取材から受けた会社の印象
取材では「社員想いの社風」をよく感じました。
■段階的に学べる研修を用意■
研修はeラーニング形式で基礎から学習可能。スキルチェックが5段階あり、1つのスキルが習熟してから次のステップへと進むため、着実に成長していけます。分からない点はチャットでも質問でき、研修終了時には簡単なWeb構築ができるようになるそう。週2～3回の勉強会もあり、継続的に学べる環境も整えられています。
■業務以外でも手厚くサポート■
先輩や上司との定期面談があり、「収入アップを目指すなら役職者を目指そう」「そのために後輩育成に挑戦してみよう」など、未来を見据えた具体的なアドバイスが受けられるそうです。一人ひとりに合わせた支援があるため、キャリアの道筋を描きやすいとか。
こうした環境により、未経験入社1年目でリーダーに昇格する例も珍しくないとのこと。同社であれば、安心して成長しながら活躍できる環境が整っていると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆困りごとを解決して喜ばれます！
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Webサイトの制作やシステムの開発を通して、クライアントの困りごとを解決することができます。「これまで1時間かかっていた作業が30分で終わるようになった！」と喜ばれることも多いとか。“自分の仕事が多くの人の役に立っているんだ！”と喜びを感じられます。
◆未経験から着実にキャリアを築けます！
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知識・経験ゼロの状態から着実に成長できる同社。いずれは、改善提案を担うITコンサルティングに挑戦したり、さまざまなグループ会社で営業職や販売職・事務職といった別職種に転身したりも可能だとか。基礎から学ぶことができ、自分らしい未来を多彩な選択肢から選んでいける。そんな成長の充実感を味わえるでしょう。
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Webサイトの制作やシステムの開発を通して、クライアントの困りごとを解決することができます。「これまで1時間かかっていた作業が30分で終わるようになった！」と喜ばれることも多いとか。“自分の仕事が多くの人の役に立っているんだ！”と喜びを感じられます。
◆未経験から着実にキャリアを築けます！
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知識・経験ゼロの状態から着実に成長できる同社。いずれは、改善提案を担うITコンサルティングに挑戦したり、さまざまなグループ会社で営業職や販売職・事務職といった別職種に転身したりも可能だとか。基礎から学ぶことができ、自分らしい未来を多彩な選択肢から選んでいける。そんな成長の充実感を味わえるでしょう。
厳しさ◆目的意識を持つことが大事です。
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研修期間中は「○ヶ月後までに△△を習得する」といった目標が設定されています。オンラインで講師の説明を受け、自分で演習問題に取り組む形式のため、理解を深めるには自ら質問や復習をすることが不可欠。「なんとなく取り組む」のではなく、目的意識を持って自ら取り組むことが求められます。
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研修期間中は「○ヶ月後までに△△を習得する」といった目標が設定されています。オンラインで講師の説明を受け、自分で演習問題に取り組む形式のため、理解を深めるには自ら質問や復習をすることが不可欠。「なんとなく取り組む」のではなく、目的意識を持って自ら取り組むことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎働き方や将来の選択肢を増やしたい方
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同社には未経験からエンジニアデビューできる研修体制が整っており、基礎を身につけた後はリモートワークOKの案件に携わることも可能だとか。「将来に向けて専門性を身につけたい」「時間や場所にとらわれず働けるスキルが欲しい」という方に向いています。
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同社には未経験からエンジニアデビューできる研修体制が整っており、基礎を身につけた後はリモートワークOKの案件に携わることも可能だとか。「将来に向けて専門性を身につけたい」「時間や場所にとらわれず働けるスキルが欲しい」という方に向いています。
向いていない人△主体的に取り組む姿勢のない方
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不明点などを自ら調べ、学んでいくことがITスキルの習得やクライアントからの信頼構築につながります。そのため「学び続けることが苦手」「自分で考えたり調べたりすることが面倒」という方は、あまり向いていません。
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不明点などを自ら調べ、学んでいくことがITスキルの習得やクライアントからの信頼構築につながります。そのため「学び続けることが苦手」「自分で考えたり調べたりすることが面倒」という方は、あまり向いていません。
