- 【事業内容】
- レイヤードグループ各社製造のディスプレイ製品の販売・保守 ・LEDディスプレイのシステム構築、及び販売 ・LEDディスプレイシステムに関するシステム・コンサルティング
勤務地
特長
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世界的LEDディスプレイメーカーで
一緒に働きませんか？
| 仕事内容 | サービスエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／海外研修あり／世界トップクラス企業の日本法人 ＼主な業務内容は立ち会い＆修理・保守！／映像を使った空間演出などで使われるLEDディスプレイ。あなたには顧客向けの導入支援や保守を中心にお任せします。 ＊テレビやニュースで目にする仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共機関や企業設備、店舗のほか、歌番組やコンサート、スポーツの試合や国際競技大会、モーターショーやゲームショーなど、注目イベントで使うディスプレイも多数扱います。 ＊大規模ディスプレイに携わることも＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば企業の会議室では、10～100台のパネルを組み合わせて大画面を構築。コンサートや大規模イベント会場では3000台以上を使用する現場をサポートします。 【主な業務内容】 ■納品および設置の立ち会い（1日1～2箇所を担当） └クライアント先の設置作業に専門家として立ち会い、製品の正しい取り扱いや操作方法の説明、システム設定のレクチャーなどを実施。お客様先の方が実際の作業を担当しますが、状況により一緒に手を動かすこともあります。 ■修理・保守などのアフターサービス └導入済みの製品に不具合が発生した際、現場で原因の特定と対応を行ないます。ソフトウェアの設定変更で解決する場合もあれば、基板上の電子部品を交換するなど、はんだごてを使った修理を行なう場合もあります。 ――下記の業務も必要に応じて担当します―― ◎商談サポート └営業担当に同行し、技術的な側面から商談を支援。顧客先やショールームで機材を準備したり、技術的な説明やデモンストレーションを行なったりします。 ◎工場出荷前検査（月0～1回） └検査レポートに基づき、中国の工場で製造された製品の出荷前検査に立ち会います。数量や色むら、ドット抜けなどを確認。海外スタッフとの英語や中国語でやり取りします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ■第一言語が日本語以外の方は、ビジネスレベル以上の日本語スキル（N1相当以上） ＼映像・LEDディスプレイの知識は不問／ ・意欲重視の採用です。 ・他業界から転職した先輩も多数活躍しています！ ――下記の方を歓迎します―― ◎はんだごてが使える方 ◎映像機器に興味をお持ちの方 ◎何らかのエンジニア経験をお持ちの方 （機械の設置・修理対応・メンテナンスなど） ※社会人経験10年以上の方も、歓迎します。 |
| 募集背景 | ◆培った技術・サービスへの信頼を守るために。 LEDディスプレイにおける世界的リーディングカンパニー『Leyard Group』。私たちは日本法人として、親会社が製造する製品の販売・導入支援・保守を提供しています。 近年では企業のDX推進などを背景に、LEDディスプレイ導入案件が急増。それに伴い、アフターサービスの需要が爆発的に増加しています。そのため、今後クライアントの皆様をお待たせすることなく、これまで通りの手厚いサービスを提供できる体制を維持するために新しい方をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中は契約社員となります。その他、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 3F
※転勤はありません。 ＼年に数回、海外展示会に行く機会あり／ 最新技術の習得のため、年に数回アメリカ・ヨーロッパなどで行なわれる海外展示会に参加する機会があります。希望すれば入社1年程度でも参加可能で、会社の費用で世界の最先端に触れることができるチャンスです。 交通
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） 【月～木】9：30～19：00 【金】9：30～16：15（月の最終金曜日は15：00まで） ※現場の状況や顧客の都合により、勤務時間は変動します。 ※夜間作業や休日の現場対応が発生することもありますが、会社として労働時間管理を徹底。残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
月給25万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3～5ヶ月分） ※経験・スキルに応じて給与を決定します。 ※残業代は100％支給します。 年収例
年収420万円／28歳（入社1年）
年収618万円／37歳（入社3年） 年収685万円／40歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■週休2日制（月6～10日）※基本土・日休み ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（9日） ■GW（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得OK！ ＼代休は好きなタイミングで取得OK！／ 基本的に、毎週土・日休みですが、月1回程度の休日出勤が発生します。その際は上司と相談の上で必ず代休を取得します。たとえば「翌週に3日休み」「連休に繋げて取得」なども可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3～5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当100％支給 ■出張手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■ウォーターサーバー完備 ■社用PC・携帯・工具支給 ■制服貸与（ポロシャツ・パーカー支給） ＼お客様先に外出しない日は服装自由／ 服装に関して厳格なルールは設けていません。現場に出る時以外は、動きやすい服装でOK！動きやすいTシャツなどのカジュアルな格好で働けます。 |
| 教育環境について | ＞＞実践的なOJT研修を実施します。 メインの教育担当は、経験20年以上のベテランエンジニア。物腰柔らかい穏やかな先輩で現場では安全と品質に関して、細かいところまでしっかり教えてくれます。 ＞＞同行で現場を学ぶところからスタート。 まずは現場に同行し、仕事の流れや顧客とのやり取りを見学。慣れてきたら少しずつ簡単な作業に参加し、少しずつ担当できる範囲を広げます。未経験の場合は約1年、経験者の場合はスキルに応じて3～4ヶ月程度でひとり立ちとなります。 ※年1回の社内研修のほか、チームでサポートし合う体制が整っているので、ひとり立ち後も安心して業務に取り組めます。 |
| 一緒に働く仲間たち | ＞＞エンジニアチームへの配属です。 東京は5名、大阪では1名のメンバーが働いており、全員が男性です。年齢構成は20代前半の若手から40代後半のベテランまで幅広く在籍。30代のメンバーが中心になって活躍しています。 ＞＞多様な経歴を持つ人材の集まり。 エンジニアは全員が中途入社で、営業職からキャリアチェンジした先輩もいれば、給与や会社の将来性に魅力を感じて入社した先輩、中国での知名度の高さを知って入社した中国籍の先輩など、さまざま。勤続年数はいずれも長く、皆さまざまな経験を活かして着実にスキルを磨いています。 |
| 会社名 | レイヤードジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 衛 |
| 資本金 | 2800万円 |
| 従業員数 | 14名（2026年5月時点） |
| 事業内容 | レイヤードグループ各社製造のディスプレイ製品の販売・保守 ・LEDディスプレイのシステム構築、及び販売 ・LEDディスプレイシステムに関するシステム・コンサルティング |
| 事業所 | 【本社・ショールーム】 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 8F 【西日本支社】 大阪府吹田市江坂町1-22-22 盟友ビル 4F 【カスタマーサービス】 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8 3F |
| 主要取引先 | エルテック（株）、（株）テレビ朝日サービス、ソニーPCL（株）、（株）銀座サクラヤ、 （株）教映社、（株）映像センター、(有)ショーアップ、日本ラッド(株)、電音エンジニアリング(株)、 (株)シーマ、 (株)シネ・フォーカス、（株）pluszero、(株)プリズム、西尾レントオール(株)、（株）サウンドクルー、（株）マルチバックス、（株）モノリス、（株）アクテック、ベガプロジェクト（株）、 （株）西日本シネ用品、（株）アイレント、パシフィック メディア（株）、（株）トライハードテック、（株）東和エンジニアリング、PIXEL POWER（株）ほか ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://leyard.jp/ |
| 採用ホームページ | 世界的LEDディスプレイメーカーで一緒に働きませんか？ ディスプレイが変われば、空… https://en-gage.net/leyard_saiyo/ |
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