| 仕事内容 | バイク用品の販売スタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム上場G／店舗数国内トップクラス／連休OK／社割有 ＞＞“バイクが好き”を仕事に！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイク用品専門店『2りんかん』にて、接客・販売をはじめとした店舗運営をお任せします。 【Q】どんなものを扱うの？ ヘルメットやウェア、チューニングパーツ、オイル、タイヤなどのバイク用品。3万点以上の豊富なラインナップを誇ります。価格帯は数百円～数十万円と様々です。 【Q】どんなお客様が来店されるの？ 40～50代の男性がメインですが、最近では20代の方や女性の方も多数。バイク初心者の方から、バイク歴の長い方まで幅広く来店されます。1日の来店数は平日200名、休日500～700名ほど。長期休みの前後は1000名を超える日もあります。 【Q】どんな仕事をするの？ 下記3部門のいずれかをメインにお任せします。 ＜部門一覧＞ ■消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） ■ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） ■ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ＜各部門の業務内容＞ ■お客様へのお声がけ、商品の説明・販売 ■バイクパーツの適合確認 ■相談対応、修理の受付 ■レジ、清掃 ■ピットスタッフのフォロー（原付車両のオイル交換、タイヤ交換など） 【Q】お客様のお困りごとはどんなもの？ 「どのパーツが車両に合うか分からない」「どのヘルメットが合うか分からない」など、今使っているものに対するお悩みを聞き、それを解決する商品の提案、試着のサポートを行ないます。部品交換時の見積作成、バイク歴の長い方に向けたカスタムの提案を行なうこともあります。 【Q】入社後はどうやって業務を学ぶの？ まずは独自の研修サイトで商品知識を身につけます。その後は実務を通じて先輩が業務をレクチャー。年数回のメーカーの商品研修など、ひとり立ち後もインプットの機会があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PC操作が可能な方 └部品の注文、見積作成などでPCを使用します。 ★社会人経験は問いません。 ★人柄重視の採用です。 ＞＞未経験の先輩も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は飲食店やアパレルのスタッフ、自動車整備士など様々。未経験スタートの先輩も多数活躍中です！ ＞＞バイク好きがたくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイクという趣味性の高いものだからこそ、お客様もスタッフも、バイク好きばかり。休日はみんなでツーリングに行くこともあります！ ＼先輩の愛車をご紹介！／ ■先輩Aさん 最初の愛車はヤマハのDT50、今はハーレーのFLSTF ファットボーイに乗っています。GSX1100Sカタナのファイナルはいつか手に入れたいですね。 ■先輩Bさん 髪をなびかせて乗っているバイカーを見て「カッコイイ」と思い、ホンダのフュージョンを購入。今の愛車はハスクバーナ スヴァルトピレン250とかなりマニアックなものです（笑） |
| 募集背景 | ＼事業好調につき10名の積極採用！／ 64店舗の直営店とFC店舗を1店舗、全国で65店舗を展開中の『2りんかん』。バイク好きの皆様からの支持を得て、新しい店舗も続々と開店しています。おかげさまで、安定経営と事業成長を継続中です。 今後は、さらにより多くの方にご利用いただけるよう、店舗拡大を行ないます。そこで今回は店舗拡大に伴い、お客様に商品を提案・販売するスタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※定年は60歳です。※入社後6ヶ月間は試用期間となります。 └試用期間中は雇用形態が【契約社員】となります。契約社員の期間中は賞与・昇給がありません。その他の条件に変更はありません。 └6ヵ月の試用期間満了後に正社員登用となります。登用時には3%の昇給があります。 ★全国転勤の可能性がある【一般採用】、近隣店舗への配属になる【地域限定採用】のいずれかをご選択いただけます。 |
| 勤務地・交通 |
＞＞勤務地は希望を考慮して決定！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30都道府県にあるいずれかの店舗 ＜勤務地＞ ■北海道・東北・北陸（北海道・宮城・福島・石川） ■関東（茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川） ■甲信越（新潟・山梨） ■東海（静岡・愛知・三重・岐阜） ■関西（滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山） ■中国（岡山・広島） ■四国（愛媛・香川） ■九州（福岡・熊本・長崎） ＼直営店のみに配属！／ 当社の運営する店舗は、現在全65店舗。そのうち1店舗はFC店舗（鹿児島2りんかん）ですが、今回採用する方は必ず直営店舗への配属となります。 ※【一般採用】は転居を伴う転勤が発生する場合があります。 ※【地域限定採用】はご希望のエリアから実走行距離45km以内の店舗での勤務となります（転居を伴わない転勤のみ）。 交通
