取材から受けた会社の印象
集英社での採用と聞き、「ハードルが高そう…」と感じる方も多いのではないでしょうか。今回の取材では、選考のポイントや社内の様子について伺ってきました。
まず、出版業界における経験やスキルは必須ではないとのこと。というのも、同社には数多くの部署が存在するため、他の分野で培ったスキルも活かしやすいそうです。事実、異業種からの転職者も多く、出版業界は初めての方も大歓迎とのお話です。
また、一人ひとりの個性が尊重される風土も、業界未経験者が活躍しやすい理由。「画一的な人材ばかりでは、斬新なアイデアは生まれにくい」という想いから、会議では誰もが遠慮なく意見を出せると言います。
こうした環境があるからこそ平均勤続年数も長く、イキイキと働く方が多いそうです。聞くと、「学生時代の経験から昨日観た映画まで、何でも活かせる可能性がある」とのこと。ぜひ意欲がある方にご応募いただければと思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■集英社の発展を支える主体になれます。
挑戦が歓迎される風土がある同社。役職に関係なく、一人ひとりがある程度の裁量を持つことができるそうです。実際に、いずれの部署においても一人の熱意から企画が実現した事例が豊富にあるそう。アイデアを出せる機会に恵まれ、また、自社サービスの充実や新サービスの立案に関わっていける点が魅力です。
いずれのポジションにおいても、世界的に親しまれるコンテンツを生み出す同社で主体的に事業に関わっていける点で、仕事のインパクトを感じられるのではないでしょうか。
挑戦が歓迎される風土がある同社。役職に関係なく、一人ひとりがある程度の裁量を持つことができるそうです。実際に、いずれの部署においても一人の熱意から企画が実現した事例が豊富にあるそう。アイデアを出せる機会に恵まれ、また、自社サービスの充実や新サービスの立案に関わっていける点が魅力です。
いずれのポジションにおいても、世界的に親しまれるコンテンツを生み出す同社で主体的に事業に関わっていける点で、仕事のインパクトを感じられるのではないでしょうか。
厳しさ■業務範囲が次第に広がっていきます。
ときには、新サービスなどの企画に伴い、前例のない取り組みに挑む場面も少なくありません。手探りで進める苦労を感じることもあるとのお話です。業務量の多さや、責任の大きさを感じるかもしれません。
ときには、新サービスなどの企画に伴い、前例のない取り組みに挑む場面も少なくありません。手探りで進める苦労を感じることもあるとのお話です。業務量の多さや、責任の大きさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎本・雑誌・コミック・デジタルコンテンツに興味がある方
集英社発のコンテンツの創出や発展に関われる仕事です。各種コンテンツへの興味関心が、業務へのやる気に直結するでしょう。また、出版業界をビジネス的な観点で俯瞰できる方は、活躍のチャンスも多いでしょう。
◎粘り強く、意欲をもって取り組める方
これまでにない取り組みに挑戦する機会も出てくるため、周囲に働きかけ、自ら試行錯誤していける主体性が求められます。
集英社発のコンテンツの創出や発展に関われる仕事です。各種コンテンツへの興味関心が、業務へのやる気に直結するでしょう。また、出版業界をビジネス的な観点で俯瞰できる方は、活躍のチャンスも多いでしょう。
◎粘り強く、意欲をもって取り組める方
これまでにない取り組みに挑戦する機会も出てくるため、周囲に働きかけ、自ら試行錯誤していける主体性が求められます。
向いていない人△決まった作業に一人で黙々と取り組みたい方
お互いに意見を出し合うなど、コミュニケーションが盛んな組織です。チームワークや協調性が求められます。また、社員のアイデアから新しい企画が次々生まれるので、定型業務以外にも取り組む柔軟さが必須です。変化のある環境に対応できないと、厳しいでしょう。
お互いに意見を出し合うなど、コミュニケーションが盛んな組織です。チームワークや協調性が求められます。また、社員のアイデアから新しい企画が次々生まれるので、定型業務以外にも取り組む柔軟さが必須です。変化のある環境に対応できないと、厳しいでしょう。
