| 仕事内容 | 設備管理 技術的なスキルも顧客対応力も。欲張れる環境です。【高級マンションやオフィス…多くの人々が暮らすビル、丸ごとマネジメントしてください】 設備管理や衛生管理、セキュリティ管理からプロパティマネジメントまでトータルに手がけている私たち。積極的にチャレンジすれば、専門技術から顧客対応力まで幅広いスキルを習得できます。 管理物件に常駐するワケではなく、定期的な設備チェックが中心です。清掃スタッフや協力会社の技術スタッフと共に仕事を進めてください。停電や雨漏りといった突発的なアクシデントの際には自分でメンテナンスをすることもありますが、専門知識が必要な場合には技術部門や協力会社のスタッフにサポートを依頼します。 また、ビルを所有する不動産会社の担当者への報告業務も。より効率的な仕事の進め方や収益アップについての改善提案は大歓迎！自分のアイデアを伝え、カタチにできる面白さがあります。 ★人々の快適なくらしを守るためには、トラブル発生後に対応するのでは遅い。私たちはトラブルを未然に防ぐ「予知保全」にチカラを入れています。たとえば電球。定期的にデータをとって寿命を予測することで、電球が切れる直前に交換ができます。清掃スタッフや技術スタッフの声に耳を傾けながら、効率的な管理スケジュールを立ててください。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ◆これまでの経験はいっさい問いません。人物重視の選考ですので、面接ではあなたの意欲をお聞かせください！ ――以下のような思いをお持ちの方は、是非！―― □一生モノのスキルを身につけられる仕事がしたい □顧客折衝や提案の経験を積みたい |
| 募集背景 | 新しいことに挑戦したいという方をお迎えしたいと考えています。 約20年にわたり不動産業界に身をおいている社長の人脈により、大手不動産会社からも継続的にビル管理の依頼が寄せられている状況です。安定した基盤をもとに、2年後には管理物件数、売上高、従業員数を今の倍にする考え。その原動力になってくれるメンバーを新たに募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。ただし、頑張り次第ですぐ正社員になることも可能です。これまでに、入社2週間で正社員になったメンバーもいます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区西麻布
交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線 各線「六本木駅」3番出口より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9:00～18：00（実働8時間） ☆ほとんどのメンバーが19時頃には退社をしています。プライベートの時間を充実させることができるので、 メリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※年齢や経験を考慮します。 ☆活躍した分はしっかり評価します。これまでに、毎月給与がアップしたメンバーも。また、半期に一度の社長面談でも昇給のチャンスあり！是非、自分の成果をアピールしてください。 |
| 休日休暇 | ――年間休日 124日！―― ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（7月、12月）※業績により支給 ■交通費支給（月3万円迄） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給）、役職手当、退職手当（3年以上勤務の方） ■等級手当（1等級～10等級）、職級手当（上限無し） ■家族手当（配偶者月1万円、子一人につき月5000円） ■社長賞（毎月、受賞者には3万円のボーナス！） ※昇給、賞与、等級手当は試用期間終了後の適用となります。 ―― 頑張った分はしっかり評価！資格手当も充実させています ―― ※下記は一例。詳細は、面接などでお伝えします。 ◆防火管理者（甲）／月2000円 ◆電気工事士2級、危険物取扱者（甲乙）／月5000円 ◆二級建築士、電気工事士1級／月1万円 ◆電験3種／月2万円 ◆ビルクリーニング技能士、宅地建物取引主任者／月3万円 ◆電験2種、社会保険労務士／月4万円 ◆建築物環境衛生管理技術者、一級建築士、税理士／月5万円 |
| 独自のサービスにいち早く着手しています。 | 【予知保全】 万が一トラブルが発生したら対応するという従来のやり方に捉われず、トラブルを未然に防ぐための「予知保全」にチカラを入れています。定期的かつ継続的に設備のチェックを行ないデータ化することで、ちょっとした異常なども事前に発見することができるというワケ。常に快適な生活環境を保つことができるのです。 【機動巡回サービス】 管理物件のあるエリアを、技術スタッフが自動車で巡回するサービスです。工具を積んでいるため、突発的なアクシデントが起こればすぐに直行。トラブルをスピーディに解決できます。業界に先駆けて、当社がいち早く取り入れたサービスです。リスクマネジメント、フォロー体制にも自信があります。 |
| 配属部署・教育制度 | 管理営業部への配属となります。先輩となるメンバーは課長を含めて4名。うち3名は未経験からのスタートで、全くの異業種から入社をしています。年齢も20代前半～50代まで幅広く、さまざまな知識や価値観を学べる環境です。 全社でも50名の組織だけに風通しがよく社長との距離も近いので、いいと思ったアイデアはすぐカタチに。これまでに「社内の掃除フローを決めませんか」という入社数日のメンバーの提案が実現したこともあります。 また大阪事業所の所長は30代、東北事業所（仙台）の所長は30歳になったばかりと、実力があれば若手にもどんどんポジションを任せる社風です。 入社後は先輩社員のOJTで仕事の流れを掴んでください。実務を通して実践的なスキルを身につけることができるので、日に日に出来ることが増えていく実感があるでしょう。独り立ちまでは早くて半年。週に一度社内で行なわれている技術研修も活用しながら、ウデを磨いてください。 |
| 会社名 | 株式会社ハードベース |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤本 勇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 104名（2014年6月現在 ※パート含む） |
| 売上高 | 7億250万円（2014年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ビル・マンションメンテナンス 清掃管理・設備管理・セキュリティー管理・リニューアル工事管理を受託し総合的に一元管理を行ないます。 ■プロパティマネジメント オーナー様の代行として、不動産の収益を拡大し、その資産価値増加の運営業務をします。 ■事業企画立案・業務支援 企業様が抱える諸問題に対し、当社独自のノウハウ、機動力、技術力を駆使して総合的にサポートします。 ■建築一式・総合建設業 建築に関するあらゆるニーズにお応えしながら、未来の暮らしと街づくりに貢献します。 ■不動産情報斡旋・仲介・調査 土地や住まいなど不動産の購入や売却、買い替えのご要望にお応えします。 |
| 事業所 | 【本 社】東京都港区西麻布3-2-12 西麻布ソニックビル7F 【東北事業所】宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル2F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区天神橋7-14-10 グランコルベール天神橋303号室 |
| 企業ホームページ | http://www.hardbase.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハードベース 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hardbase_saiyo |
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