店舗内装施工管理◆元請8割/多彩な店舗づくり長期出張なし/直行直帰OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/19 - 2026/08/17)
店舗内装施工管理◆元請8割/多彩な店舗づくり長期出張なし/直行直帰OK
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
店舗内装施工管理◆元請8割/多彩な店舗づくり長期出張なし/直行直帰OK コンビニやカフェなど、街の身近な店舗の内装づくりを担う施工管理の仕事です。デザイン・設計から施工までトータルで手掛ける同社で、クライアントの理想を形にする「お店づくりの司令塔」として活躍することが期待されます。
<おすすめポイント> ●多彩な店舗づくりに携われる ●案件の約8割が元請け ●長期出張がなく働きやすい
■具体的な仕事内容 コンビニやスーパー、飲食店といった商業施設の内装工事における施工管理業務全般をお任せします。
<扱う店舗> コンビニエンスストア、雑貨店、スーパーマーケット、カフェ、レストラン、居酒屋のほか、同社が運営するコインランドリーや認可保育園まで、手掛けるジャンルは多岐にわたります。
<仕事の流れ> ▼現場調査 設計部門の担当者に同行し、技術的な観点からサポートします。
▼施工管理 協力会社への指示出しや進捗管理、安全管理など、現場全体のマネジメントを行います。時には簡単な作業を手伝うこともあります。
▼その他 積算業務や、営業担当者に同行して技術的な説明を行うなどのサポート業務も担当します。
<仕事のポイント> ◎工期は1ヶ月以内の案件が大半で、同時に担当する現場は1~2件程度です。 ◎勤怠システムを導入しており、現場によっては直行直帰も可能です。
■この仕事で得られるもの 同社の強みは、マーケティングから設計、施工、メンテナンスまで「お店づくり」をトータルで手掛けられる点にあります。そのため、単なる施工管理に留まらず、様々なプロフェッショナルと連携しながら、ゼロからお店が完成していく過程に深く携わることが可能です。自分の仕事が形となり、多くの人々が利用する空間を創り上げる達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
■教育・キャリア 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて業務を学びます。約半年から1年間の同行研修を通して、現場の流れや管理のノウハウをじっくりと習得できるため、安心してスタートできます。また、会社として資格取得を積極的に支援しており、「建築施工管理技士」や「建築士」などの資格を取得した際には、毎月手当が支給されます。スキルアップを目指せる環境が整っています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 店舗内装施工管理としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
下記必須となります ・施工管理の実務経験(内装、建築、建設、解体、プラントなど、経験ジャンルや年数は問いません) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
◎必須ではありませんが、建築系の学校を卒業された経験や、店舗の建築・設計・施工に関する実務経験がある方はなお歓迎です!
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| 募集背景 |
コンビニエンスストアや飲食店、スーパーマーケットなど、人々の暮らしに身近な店舗の内装・設備工事をトータルで手掛けている同社。マーケティングから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して対応できる総合力を強みとして、幅広い業態の店舗づくりで豊富な実績を誇ります。今回は、将来の事業基盤をさらに強化するため、次代を担う人材を未経験から育成することになりました。資格保有者の高齢化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、組織の活性化と技術の継承を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 勤務地住所:大阪府吹田市南吹田5丁目19-26 アクセス:江坂駅出口7から徒歩約13分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 月給制 基本給220000円~382200円 上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として34700円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当
■変動手当 住宅手当 5000円~12000円 家族手当 配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(7月、12月)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 祝日 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 |
■退職金制度 ■資格手当 ■研修制度 ■寮・社宅制度(単身寮、借上げ社宅) ■互助会制度(ベネフィットワン) ■医療費扶助制度
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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