や世界を代表するクライアントも手掛けていくために、
ITコンサルティングにも注力して規模を拡大させています。
市場の追い風もありながら、これまでの実績とともに今後の拡大が期待される企業です。
直近では日本や世界を代表するクライアントも手掛けていくために、
ITコンサルティングにも注力して規模を拡大させています。
市場の追い風もありながら、これまでの実績とともに今後の拡大が期待される企業です。
製品・サービスの優位性が高い
創業以来チームワークを非常に大切にしており、チームワークとITを掛け合わせた
「TeamTech」という概念を定義しています。顧客をも巻き込んだチームでプロジェクトを推進し、
自社内にコンサル、SE、ディレクター、デザイナーなどあらゆるタレントを有しユニークな自社チームを組織している点が強みです。
「TeamTech」という概念を定義しています。顧客をも巻き込んだチームでプロジェクトを推進し、
自社内にコンサル、SE、ディレクター、デザイナーなどあらゆるタレントを有しユニークな自社チームを組織している点が強みです。
職場の雰囲気の特徴
同社は、チームワークを見える化し、チームワークを向上させることで、
世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ること、
「TeamTech Move the World」をミッションとして掲げています。社内外問わず助け合う文化が形成されています。
世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ること、
「TeamTech Move the World」をミッションとして掲げています。社内外問わず助け合う文化が形成されています。
仕事の厳しさ
自らのキャリアととことん向き合っていく必要があります。
与えられた仕事を淡々と進めていれば、
スキルアップやキャリアアップのサポートを得られるというわけではありません。
当事者意識を持ち、自ら手を挙げていく姿勢が求められます。
