- 【事業内容】
- ■総合医療情報システムの開発・販売・導入・保守 ■企業向けシステムの開発・販売・導入・保守
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療システムのシステムエンジニア◆100%自社開発／年間休日127日／上流工程にも挑戦可能 自社開発のWeb型電子カルテシステム『PlusUs』シリーズの開発をお任せします。国の医療DX推進を担う、社会貢献性の高いプロジェクトに上流から携われる環境です。■医療現場を支える、自社プロダクト ───────────────── あなたに開発をお任せするのは、全国の中小規模病院を中心に導入されているWeb型電子カルテシステム『PlusUs』です。電子カルテを中心に、医事会計システムや各種部門システムなど、多岐にわたるシリーズ製品で構成されています。 自社で一貫して開発から保守までを手がけているため、医療現場の業務効率化に深く貢献できるのが特徴です。 ■お任せしたいお仕事 ────────── スキルや適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ◎既存機能のバージョンアップ 診療報酬改定への対応や、ユーザーからのフィードバックに基づくUI/UXの改善など、製品価値を高めるための継続的な機能強化を行ないます。 ◎カスタマイズ開発 「当院の運用に合わせて、こんな機能を追加したい」といった医療機関ごとの個別のご要望に応える、オーダーメイドの開発です。顧客の課題解決に直接貢献する手応えがあります。 ◎データ移行 他社システムからのリプレイス案件において、過去の膨大な診療データを安全かつ正確に『PlusUs』へ移行します。 ■上流工程も目指せる開発スタイル ──────────────── 開発はすべて自社内。1チーム3～5名で、営業やサポート部門とも連携しながらプロジェクトを進めます。SESや派遣のように客先常駐や短期プロジェクトを転々とすることはありません。 経験を積めば、プログラミングだけでなく、顧客折衝や要件定義、基本設計といった上流工程にも積極的にチャレンジできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■Web・オープン系システムにおける開発実務経験 └下記いずれかの環境での開発経験をお持ちの方を想定しています。 【言語】VB.NET、JavaScript、C#、Delphi 【フレームワーク】ASP.NET WebForms、WindowsForms 【データベース】Oracle ＼こんな方にピッタリ！／ ・社会貢献性の高い事業に携わり、自分の仕事の価値を実感したい方 ・腰を据えて自社サービス開発に携わり、プロダクトを育てる手応えを感じたい方 ・チームメンバーや他部門と協力しながら、より良いモノづくりを目指せる方 |
| 募集背景 | ■国の医療DXを、開発の力で加速させる ――――――――――――――――――― カルテの電子化、そして医療情報の全国共有へ。今、国の主導で「医療DX」が急速に進んでいます。この大きな変革を追い風に、当社の自社プロダクト『PlusUs』への期待は高まるばかり。国の施策に対応した新機能開発や、医療機関ごとのカスタマイズ依頼が絶えません。 こうした多くの期待にこれまで以上に応え、日本の医療の未来を支えるプロダクトをさらに磨き上げていくため、開発体制を強化します。あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3～6ヶ月です。試用期間中は【鹿児島本店】鹿児島県鹿児島市西千石町10-32での研修となります。※その他待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、大阪、愛知、鹿児島にある拠点のうちいずれかに配属します。
◎原則転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 【東京本社】 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島3-23-16 セントランドビル 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD 【鹿児島本店】 鹿児島県鹿児島市西千石町10-32 交通
【東京本社】
京浜急行電鉄「北品川駅」より徒歩7分 【大阪支店】 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 【名古屋支店】 名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分 【鹿児島本店】 鹿児島市営電鉄「高見馬場駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※残業は月平均27時間です。 |
| 給与 |
月給33万円～53万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与等を考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 年収例
500万円／25歳（入社3年目）
640万円／31歳（入社9年目） 700万円／39歳（入社17年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.1ヶ月分） ■住宅手当・交通費（合算で月2万2000円まで支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■職務手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■社員持株会 ■U・Iターン支援あり ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■社員旅行（海外） |
| 着実なステップで、医療システムのプロへ | 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた研修からスタート。まずは自社プロダクト『PlusUs』の概要や医療業界の専門知識を学びます。 ▼経験豊富な方 鹿児島本社にて研修を実施。当社の開発フローやシステム全体への理解を深めた後、東京・大阪・名古屋など各拠点に戻り、開発の核としてご活躍いただきます。 ▼経験が浅い方 鹿児島本社にて、3～5名のチームに所属。先輩社員がメンターとして、OJTでじっくりと指導します。数年かけて着実にスキルを磨き、一人前のエンジニアへと育てていきますのでご安心ください。 いずれも、将来的には要件定義などの上流工程や、プロジェクトリーダーへの挑戦も可能です。 |
| 全国の開発拠点で、新たなキャリアを | 今回は、東京・大阪・名古屋・鹿児島の各拠点での募集です。特に東京・大阪・名古屋の各オフィスでは、あなたを開発職の“第一人者”としてお迎えします。鹿児島本社にいる100名以上の開発メンバーと連携しながら、各エリアの開発拠点立ち上げをリードしていただくことを期待しています。 鹿児島本社には20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍し、約3割が女性です。サーフィンや山登り、ツーリングなど、プライベートを大切にする多趣味なメンバーが多く、和やかな雰囲気。実力主義の社風なので、年齢や社歴に関係なく誰もがキャリアアップを目指せます。 |
| 会社名 | ソフトマックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 野村 俊郎 代表取締役社長 萩原 千恵子 |
| 資本金 | 4億4225万576円 |
| 従業員数 | 241名（2026年3月現在） |
| 売上高 | 69億2800万円（2025年12月期実績） 54億2800万円（2024年12月期実績） 52億6000万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■総合医療情報システムの開発・販売・導入・保守 ■企業向けシステムの開発・販売・導入・保守 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階 ■本店／鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11 ■事業所／東京・札幌・仙台・秋田・名古屋・大阪・四国・広島・福岡・久留米・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 企業ホームページ | https://www.s-max.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ソフトマックス株式会社 ～ITの力で医療をサポート～私たちと一緒に働きませんか https://en-gage.net/s-max_saiyo1/ |
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