| 仕事内容 |
商品管理◆在庫管理から配車・整備まで担当年間休日125日/業界トップクラスのシェア 営業所に併設された倉庫にて、レンタル商品の管理業務全般をお任せします。単なるピッキング作業に留まらず、在庫管理からメンテナンス、配車管理まで、倉庫運営に主体的に関わるポジションです。
<おすすめポイント> ●未経験から丁寧に教えるOJT体制 ●単純作業に留まらない幅広い業務 ●資格取得支援でスキルアップ可能
■具体的な仕事内容 <担当業務> 営業所の倉庫運営を支える商品管理業務全般を担当します。単なるピッキング作業だけでなく、在庫の最適化や円滑な入出庫を管理する重要な役割です。
<具体的な業務一覧> ●出荷・入庫業務 営業からの指示に基づき、レンタル商品のピッキングや出荷準備、返却された商品の検品や格納を行います。
●メンテナンス 返却された保安用品の状態を確認し、洗浄や簡単な修理、メンテナンスを実施します。
●在庫管理 ヤード内の在庫を管理し、定期的な棚卸しやデータ入力を行います。アルバイトスタッフへの指示出しも担当します。
●配車管理 商品の配達や回収のスケジュールを管理し、効率的な配送ルートを組みます。
●来客対応 商品を直接引き取りに来られたお客様や、配送ドライバーへの対応も行います。
◎フォークリフトや2tトラックの運転も行いますが、フォークリフトの免許は入社後に会社のサポートで取得可能です。
■この仕事で得られるもの この仕事の面白さは、倉庫業務の枠を超え、営業所の運営に深く関われる点にあります。日々の入出庫データや商品の状態から、売れ筋商品やメンテナンスが必要な商品を把握し、営業担当に情報提供することも。自分の気づきや改善提案が、営業所の売上や業務効率の向上に直結する手応えを感じられるでしょう。エリアの安全を支える一員としての実感も得られます。
■教育・キャリア 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJTが基本です。商品の種類や業務の流れを、ローテーションを通じて一つひとつ丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、建設業や商品知識に関する社内資格「保安・安全士」の取得も可能。テキストを用いた学習で専門知識を深められます。将来的には、一倉庫の管理者にとどまらず、エリア全体の在庫最適化を担うなど、より大きな視点で活躍するキャリアを目指せます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 商品管理としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
下記必須となります ・社会人経験をお持ちの方 ・準中型自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ※2tトラックの移動業務で必要なため。入社前の取得も可能です。
◎必須ではありませんが、倉庫・物流関連の業務経験や、フォークリフト免許、その他関連資格(自動車整備士、玉掛けなど)をお持ちの方は、経験を活かして早期に活躍できます!
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| 募集背景 |
建設現場の安全を守る保安用品のレンタル・販売事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る同社。3万点を超える豊富な商品ラインナップと全国の拠点網を強みに、社会インフラに欠かせない公共工事などを支え、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。現在、全国65拠点への拡大を目指し事業成長を続けており、今回は関西エリアの重要拠点である滋賀営業所にて、体制強化のための増員募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3~6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
滋賀県 勤務地住所:滋賀県大津市山百合の丘2-2 ※マイカー通勤が可能です。
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
08:45~17:45(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均15時間 |
| 給与 |
359万円~461万円 月給制 基本給198900円~260600円 残業代全額支給
■一律(固定)手当 住宅手当 30000円 健康手当 5000円
■変動手当 資格手当 上限10000円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり ・支給回数・タイミング/年2回(7月、12月) ※上記とは別途、業績に応じて決算賞与が支給される場合があります。
■昇給あり ・昇給回数・タイミング/年1回(7月) ※毎年、個人の評価に応じて給与改定が行われます。
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 |
■退職金制度(勤続3年以上) ■従業員持株会制度 ■DC(企業型確定拠出年金)制度 ■社員旅行(隔年) ■社員表彰制度 ■社内資格制度(保安・安全士) ■社員ローン制度 ■UIJターン支援制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■マイカー通勤可(駐車場あり)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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