株式会社Giveの転職・求人情報｜エン転職｜SNS運用ディレクター（動画企画・撮影あり）◆急成長ベンチャー／年収700万円可／土日祝休／残業なし（1425674）（応募資格：＜学歴・経験不問＞未経験・第二新卒、歓迎！◆ポテンシャル重視…　雇用形態：正社員）

SNS運用ディレクター（動画企画・撮影あり）◆急成長ベンチャー／年収700万円可／土日祝休／残業なしの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/06/22 - 2026/08/16）

SNS運用ディレクター（動画企画・撮影あり）◆急成長ベンチャー／年収700万円可／土日祝休／残業なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

契約更新率80%。本物のSNS運用ノウハウをその手に。

再生数やフォロワー数を追うだけでは、市場価値の高いプロにはなれません。私たちは、クライアントの事業成長にコミットする、SNSマーケティングのプロ集団です。

特に強いのが「採用」の領域。実力は、80％という驚異的な契約更新率が証明しています。例えば、福祉業界でわずか2ヶ月で応募27名・採用7名を実現したり、税理士法人で1ヶ月100万再生を達成し3名の採用に繋げたり。もちろん、採用に限らず店舗集客など多様な課題も解決しています。

なぜ成果を出せるのか。それは、SNSマーケティングの最前線で代表が培ったノウハウが、全ての土台にあるから。その上で、毎月クライアントと直接向き合う“対面主義”を貫き、泥臭くPDCAを回すことで、どんな業界にも通用する「再現性の高いノウハウ」を確立しているのです。

あなたには、この“勝てる型”を惜しみなく伝授。本物のディレクターへ育てます。成果はインセンティブで正当に還元し、入社3年で年収700万円も現実的です。巷にあふれる曖昧な情報ではない、本物のスキルを手にしませんか。

