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ハイミン・エンタープライズ株式会社
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ハイミン・エンタープライズ株式会社開発エンジニア(未経験歓迎)◆約3ヶ月の基礎から学べる研修あり/先輩と一緒に参画も可能/風通し抜群!(1425397)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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開発エンジニア(未経験歓迎)◆約3ヶ月の基礎から学べる研修あり/先輩と一緒に参画も可能/風通し抜群!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/08 - 2026/07/05)

開発エンジニア(未経験歓迎)◆約3ヶ月の基礎から学べる研修あり/先輩と一緒に参画も可能/風通し抜群!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
早く、着実に。未経験から市場価値を高めるための3ヶ月。
「未経験からエンジニアになりたいけど、通用するだろうか…」その不安、よく分かります。だから私たちは、あなたの市場価値を高めるための『3ヶ月』を用意しました。早く、そして着実に成長できる環境がここにあります。

まずは約3ヶ月間の基礎研修から。ビジネスマナーやプログラミングの基礎(Javaなど)を、講師や周りの先輩に質問し放題の環境で体系的にインプット。早期にエンジニアとしての確かな土台を築けます。

研修後は、直接取引や大手SIerからの元請け案件で実践へ。未経験でも早期に要件定義といった上流工程に挑戦できるチャンスが豊富です。最初はほとんどが先輩と同じチームに配属されます。実務を通じた丁寧なOJTを受けられるのでご安心ください。

さらに3ヶ月に1回のキャリア面談や半年に1回の評価面談でキャリアプランを共有。「設計に挑戦したい」「リーダーを目指したい」といった目標も、一人で抱え込まず着実に実現できます。

ただエンジニアになるだけじゃない、市場から選ばれる人材へ。そんな未来へ、一緒に踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
開発エンジニア(未経験歓迎)◆約3ヶ月の基礎から学べる研修あり/先輩と一緒に参画も可能/風通し抜群!
あなたには開発エンジニアとして、お客様の課題を解決するシステムの開発をお任せします。未経験から技術を習得できるよう、手厚い教育体制であなたをバックアップします!

<未経験からの成長ステップ>
【STEP1】まずは約3ヶ月の基礎研修から!
ビジネスマナーからプログラミングの基礎(Java等)まで、座学と演習で学びます。

メイン講師はいますが、オフィスにいる先輩全員があなたの先生。「誰に聞けばいいか…」と迷う心配はありません。分からないことはその場で質問し、すぐに解決できる環境です!

【STEP2】チームで実践デビュー!
研修後は、先輩がいるプロジェクトなどに配属。実務を通じてしか得られない知識をOJTで吸収します。

リモートワークが中心ですが、チャットや朝会でいつでも質問OK。放置も干渉しすぎもしない、程よい距離感で先輩が見守ります。

\例えば、こんなプロジェクトに挑戦!/
◎AIによる画像解析を用いたコンテンツ管理システム
◎生体認証を活用した入退室管理システム
◎人工衛星計画・立案管理システム

直接取引や元請け案件が中心のため、早期から様々なプロジェクトに携わるチャンスが豊富です。

\スキルアップを後押し!/
社員の「こうなりたい」という意欲を応援するため、多彩な制度を用意しています。

■3ヶ月に1回のキャリア面談
上司との1on1面談で、あなたの「なりたい姿」をヒアリング。面談の場だけでなく、部会やご飯会といったカジュアルな場で「こんなことがしたい」と話すことも大歓迎です。

■月1回の技術勉強会
「AIを使ったテストツール」など、最新技術に触れる機会を設けています。

■書籍・ツールの購入補助
「AWS環境構築を学びたい」という社員の声に応え、学習ツールを購入したことも。あなたの挑戦を積極的に支援します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★応募にあたって必要なスキル・経験はありません!人柄重視です!

\3割程度は未経験入社!/
開発部門の3割程度は未経験からスタートしました。「人柄や雰囲気がよさそう」「研修が充実しているから」といった理由で入社を決めた先輩が多数活躍しています!

【開発環境など】
・言語:Python、PHP、Java、JavaScript(React、Vueなど)、HTML、CSS、C++、C#、ColdFusion
・フレームワーク:Django、Laravel、Spring boot、Spring
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server
・環境:AWS、Azure、GCP

※基礎から研修するので全くの未経験でも大丈夫。一緒に少しずつ覚えていきましょう!
募集背景 \5名以上の積極採用!/
2005年の設立以来、エンドユーザーや大手SIerとの直接取引を中心に、インフラ分野やWeb・スマートデバイス分野など幅広い分野で実績を重ねてきました。おかげさまで現在も多くのご依頼をいただいており、事業は好調です。この事業拡大に伴い、今後の当社を担う新たな仲間を【5名以上】お迎えすることになりました。

今回は、未経験の方を対象とした募集です。これまでも多くの新卒社員を受け入れ、一人前のエンジニアへと育ててきた実績があるため、育成体制は万全。教育ノウハウが詰まった研修制度と、先輩がOJTで丁寧にサポートする体制のもと、着実に成長できる環境であなたをお待ちしています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件等の変更はありません。
勤務地・交通
本社もしくは首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のプロジェクト先

◎希望を考慮の上、決定します。
◎転勤はありません!
◎在宅勤務(リモートワーク)も導入しており、現在9割がリモートワークを併用しています!

