- 【事業内容】
- ■紙器容器の製造販売 紙器容器の製造販売、新製品・用途の開発、販売促進企画・マーケティング提案 ■包装紙の販売 包装紙の販売、新製品・用途の開発、販売促進企画・マーケティング提案 ■段ボール製品の販売 段ボールシート・ケース、新製品・用途の開発、販売促進企画・マーケティング提案
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| 仕事内容 | 紙パッケージの企画営業◆王子グループ/賞与4.2ヶ月分/未経験歓迎/面接1回/テレアポ・新規なし ルート営業として、食品・化粧品・玩具などの紙パッケージを提案します。既存顧客への提案が中心で、飛び込みやテレアポは一切ありません。<誰もが知る、あの商品の“ガワ”を作る仕事> ────── コンビニやスーパーに並ぶお菓子、ドラッグストアの化粧品、駅の売店で見かける有名なお土産など。私たちが手掛けるのは、そうした身近な商品の顔となるパッケージです。あなたが普段何気なく目にしている商品も、実は当社が関わっているかもしれません。 <具体的な仕事の流れ> ────── ▼お客様との打ち合わせ 「新商品のパッケージを作りたい」「もっと強度のある箱にしたい」といったお客様の要望をヒアリング。箱の大きさやデザイン、素材、コストなどを詳しく伺います。 ▼企画・提案 ヒアリングした内容をもとに、「どうすればもっと商品の魅力が伝わるか」「この予算内で最高の品質を実現するにはどの紙を選ぶべきか」といった専門的な観点から、最適なパッケージを企画。自社のデザイナーや製造部門と連携しながら、アイデアを練り上げていきます。 ▼サンプル提出・見積作成・受注 お客様にサンプルと見積書を提出し、ご納得いただければ受注となります。 ※既存のお客様を中心に10~20社を担当し、都内を中心とした関東エリアを訪問します。 <営業活動に専念できる、安心の環境> ────── ◎サポート体制は万全! 受注後の納期管理やスケジュール調整などは営業事務がサポートします。お客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 ◎お客様とじっくり向き合える! 既存のお客様メインで、いずれも長期的に関係を築いてきました。飛び込みなどの新規営業や個人ノルマは無く、お客様の要望を伺い、じっくり時間をかけて最適な提案ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ⇒お客様先への訪問時に社用車を使用するため、運転免許が必須となります。 ◎たとえばこんな方を歓迎します! ・人と話すことが好きで、明るいコミュニケーションが取れる方 ・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・身近なモノづくりに携わる仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 |
| 募集背景 | <136年の歴史を、次の100年へ> ────── 紙・パルプ業界で国内売上No.1を誇る「王子グループ」の一員として、136年の歴史を刻んできた当社。主力である段ボールや紙パッケージは、EC市場の拡大を追い風に需要はむしろ増加傾向にあり、経営基盤は盤石です。 今回は、そんな当社の未来を見据えた増員募集。中でも最も歴史のある東京支店では、長年会社を支えてくれたベテランも増えており、次世代を担う新たな力が必要です。会社の未来を一緒につくっていく仲間を、経験を問わず意欲重視で採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の研修期間があり、その間は外勤手当の支給はありません。その他に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店/埼玉県八潮市南後谷898
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです。 交通
・東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩15分/車で5分
・東武バス「手代橋」停留所より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
| 給与 |
月給31万2000円以上+賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の外勤手当(固定残業代として30時間分/6万4000円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。 【研修期間中(1ヶ月間)の給与】 月給24万8000円以上 ※上記は外勤手当(固定残業代)を除いた金額です。研修期間中の残業代は別途全額支給します。その他の待遇に変更はありません。 年収例
440万円/25歳・入社3年目(単身)
500万円以上/30歳・入社1年目(既婚・扶養手当等含む) |
| 休日休暇 | <年間休日118日> ■週休2日制(土・日) ※基本は土日休みですが、年に3~4回程度、土曜出勤日があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社初日から付与!「推し活」などで気兼ねなく取得できる風土です) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月)※別途、年齢給による昇給あり ■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績:平均4.2ヶ月分! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定残業超過分を全額支給) ■家族手当 ■皆勤手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内イベント ■軽食支給(19時以降の残業時に、おにぎりやパンなどを支給します) |
| 教育制度 | ▼入社後1ヶ月:まずはモノづくりの現場を知ることから。 自社工場での研修からスタート。製品がどのように作られるのか、実際の製造工程を体験しながら製品知識の基礎を学びます。この期間は、工場で働く多くの仲間と顔を合わせ、関係性を築く大切な機会。研修期間中は残業もなく、17時には退社できます。 ▼配属後:いよいよ営業としての第一歩。 工場研修後は営業部に配属。支店長自らが、紙の専門知識や見積もりの作成方法といった営業の基礎を直接指導します。その後は、先輩社員とのOJTが中心。お客様とのやり取りや提案のコツなど、実践的なスキルをじっくり学んでいきましょう。誰にでも気軽に質問できる雰囲気なのでご安心ください。 |
| 配属部署 | <歴史と活気が共存する、東京支店に配属> ────── 配属先となる東京支店は、森紙販売の中でも最も長い歴史を持つ拠点です。事務所と工場をあわせて約80名が在籍しており、営業部は現在、40代の支店長をはじめ、部長、課長、係長、そして昨年中途入社したメンバーの計6名で構成されています。 平均年齢は40代半ばですが、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍中。年齢や役職の垣根なく、事務所内はいつも賑やかな会話が飛び交う、フランクで風通しの良い雰囲気が特徴です。その居心地の良さから、定着率は非常に高く、安心して長く働ける環境です。 |
| 会社名 | 森紙販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若林 充央 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 230名(2026年5月時点) |
| 事業内容 | ■紙器容器の製造販売 紙器容器の製造販売、新製品・用途の開発、販売促進企画・マーケティング提案 ■包装紙の販売 包装紙の販売、新製品・用途の開発、販売促進企画・マーケティング提案 ■段ボール製品の販売 段ボールシート・ケース、新製品・用途の開発、販売促進企画・マーケティング提案 |
| 事業所 | 本社/京都市南区西九条南田町12番地の1 京都支店/京都市南区西九条南田町1番地の1 大阪支店/大阪市鶴見区今津北3丁目6番37号 東京支店/埼玉県八潮市南後谷898 名古屋支店/愛知県北名古屋市石橋大日1番地 |
| 関連会社 | 森紙業(株)、北海道森紙業(株)、東北森紙業(株)、仙台森紙業(株)、常陸森紙業(株)、 群馬森紙業(株)、長野森紙業(株)、新潟森紙業(株)、静岡森紙業(株)、東海森紙業(株)、 北陸森紙業(株)、鳥取森紙業(株)、四国森紙業(株)、九州森紙業(株)、岩手森紙業(株)、 森羽紙業(株)、東武紙工(株)、足利紙業(株)、天笠段ボール(株)、山梨森紙業(株)、 島根森紙業(株)、福山森紙業(株)、(株)アイパックス、トミ・ダン(株)、フジ(株)、 日本運輸(株)、大連三井森包装有限公司 |
| 企業グループについて | 当社は、製紙・紙製品業界で国内売上高1位を誇る「王子グループ」の一員です。強固な経営基盤のもと、136年以上にわたり安定した事業を展開しています。 ※出典:日本経済新聞『製紙・紙製品 売上高ランキング』 https://www.nikkei.com/nkd/industry/complist/?n_m_code=022 |
| 企業ホームページ | https://morishigyo-gr.co.jp/ |
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