- 【事業内容】
- ■衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ■ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売 ■海外ブランドの企画・仕入・卸
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『FREAK'S STORE』の販売スタッフ◆年休115日～／賞与年2回／髪・ネイル自由／設立36年 ＼ワクワク・ドキドキの“体験価値”まで提供！／セレクトショップ『FREAK'S STORE』にて、接客・販売や店舗運営をお任せします。お客様との会話からニーズを探り、期待を超える“体験価値”を提供しましょう。 ★『FREAK'S STORE』とは？ 1986年にスタートした、「積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案する」というコンセプトのセレクトショップです。洋服、雑貨、インテリアなどを取り扱い、10代～50代まで幅広いお客様が来店されます。 ★スタッフ皆で魅力的な店舗づくり！ 通常の店舗では平日4名、土日5～6名、大規模な店舗では平日10名、土日12～13名で運営。正社員や契約社員、アルバイトが在籍しています。例えば、客層の変化を捉えてディスプレイを作成したり、どの商品を前面に押し出すかを考えたり。スタッフ皆で話し合って実行しています。 ……具体的な業務内容…… ■接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■店舗ディスプレイの作成 ■SNSでの情報発信 ■店頭での商品管理 など ★お客様のためを想った提案を！ マニュアルに縛られず、お客様のことを想い、自ら考えて実行に移せます。例えば、提案に悩んだときには、Instagramのスタイリング写真を活用して、お客様の理想のスタイルを探したり。世代ごとのニーズを分析して、スタイリングブックを作成したりしました。 ★誠実な対応でファンが増える！ 店舗では「利他スピリッツ（誠実であり、思いやりと気配りを持つ）」が浸透しています。「売る接客」ではなく、「信頼を築く接客」を続けてきた結果、ブランド、そしてスタッフのファンとして再来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
――下記いずれかに当てはまる方―― ■社会人経験（業界・職種不問）がある方 ■アパレル経験（バイトでの接客経験でもOK）がある方 ★意欲・人柄重視の採用です！ ＼こんな方、歓迎します！／ ◎ファッションが好きな方 ◎変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ◎自分ごととして、自ら考えて行動できる方 ◎お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ◎仕事の幅を広げ、ステップアップしたい方 ◎積極的にチャレンジしたい方 ▼アパレル未経験だった先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・販売はもちろん、異業種・異職種出身（飲食・ホテル・保育士・看護師）の先輩も活躍中。入社理由は「人と話すことが好き」「ファッションに興味がある」「様々な挑戦ができる環境がいい」「キャリアアップを目指したい」など様々です。 ⇒在籍年数に関わらず、店長・副店長などのポジションに挑戦する先輩、イベントの企画に挑戦する先輩ばかりです！ |
| 募集背景 | ▼全国の店舗で10名以上の積極採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップ『FREAK'S STORE』など、多種多様な形態でアパレル事業を展開している当社。そのほかにも、様々なコンテンツを用意して、多角的にサービスを提供しています。 特に『FREAK'S STORE』は、業界内でも有数の知名度を誇るセレクトショップへと成長。今後もより多くのお客様に寄り添い、ワクワク・ドキドキといった“体験価値”を提供するには、組織体制の強化が欠かせません。 そこで、全国66店舗にて10名以上を採用する運びとなりました。変化を楽しみながら、前向きに挑戦できる仲間をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間は試用期間となります。その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の『FREAK'S STORE』直営店（合計66店舗）
★配属は希望を考慮します。 ★関西・中国・四国・東海は積極採用中です！ ＜北海道・東北＞ 北海道、青森県 ＜関東＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県 ＜北陸・東海・甲信越＞ 石川県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ＜中国・四国・九州＞ 岡山県、愛媛県、福岡県、宮崎県、沖縄県 交通
配属先の店舗により異なります。
▼詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.daytona-park.com/store/# |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9：30～19：00 11：30～21：00 ※店舗によりシフト時間に変動があります。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※経験者は優遇します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
350万円／入社1年
380万円／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日以上＞ ■シフト制（月8～9日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別有給休暇（5日間：4月1日の在籍者のみ） ■指定休暇（10日間）※年度により変動あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■住宅手当 ※会社都合による転居を伴う転勤の場合 ■住宅移動・単身赴任手当（エリアにより引越し費用を支給） ■オフィス内禁煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■私服勤務可能（社内規定あり） ■社員割引あり ■労働組合 |
| 入社後の流れ | ▼多彩なキャリアパスをご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは3日間の入店前研修を実施。企業理念や事業に関する理解を深め、規定などを学んでいただきます。その後は各店舗に配属。接客・販売で重要な考え方やノウハウを、店長やカテゴリーリーダーがレクチャーします。 その後もOJT担当の先輩が業務を教えます。学ぶ内容は項目ごとに決まっており、未経験の方でも3ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージです。 店長などのポジションはもちろん、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、様々なポジションへ挑戦できます。しっかりと経験を積んだ後、希望があれば積極的に発信してみてください。 |
| 豊富な研修制度をご用意！ | ■カテゴリーリーダー研修 メンズ・レディースのカテゴリーごとのリーダーとして、店長と一緒に予算管理、スタッフ育成にも挑戦。研修ではマネジメントに関する知識や手法を学べます。 ■店長育成研修 店舗のマネジメントを行なうため、マーケティングや財務分析、人材育成などの知識を身につけます。外部研修も取り入れており、マネジメント力の向上を目指せます。 ■オンライン受講システム オンラインで商品に関する知識、アパレル・店舗運営の基礎知識などを参照できます。販売力の向上に繋げられます。 ■メンター制度 配属先では、比較的年齢が近い先輩が担当につき、日々の業務の振り返りを実施。分からないこともすぐに聞けます。 |
| 会社名 | 株式会社デイトナ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 正博 |
| 従業員数 | 818名（2026年1月時点） |
| 売上高 | 357億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ■ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売 ■海外ブランドの企画・仕入・卸 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前3-25-15 |
| 主要取引先 | 株式会社ルミネ 株式会社パルコ 三井不動産株式会社 JR西日本SC開発株式会社 株式会社イオンモール 三菱地所・サイモン株式会社 など |
| デイトナ・インターナショナル採用ページ | https://recruit.daytonajp.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.daytonajp.com/ |
株式会社デイトナ・インターナショナル HEAD OFFICE（TSIホールディングスグループ）の『FREAK'S STORE』の販売スタッフ◆年休115日～／賞与年2回／髪・ネイル自由／設立36年（1425341）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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