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システムリスク管理【東京 or 福岡】◎急成長中のフィンテック企業◎

PayPayカード株式会社

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PayPayカード株式会社

掲載期間26/05/20～26/09/10
最終更新日26/05/20

システムリスク管理【東京 or 福岡】◎急成長中のフィンテック企業◎

エンエージェント求人正社員完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	システムリスク管理【東京 or 福岡】◎急成長中のフィンテック企業◎ 以下の業務を通じて、システムリスク管理の高度化を推進いただきます。【具体的には】 ◎システムリスク管理の企画・高度化・システムリスク管理に関する方針・規程の策定および見直し・システムリスク管理フレームワーク（リスク評価、モニタリング手法等）の設計・改善 ◎リスクアセスメントおよびモニタリング・システム構成や変更内容に基づくリスクアセスメントの実施・重要システムにおけるリスク指標（KRI）の設計・モニタリング・障害・インシデントの分析および再発防止策の検討・推進 ◎社内各種プロジェクト支援・新規システム開発・サービス導入時のリスクレビューおよび改善提案・インシデント発生時の対応支援および全社的な改善推進【働きがい】 (1)「金融×IT」の最前線で、リスク管理を高度化できる PayPayカードは急成長するキャッシュレス経済圏の中核を担っています。立ち上げフェーズにあるチームにおいて、リスク管理体制の高度化に主体的に関わり、仕組みづくりから関与することができます。 (2)高い裁量と多様な専門性の中で成長できる環境既存の枠組みにとらわれず、ITやデータの観点を取り入れながら、改善をリードできるとともに、エンジニア、金融、コンサルなど多様なメンバーと協働しながら統合リスク管理（ERM）の視点も身につけることができます。 (3)数千万人の日常を支える社会インフラを支えるやりがい数千万人規模のユーザーが利用するサービスの安定性を支えるポジションです。システムリスク管理を通じて、サービスの信頼性と継続性に直接貢献することができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成リスク管理部システム・リスク管理チームへの配属です。PayPayカードの事業成長を支える基盤として、システムリスク管理を担う組織です。
応募資格	以下何れか必須・システムリスク管理に関する専門知識、および実務経験をお持ちの方・システム開発の実務経験があり、システムリスク管理業務に関心をお持ちの方
募集背景	PayPayカードは急速な事業拡大とプロダクト進化に伴い、システムの重要性と複雑性が飛躍的に高まっています。このような環境下では、単に安定稼働を維持するだけでなく、事業スピードと両立したシステムリスク管理の高度化が不可欠です。システムリスク管理チームでは、「何がシステムを脅かすのか」「どうすれば安全性と利便性を両立できるのか」を多角的に捉え、開発・運用の現場と連携しながら、システムリスクの可視化と低減を推進しています。今後さらなる高度化を進めるにあたり、このような取り組みをリードできる人材を求め、この度募集を行います。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月
勤務地・交通	東京都/福岡県ご希望に応じて以下何れかへの配属です。東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ※本人同意による他部署への異動等の可能性は有 ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK）所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応 ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与	600万円～900万円年俸制　年俸の1/12を毎月支給　月額500000円～　基本給500000円～残業代全額支給 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与なし ■昇給あり　 ■モデル年収ご経験・スキルを考慮し選考内で決定いたします。
休日休暇	完全週休2日制産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、土曜日、日曜日、祝日 ◎年間休日124日積立年休、課題解決休暇、有給休暇（初年度16日、入社月に応じて按分付与/入社日から使用可）
福利厚生・待遇	■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等） ■副業制度■研修支援制度＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

エンエージェントからのおすすめポイント

企業の特徴

2021年のPayPayカード発行を発端に事業・組織共に急成長中の企業です。目標に向け、熱意を持ちチーム一丸となり働くことができる環境・カルチャーがあります。

おすすめポイント

成長性の高いビジネスである急速に成長を続けるキャッシュレス業界において、業界平均以上の成長を遂げています。
PayPay上でPayPayカードの信用情報を使用した「あと払い」サービスをリリースするなど、グループシナジーを活かした価値提供やサービス拡大を進めています。

ワークライフバランスがとりやすいフレックスタイム制やリモート勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。形骸化した制度ではなく、多くの社員が実際にご家族やご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間を調整しながら働いています。

キャリアパスに多様性がある自由闊達で、定期1on1や社内公募制度など、社員一人ひとりの成長やチャレンジをサポートする制度が構築されています。定期評価ではパフォーマンスとバリュー２軸で評価を行い、実績と考え方・行動面の双方が評価に結び付く制度が整っています。

仕事の厳しさ

急速に拡大する決済プラットフォームにおいて、システムの安定性と安全性を確保するだけでなく、ビジネスのスピードを損なわないリスク管理の実現を目指していただきます。

会社概要PayPayカード株式会社

代表者	谷田智昭
事業内容	「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。 ※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。【事業の特徴】クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card 【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
事業所	■東京本社：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 ■福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

応募・選考について

入社までの流れ	面接２～３回　※WEB面接想定（リファレンスチェック有） ※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エンエージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエンエージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法	応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー担当エン株式会社　エンエージェント E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com

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エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
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