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システム開発（オープンポジション）【東海】希望に応じたキャリア形成が叶う環境です

株式会社アソウ・アルファ　

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株式会社アソウ・アルファ　

掲載期間26/05/23～26/09/02
最終更新日26/05/23

システム開発（オープンポジション）【東海】希望に応じたキャリア形成が叶う環境です

エンエージェント求人正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容	システム開発（オープンポジション）【東海】希望に応じたキャリア形成が叶う環境ですクライアント先、または受託案件のいずれかにてご経験にマッチする案件へ配属いたします。【具体的な業務内容】業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広くスキルや希望に合わせて担当いただきます。ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。【案件先業界例】 ■WEBオープン系・大手製造メーカー向けスマートグラスを利用した遠隔支援システム開発（C#、Java、Javascript、react）・通信業界向け受付システム開発（JavaScript、Veu.js、Nuxt.js）・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java）・化粧品会社向け通販システム開発（C#、SQL） ■制御・組み込み系・製造機器メーカー向け組み込み開発（C++）・自動車メーカー向け車載システム開発（C++、C、一部PHP） ■自社／受託・HR系データを活用したAI開発（Python）・社内研修用VRアプリケーション開発（Unity）・グループ社DX化に伴うシステム開発保守（PHP、JavaScript）・大手製造メーカー向け電子素子開発の生産管理システム（C#、Java、Javascript、react）・大手自動車メーカー関連会社向けシステムの開発、改修、保守（C#、SQL）・自治体向け文化財VRコンテンツ開発（Unity、C#） ■開発環境・言語：Java、C#、Python、VB.net、C言語、C++、PHP、Javascript、Typescript ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL ・FW：SpringBoot、Spring、.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Laravel　・クラウド：AWS、Azure、GCP、など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成技術部の所属です。各プロジェクトチームは3～10人程度が想定されます。50代半ばの方も入社され、活躍されており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
応募資格	■WEB・オープン系、組込言語でのいずれかの開発経験
募集背景	業績好調による積極採用です。明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいておりますが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を進め、組織強化を図ることになりました。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	岐阜県/静岡県/愛知県プロジェクトに応じて名古屋市内各地、その他愛知県内、静岡県内、岐阜県内のプロジェクト先への勤務です。名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　当面の転勤は想定しておりません。 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均15時間～20時間プロジェクトにより交代勤務の可能性有
給与	400万円～800万円月給制　基本給230000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　借り上げ社宅（一部費用、初期費用負担）帰省費用手当　　月一回／社内規程あり扶養手当　月5,000円/お子様お一人につき技術手当　10,000円～115,000円 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり　年2回（7月、12月） ※業績に応じて別途期末賞与有 ■昇給あり　年1回（4月） ■モデル年収経験、スキルに応じて決定いたします。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、 GW休暇 ◎年間休日125日有給休暇（10日～20日/入社半年後に下限日数付与）、慶弔休暇等 ※プロジェクト先によって変動する可能性がございます。
福利厚生・待遇	借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）引越費用全額負担(上限あり) 資格取得支援報奨金制度研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）定期健康診断（年に1回／7～9月に実施）財形貯蓄社内レクリエーション RELO CLUB加入（全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

1872年に創業した「麻生グループ」は、2024年で創業152年目、グループ企業数117社・連結社員数17,028名と安定性があります。定年64歳、再雇用制度70歳までと、ベテラン社員でも安心して長期的に働くことができる環境が整っています。

おすすめポイント

経営基盤が安定している同社は幅広い事業展開を行う麻生グループ(明治5年創業・グループ企業数116社・連結社員数17,242名)の一社です。同グループは医療、教育、セメント、人材の4つの柱を持っており、景気の影響を受けにくい安定性があります。

キャリアパスに多様性がある月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。

明確な目標設定・評価制度がある半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけており、その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績があります。月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。

仕事の厳しさ

顧客に寄り添う姿勢を持ち、課題解決に取り組むことが期待されます。

会社概要株式会社アソウ・アルファ　

代表者	後藤裕司
事業内容	～麻生グループの中軸を担うアソウ・アルファ～人という単位ではなく「業務そのものをアウトソーシングする」という発想で、人材ビジネス業界の新しい可能性を拓いたパイオニアがアソウ・アルファです。経済の根幹を支えるITと半導体。人材に関する課題解決を通じて技術大国日本が国際的競争に勝ち抜くための「ソリューション」に寄与します。「人を大切にする」、「人を磨いて、技術を磨く」を合言葉にサービスを提供いたします。【技術者のキャリアパスに本気で挑んでいます】同社は大手グループならではの安定基盤のもと、すべての社員がしっかりと活躍できるような待遇を整備しています。技術を持った方々を必要としている人/企業が、この先に多く待っています。【先輩の入社理由は「社風とフォロー体制の充実」がほとんど】会社を選ぶ時に「社風」を重要視する方は毎年多くいらっしゃいます。同社の社員にも社風を重視して入社を決めた先輩が多数いらっしゃいます。同社では、社員同士の交流の場を大切にしています。社内SNS「あたりずむキャンパス」を作り、BBQや登山、ゲーム大会、大運動会など様々なサークル活動やイベント企画の告知に使用できるようにしています。
事業所	福岡県福岡市中央区天神2-8-41　福岡朝日会館13F

応募・選考について

入社までの流れ	面接2回 ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

個人名の表記について

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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