＞＞マイカー＆バイク通勤OK！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地により異なります。 ※詳細は下記URLからご確認いただけます。 https://2rinkan.jp/shop/index_list.html |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ＜シフト例＞ 9：45～19：05（実働7時間50分／休憩90分） ※一部店舗では営業時間が異なりますが、基本は10:00～19:30です。 ※シフト時間外については超過勤務安定手当で充当します。 ※夏季・冬季により営業時間やシフトが変動します。 |
| 給与 |
月給25万500円～45万円 ★上記は固定残業代（月26時間分／3万9900円～7万1680円）含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力（資格、2輪業界経験など）、前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月給・固定残業代などは勤務地により異なります（各エリアの最低賃金以上を保証）。 ※【地域限定採用】は転居を伴わない転勤のみのため、【一般採用】と比較して5%程年収額が下がります。 年収例
350万円／25歳／経験者
385万円／36歳／経験者 410万円／50歳／経験者 ※整備士資格、2輪業界経験などを考慮します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制／月7～9日休み └多くの社員が希望通りに休めています。 ■年始休暇（元日） ■特別休暇（2月の指定日1日） ※年間休日110日（105日＋特別休日5日） └年間休日に加えて任意に取得できる休暇4日あります。それに加えて、別途有休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定2回（5月・10月）※試用期間満了後に適用 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分）※試用期間満了後に適用 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■調整手当（東京都・神奈川県・大阪府の諸条件該当者） ■住宅手当（独身：月7000円・既婚：月1万円）※世帯主のみ支給 ■単身赴任手当（一律4万円／帰宅交通費を月2回支給） ■退職金（3年目以上の社員が対象） ■社員持株会 ■社員割引販売制度 ■健康診断（年1回） ■契約保健所・レジャー施設の割引利用可 |
| 教育制度・配属先について | 【Q】入社後の流れは？ ▼初日 配属店で事務所のロッカーなど設備を確認。独自の動画研修サービスなどを用いて、商品知識や接客の基礎を学びます。 ▼入社2日目～ ピット研修を実施。座学・実践を通じて簡単なオイル交換・タイヤ交換など、ピットスタッフの業務を体験します。 ▼入社1週間後～ 先輩が業務をレクチャー。1ヶ月～半年ほど経ち「レジや受付がスムーズにできる」「ヘルメットの試着サポートができる」など、スキルマップをもとに一通りの業務が身についたらひとり立ちです。 【Q】何人で店舗を回すの？ 小型店舗では販売スタッフ2名・ピットスタッフ1～2名、大型店舗では販売スタッフ5名・ピットスタッフ4～5名が活躍中です。 |
| キャリア制度について | ＼早期キャリアアップが可能！／ ゆくゆくは【セールスエキスパート】⇒【各類別部門長】⇒【店長】と昇格が可能。過去には、入社1年でセールスエキスパートに、入社2年半で店長になった先輩もいます。 ＼明確な評価制度あり！／ 半年ごとに評価を実施。明確かつ細かく項目が設定されています。 ＜評価項目の一例＞ ▼ステージ1 営業ノルマについて、指導を受けながら目標を達成できる・目標達成に向けて努力や計画策定ができる…など ▼ステージ2 上司の助言がなくても、目標達成のためにPDCAサイクルを回すことができる・助言をもらいながら、担当部門の商品を提案できる…など ▼ステージ3 後輩に対して指導できる…など |
| 会社名 | 株式会社2りんかんイエローハット |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 伊佐雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1100名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 159億円（2026年3月期実績） |
| 事業内容 | ■オートバイ用品の専門チェーン「2りんかん」の運営 └2026年現在、全国で65店舗を展開中です。二輪メンテナンス部門の充実の為、車検・整備・修理事業を拡大、指定工場資格も積極的に取得しています。 ＜店舗＞ 北海道・東北・北陸／5店舗 関東甲信越／30店舗 東海・中部／7店舗 近畿／12店舗 中四国／4店舗 九州／6店舗 FC（フランチャイズ）／1店舗 計65店舗 |
| 事業所 | ■本部 〒351-0111 埼玉県和光市下新倉5-11-1 |
| SDGsの取り組み | 当社は企業理念の「お客様一人ひとりの豊かなバイクライフに貢献する」の考えのもとに、バイクの整備と商品の販売を通して、安心・安全で優しい社会の実現に向け、様々な価値を提供し続けます。「ライダーの安全」「ジェンダー平等」「多様な働き方」「生涯学習支援」「自然環境への影響を減らす」「資源の有効活用」…など、あらゆる角度から取り組みを実施。この先も、さらに力を入れていく考えです。 |
| 企業ホームページ | https://2rinkan.jp/company/index.html |
| 採用ホームページ | (株)２りんかんイエローハット 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/driverstand/
バイクのことならあの人に。そんなふうに頼られたくて。 ときには「どんなカスタム…
https://en-gage.net/2rinkan/ |
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