QAリードエンジニア▶フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクトの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/05/22 - 2026/06/23）
QAリードエンジニア▶フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
QAリードエンジニア▶フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。
【業務詳細】
■ テスト戦略・計画
複雑なビジネスロジック（年末調整等）に対し、投資対効果を考慮したテスト計画とテスト戦略の立案
設計の一貫性が不十分な既存コードに対するリスク分析と、影響範囲を考慮したテスト分析
仕様書や開発背景が不明確な機能について、PdM・エンジニアと連携し期待値を定義
■ テスト自動化の推進
テスト自動化に対する費用対効果を見極め、適切に適用するマネジメント
E2Eテスト、APIレイヤーでの自動テスト基盤の構築・運用
■ 品質管理・改善
テストプロセス全般の管理・改善を通じた、効率的かつ効果的なテスト手法の確立
各種リリースにおけるリスク評価と、品質リスクを最小限に抑える戦略の策定
開発エンジニア、PdM、ビジネス部門と協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
■ 組織・採用
カオナビ労務のQAエンジニア採用における候補者のスキル評価
QA同士の横の連携強化、メンバー育成計画の立案・推進
【ポジションの魅力】
・最優先事業での品質基盤づくり
会社として注力する労務領域で、テスト自動化や品質プロセスをゼロベースから構築していく経験が得られます。
・複雑なドメインへの挑戦
年末調整など組み合わせパターンが膨大なビジネスロジックに対し、投資対効果を考慮したテスト戦略を自ら策定・実行できます。
・スピード感のある環境
事業の成長フェーズにあり、意思決定から実行までのサイクルが速く、自身の取り組みがプロダクトに反映されるまでの距離が近い環境です。
・裁量の大きさ
品質に関わる重要な意思決定に主体的に関わることができます。
PdM・エンジニアとの密な連携 ：仕様の期待値定義からテスト設計まで、開発チームと一体となってプロダクトを作り上げていく経験が積めます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
CoreHR部へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。 |
| 応募資格 |
以下いずれも必須
・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略の経験
・PdM・エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験
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| 募集背景 |
増員募集です。
2025年10月に「ロウムメイト」を「カオナビ労務」へリブランディングし、タレントマネジメントと労務管理を一体化した価値提供を加速させています。労務領域は全社の最優先事業として位置づけられており、スピード感のある開発が求められる環境です。
年末調整をはじめとする複雑なビジネスロジックを扱う中で、限られたリソースでも投資対効果を見極めながら品質を担保していく必要があります。また、プロダクトの成長に伴い、E2EテストやAPIレイヤーでの自動テスト基盤の整備も重要なテーマとなっています。
こうした状況の中で、品質とスピードの両立に挑戦し、テスト自動化の選択肢を視野に入れつつ、適切な品質基盤の構築をリードしていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし
試用期間あり／3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり（フルリモート）
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
フレキシブルタイム：5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月160時間以上の就業が必要です。
以上の条件を満たせば、中抜けなど都合に合わせた労働時間の調整が可能です。
・スイッチワーク：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて時間帯を調整可能
・±20時間：月の労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 |
| 給与 |
600万円～1200万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円～ 基本給432432円～インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
月額＝月額基本給＋固定残業代(月20時間分として67568円以上/超過分別途追加支給)
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円
実費支給
■賞与なし
■昇給あり 年1回
■モデル年収
経験に応じて決定いたします。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 祝日、 GW休暇
◎年間休日123日
慶弔休暇、カオナビ休暇（3日間・通年） |
| 福利厚生・待遇 |
・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度・副業可能
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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