募集要項

仕事内容	SNS運用ディレクター（動画企画・撮影あり）◆急成長ベンチャー／年収700万円可／土日祝休／残業なしあなたには、SNS（主にTikTok）の運用をディレクションする仕事です。課題解決をゴールとした戦略的な企画で、クライアントの事業成長を根本から支えます。 ■クライアントのパートナーとして ―――――――――――――――― 単に動画を投稿する仕事ではありません。クライアントに深く寄り添い、事業の未来を左右する課題を解決します。中心業務は多くの企業が悩む課題の支援で、事業の幅は多様です。＼例えば／ ◎新商品の認知度を上げ、ヒット商品を生み出す。 ◎LINEの登録者を増やし、見込み顧客との接点を創る。 ■戦略から改善までを、一気通貫で対応 ―――――――――――――――――― 【STEP1：戦略設計・企画】「どんな人を課題を解決したいか」を深くヒアリング。ターゲットに響く企画を考え、撮影用の台本を作成します。【STEP2：撮影・制作ディレクション】月1回クライアント先へ訪問。「こんな風に話してください」と現場を仕切り、動画素材を撮影。編集は専門チームが担当するため、クオリティチェックに集中できます。【STEP3：投稿・分析・改善】完成した動画を投稿後、再生数や応募数などを分析。「何がウケたか」を検証し、月1回の定例会議で次の打ち手を提案。高速でPDCAを回していきます。 ■一人じゃない。チームでクライアントと伴走 ――――――――――――――――――――― 入社後はまず3社を担当し、将来的には6社前後を動かすプロを目指します。 ◎クライアントとの連携：日々のやり取りはLINEやChatworkが中心。密に連携し、信頼関係を築きます。 ◎心強いチーム体制：担当窓口はあなた一人でも、決して孤独ではありません。困難な課題にぶつかれば、チーム全員で知恵を絞って解決する文化が根付いています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■必須となる経験やスキルは一切ありません。人柄とポテンシャルを重視した採用です。 ◎未経験でも、プロへの道を駆け上がれる ――――――――――――――――――― 当社には、代表がSNSマーケティングの最前線で培い、体系化した「勝てるノウハウ」が詰まったマニュアルがあります。台本制作から運用まで、再現性の高い“型”が確立されているため、未経験からでも早期にプロの仕事術を習得できるのです。 ◎以下の経験をお持ちの方は、早期活躍可能！ ――――――――――――――――――――― □SNSアカウントの運用経験（個人の趣味アカウントでも大歓迎です！） □動画の撮影や編集の経験 □toB向けの営業経験 □人事や採用に関わる業務の経験 ※いずれの経験も、応募に必須ではございません。
募集背景	◆事業拡大を牽引する、次世代の主役を募集します ─────────────────────── 「SNS採用」の領域で業界トップを目指す当社。クライアントからの依頼は増加の一途をたどっており、事業はまさに急成長フェーズにあります。契約更新率80%という高い顧客満足度を背景に、今後はクライアント数を300社まで拡大していく計画です。この目標達成に向け、サービス提供体制を一層強化することが不可欠となりました。そこで今回、未来の当社を担う新たな仲間を増員募集します。単なるメンバーではなく、会社の成長を共に創り上げていく“主役”としての活躍を期待しています。
雇用形態	正社員＜2ヶ月の試用期間があります＞ ※試用期間中の給与は月給23万円となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市東区東桜2丁目3番7号東カン名古屋キャステール1F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能ですが、チームの一体感を重視しているため、基本的にはオフィスへの出社を推奨しています。交通地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩2分地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） └コアタイムなし └フレキシブルタイム／9：00～22：00 ◎【11：00～20：00】で働いている人が多いですが、業務に合わせて柔軟に調整可能です。 ◎残業はほとんどなく、定時で退社する文化が根付いています。
給与	月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代は含みません。時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間中（2ヶ月）の給与は月給23万円となります。＜頑張りが収入に直結するインセンティブ！＞ ――――――――――――――――――――― 担当クライアント数が基準の3社を超えた場合、4社目以降は【1社あたり月5万円】のインセンティブを支給。実力と成果が明確に収入へ反映されるため、高いモチベーションで働けます。年収例 500万円／入社1年半 700万円／入社3年 1000万円／入社5年
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ――――――――――― ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/30頃～1/4頃） ■有給休暇（取得しやすい風土です！） ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ ※土日にクライアント先での撮影が入った場合は、必ず平日に代休を取得していただきます！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年1回（業績に応じて支給）※導入予定 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり：1日1500円まで） ■資格取得支援制度（採用プランナー資格など、業務関連資格の取得を支援予定） ■研修制度（人間力研修など） ■健康診断 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備 ■コーヒーメーカーあり（コーヒー、カフェオレ飲み放題） ■お菓子常備＜社員旅行｜年1回＞過去にはタイやカンボジアを訪れ、ただの観光ではない冒険的な旅を経験しました。2024年は孤児院への物資支援も行なうなど、非日常の体験が成長の糧になります。＜ワーケーション制度｜3ヶ月に1回＞仕事とリフレッシュを両立し、チームの絆を深めるための制度。石川、伊勢、下呂温泉など、様々な場所を訪れました。普段と違う環境に身を置くことで、新たな企画が生まれることも。
ノウハウを凝縮した、実践的プログラム！	入社後は、まず1週間かけて動画研修からスタート。一般向けに有料提供しているスクールと同等の高品質なコンテンツで、SNS運用の基礎知識を徹底的にインプットします。その後は、約1.5ヶ月間のOJTへ。教育担当の先輩がマンツーマンで付き、台本制作や撮影同行など、実務の一部を経験しながら仕事の感覚を掴んでいきましょう。研修期間が終われば、いよいよサブディレクターとしてデビュー。先輩と二人一組で案件を担当します。週1回の1on1で進捗や悩みを相談しつつ、実践を通じてスキルを磨ける環境です。再現性の高いマニュアルも完備しているため、未経験からでも安心してプロへの道を歩めます。
退職者ゼロ！ポジティブな雰囲気の職場！	配属となるSNS運用事業部は、20代～30代が中心に活躍する少数精鋭の組織。チームはリーダーと複数名のメンバーで構成され、個人の成果とチーム全体の目標達成の両方を追いかけます。社内は常にポジティブな雰囲気に満ちており、年齢や役職に関係なく「すごいね！」と褒め称える文化が根付いています。人間関係も非常に良好で、設立6年目にして定着率は100％です。ランチや仕事終わりの飲み会、月1回の食事会など、コミュニケーションも活発。仕事も遊びも全力で楽しむ、そんな仲間たちがあなたの入社を待っています。

会社名	株式会社Give
設立	2020年
代表者	代表取締役中村莉大
従業員数	1名（正社員1名に加え、約30名の業務委託メンバーが活躍中です）
売上高	2億5000万円（2026年6月期実績）
事業内容	マーケティング支援事業採用支援事業飲食事業
事業所	〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目3番7号東カン名古屋キャステール 1F
企業ホームページ	https://give-group.studio.site

会社名

株式会社Give

設立

2020年

代表者

代表取締役中村莉大

従業員数

1名（正社員1名に加え、約30名の業務委託メンバーが活躍中です）

売上高

2億5000万円（2026年6月期実績）

事業内容

マーケティング支援事業
採用支援事業
飲食事業