- 【事業内容】
- ■オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 ■マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 ■事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 ■新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 ■家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 総合職（内装施工管理・コンサルティング・営業等）◆三井不動産グループ／年休127日／フレックス勤務 ■社会の注目を集める、影響力の大きな舞台で活躍。―――――――――――――― オフィス、ホテルをはじめ、東京ドームのVIPエリア、NEC様や川崎重工業様といった大手企業のオフィス、各地の三井ガーデンホテル等。オフィス、ホテル、商業施設、住宅と、これまでも幅広い空間エリアを手がけてきました。 グループ唯一の総合内装企業として、三井不動産が手がける日本最大級の再開発プロジェクトにも中心となって参画予定。例えばラグジュアリーホテルやスタジアム等、なかなか経験できない空間領域に携わるチャンスも生まれる見込みです。 ■一つの道を究めてもよし、新たな道へ進むもよし。 ―――――――――――――― 平均3～5年のジョブローテーションを通じて、多様なキャリアを築けるのが特徴。「オフィス施工を究めたい」「ホテル内装にまで幅を広げたい」「コンサルティングなど、別職種に挑戦したい」「後進の育成を手がけたい」等、希望や適性に合った様々なキャリアがあります。 ＜経験できる職種の例＞ ◎施工管理 電気・空調といった建物の基幹設備から内装の仕上げまで、一貫して担う現場の司令塔。建物全体を統括する高度なマネジメント能力が身につきます。 ◎法人営業 顧客に最も長く伴走し、社内の専門家を束ねるプロジェクトの統括者。現場知識を活かして踏み込んだ提案を行なうことで、顧客と深い信頼関係を築けます。 ◎コンサルティング 企業の経営層と直接対話し、働き方や組織のあり方といった根幹から、最適な空間を共に創り上げる変革のパートナー。経営視点を養うことができます。 ◎プロジェクトマネジメント（PM） 数年かけて進める日本最大級の再開発など、超大規模案件の舵取りを専門に行う少数精鋭の部隊。プロジェクト全体を俯瞰し、動かす手応えを味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜以下“いずれか”の経験をお持ちの方＞
■建築における施工管理経験（年数不問） ■建築における内装提案営業経験（年数不問） ＜これまでに入社した方の前職（例）＞ ・オフィス・ホテル・飲食店・商業施設等の内装施工管理 ・ゼネコン・サブコンでの新築施工管理（内装施工を含む） ・内装提案営業 など ※空調、電気配線などの「B工事」まで一貫して手がける機会も多数。必須ではありませんが、これらの経験がある方は特に歓迎します。 ＼こんな方にオススメ！／ □より大規模で、社会に影響を与えるプロジェクトに挑戦したい方 □施工管理の経験を活かし、将来は営業やコンサルなど多様なキャリアを築きたい方 □チームを率いて、主体的にプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 |
| 募集背景 | ■未来の東京を創る、歴史的な局面へ。 ―――――――――――――― 三井不動産が手がける、日本橋や築地市場跡など日本最大級の再開発。今後10年以上にわたり、東京の景色を塗り替える壮大なプロジェクトが次々と本格化します。 私たち三井デザインテックは、グループ唯一の総合内装企業として、そこで生まれる無数のオフィス、ホテル、商業施設の内装において大きな期待を寄せられている状況。それに向けて現在、積極的な増員募集を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE 交通
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 （標準労働時間／7時間45分、コアタイム／11：00～15：00） ※お子様の送り迎え等に合わせて、始業・終業時間を調整できます。 ※残業は、全社平均で月35時間程度です。 ※施工管理職の場合、夜間・休日工事が発生する可能性あり。その場合、平日に代休を取得できます。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：6.2ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 年収例
想定年収：580万円～1200万円
例1) 580万円／社会人歴5年目 例2) 620万円／社会人歴10年目 例3) 840万円／社会人歴15年目 ※いずれも残業代を含んだ想定額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得していただきます。 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり／利用希望者の取得率100％） ■育児休暇（取得・復職実績あり／男性の取得実績も多数） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時より付与／半日単位での取得も可能） └チーム内で調整しながら、5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与】 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（昨年度実績：6.2ヶ月分） 【各種手当】 ■交通費支給（実費全額支給） ■残業手当（全額支給） ■資格手当 ■家族手当 ■夜間手当 ■年末年始手当 【制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士など） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 【施設・その他】 ■在宅勤務制度（週2回まで） ■シェアオフィス利用制度（全国約150ヶ所） ■独身借上げ社宅制度（適用条件あり） ■自社保養所（山中湖） ■会員制福利厚生クラブ ■部活動、社内交流イベント多数 ■オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| キャリアパスの例 | オフィス、ホテル、商業施設といった各事業部門から、人事や経営企画といった本社スタッフ部門まで、あらゆる部署を経験することが可能。平均3～5年のジョブローテーションを通じて、本人の希望や適性に応じた多様なキャリアを歩めます。 【キャリアパスの実例】 ・オフィス工事 → オフィス営業 → オフィス設計 → コンサルティング ・インテリア営業 → オフィス工事 → 人事部 → オフィス営業 ・オフィス工事 → プロジェクトマネジメント（PM） |
| 柔軟なワークスタイル | 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を推進しています。 ＜働く時間＞ 年間休日は127日、完全週休2日制です。休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得できます。また、コアタイム（11～15時）を設けたフレックスタイム制も導入している他、育児のための時短勤務など、個々の事情に合わせた働き方が可能です。 ＜働く場所＞ 週2回までの在宅勤務に加え、三井不動産が運営するシェアオフィスを全国約150ヶ所で利用可能。外出先から本社に戻ることなく作業できるなど、時間を効率的に活用できます。施工管理職も現場への直行直帰が可能です。 |
| 会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村元 祐介 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 868名（2025年4月1日時点） |
| 売上高 | 578億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 ■マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 ■事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 ■新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 ■家具・インテリアの企画提案・商品販売 など |
| 事業所 | ■本社 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE |
| 関連会社 | 三井不動産株式会社 |
| 許認可 | 建設業許可：国土交通大臣許可（特-4）第9374号 一級建築士事務所：東京都知事登録 第64013号（本社） 宅地建物取引業免許：東京都知事（8）第62626号 |
| 企業ホームページ | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
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