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職種×特長
| 仕事内容 | 変圧器の製造品質管理 製造技術のセンスを持って品質管理を行なう技術者として活躍。変圧器の製造現場にて、製造技術という観点から品質管理業務を行ないます。変圧器の主な構成部品は「鉄心」、「コイル」、「タンク」。入社後は、ローテーションもあり、これらの部品加工技術と組立技術を順次、担当できます。 …具体的な仕事内容… 製造における品質管理を行なうだけでなく、担当部品が要求性能を満たしていない場合には、製造技術的な視点から改善も行なうところが、当社の製造品質管理の特徴です。変圧器の製造に必要とされる要素技術と品質管理内容は下記の通りです。 ■溶接技術 筺体となるタンクの組立には溶接技術が用いられます。溶接の品質管理は、非破壊検査（液体浸透探傷・超音波探傷・X線検査など）で行ないます。 ■締結技術 ボルトを用いて金属や絶縁物の部品同士を締結。締結の品質管理はトルク管理で行ないます。 ■組立技術 鉄心やコイルを組合せ、タンクに入れて外装品を組立てます。組立の品質管理は寸法検査や漏洩検査などで行ないます。 ■乾燥技術 水分があると電気が流れてしまうため、中身の絶縁物は真空状態にして乾燥させます。 乾燥の品質管理は真空度や温度管理で行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪出身業界不問≫ ■製造技術または品質管理の経験をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 国内外で電力設備の更新・新設需要が相次いでいます。 1970年代より導入が進んだ国内送変電設備が30～40年を経て、今更新の時期を迎えています。加えて、中国・中東・ブラジルといった新興国において新設需要も拡大。このチャンスに世界シェアをさらに高めていきたいと考えています。そこで現在、キャリア採用を積極的に行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
浜川崎工場／神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
交通
京浜急行大師線「小島新田駅」より車で10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ※コアタイムは、配属先により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5500円以上 ※上記は2008年度大卒初任給で、最低給与額となります。経験・能力を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、借上社宅、寮 |
| 製品紹介 | 【Q】変圧器とは？ 【A】発電所で起こした電気は、送電線を通って消費地まで運ばれる間にロスを生じます。このロスを最小限に抑えるため、発電所では電圧を上げて送電し、消費地の近くで電圧を下げるということを行なっています。ここで電圧を変化させる際に用いられるのが、変圧器です。 【Q】変圧器の構造は？ 【A】「鉄心」、「コイル」、「タンク」、「冷却器」などで構成されています。タンク内には鉄心と複数のコイルのセットが存在。電気が磁気エネルギーとしてコイル間を移動する際に電圧が変わります。鉄心とコイルはタンクに納められ、封入された絶縁油により絶縁と冷却を行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| 設立 | 1875年(明治8年)7月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 西田厚聰 |
| 資本金 | 2803億円（2008年5月末現在） |
| 従業員数 | 33260人（2008年3月末現在） |
| 売上高 | ■単独 3兆6856億円（2008年3月期実績） 3兆5449億円（2007年3月期実績） 3兆2575億円（2006年3月期実績） ■連結 7兆6680億7600万円（2008年3月期実績） 7兆1163億5000万円（2007年3月期実績） 6兆3435億600万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | 社会インフラ、電子デバイス、デジタルプロダクツ等の各種システム・機器の開発・製造・販売 |
| 事業所 | 本社/東京、支社・支店・営業所/45ヶ所、研究所等/研究所・開発センター7ヶ所、工場/21ヶ所、海外拠点・海外事務所/6ヶ所、海外現地法人/112ヶ所 |
| 企業ホームページ | http://www.toshiba.co.jp/ |
株式会社東芝の変圧器の製造品質管理（142468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。