【本社】
東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社への交通】
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・JR各線「四ツ谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎プロジェクト先により異なる場合があります。

\残業は月20時間以下と少なめ/
日々の会話を通して業務量や工数を把握し、調整することで残業を減らしています!
給与 月給26万円~70万円+各種手当+賞与(年2回)

◎スキルや経験、前職給与などをベースに考慮し、決定します。
◎時間外手当は、別途全額支給いたします。

\納得感のある評価を!/
評価面談は年2回実施。直属の上司だけでなく、別の方からも評価してもらえる体制のため、納得感のある評価を得られます!また評価面談の際にも今後のキャリアプランを相談できます!
年収例
450万円/入社2年目
600万円/入社5年目
700万円/入社7年目
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■GW休暇(4日)
■有給休暇(4ヶ月目:3日、7ヶ月目:7日、1年7ヶ月目:11日付与)
■慶弔休暇
■設立記念日(3月18日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎上記を含め5日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(8月・12月)★昨年度実績平均2ヶ月分以上
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■特別手当
■役付手当(月1万円以上)
■技術手当
■テレワーク推進手当
■社員研修・eラーニング
■資格取得支援制度(合格時に試験代金を負担)
■関東ITS健保の福利厚生施設の利用
■外貨建生命保険(入社3年経過後から加入可能)
■年末レクリエーション
■リンクアップ(毎月イベントを開催中!)
■表彰制度(年1回の社員表彰時)
└毎年の社員総会の際に、「チームワーク賞」などの賞を設けて社員を表彰します。最大20万円が支給されることも!

\東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定!/
仕事とプライベートの両立を支援することで、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長していける職場環境を目指しています。
一緒に働くエンジニアたちについて 開発エンジニアは現在24名。中途入社者が多く、若手を中心に20代~50代前半まで幅広い年代の社員が活躍しています。

そんな当社が大切にする文化が、役職名ではなく「○○さん」と名前で呼び合うこと。「立場に関係なく発言をして欲しい」「悩みを1人で抱えこまないで欲しい」という思いから、代表をはじめ役職者のことも、さん付けやあだ名で呼んでいます。

またリモートワーク中心でありながら、日頃から活発にコミュニケーションを取り合っているのも特徴。例えばプロジェクト先では、毎日「朝会」を行なっています。他にも、バーベキューやお花見などのイベントを定期的に開催。あなたとも楽しく交流できればうれしいです!
社員インタビュー/入社8年目・リーダー ━━入社の決め手と、会社の魅力について教えてください。

私はフリーターからの転職でした。「人柄の良さ」が入社の決め手です。実際に入社してからも、その印象は変わりません。上司や先輩が本当に喋りやすい雰囲気を作ってくれていて、キャリアの相談にも親身に乗ってくれます。

入社後は様々な言語やAWSといった新しい技術に挑戦させてもらいました。経験を積む中で「リーダーをやってみたい」と自ら手を挙げ、6年目でプロジェクトリーダーを任せてもらいました。

挑戦を後押ししてくれるだけでなく、例えば「ずっとプログラマーとして専門性を高めたい」という個人の意向も尊重してくれる。この居心地の良さが、一番の魅力ですね。

会社概要ハイミン・エンタープライズ株式会社

会社名 ハイミン・エンタープライズ株式会社
設立 2005年
代表者 代表取締役社長 藤本 成勲
資本金 1025万円
従業員数 67名(2026年4月時点)
売上高 10億2444万円(2026年2月期実績)
事業内容 ■ソフトウエアの開発及び販売
■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
■労働者派遣事業(派13-308557)
事業所 本社/東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
主要取引先 ■株式会社IIJグローバルソリューションズ
■オムロン ヘルスケア株式会社
■日鉄ソリューションズ株式会社
■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社ミック
■三菱電機デジタルイノベーション株式会社
ほか(50音順、敬称略)
相談窓口 ◎各種、相談窓口を設置しています。
■ハラスメント相談
■コンプライアンス相談
■メンタルヘルス相談
■労務相談
■裁量労働相談室
■個人情報保護に関する苦情・相談
■健康相談

【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定!】
仕事とプライベートの両立を支援することで、社員1人ひとりの能力を充分に発揮することができ、持続的に成長していける職場環境を目指しています。
企業ホームページ https://www.haiming.co.jp
採用ホームページ ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/haiming/
個人名の表記について
「ハイミン・エンタープライズ株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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