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- 給与 350万円～550万円
- 場所 大阪府
| 仕事内容 | ＜大阪＞クライアントセールス【★業界未経験可/フレックスタイム制/リモート可】 IT人材不足という企業の経営課題に対し、ITフリーランスの活用を提案するクライアントセールスをお任せします。単なる人材紹介に留まらず、企業の成長を根本から支援するコンサルティング要素の強い仕事です。＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に貢献できる仕事 ●企業の成長を支援するコンサルティング ●ITや市場に関する専門知識が身につく ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ITフリーランスの技術力・ノウハウ ＜提案先＞ 既存の取引企業、およびインサイドセールスが新規開拓した企業が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客との関係構築 定期的なコミュニケーションを通じて、IT人材のニーズが発生するタイミングを的確に把握します。 ▼課題ヒアリング・提案 企業の課題やビジョンを深くヒアリングし、最適なITフリーランスを紹介。状況に応じて、開発体制そのものに対する提案も行います。 ▼成約・フォロー 契約手続きから、ITフリーランスの稼働開始後のアフターサポートまで一貫して担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎CRMやAIツールを活用し、効率的な営業活動を行います。 ◎別部門のメンバーと協力しながら、チームで顧客の課題解決に向き合います。 ■この仕事で得られるもの 同社が目指すのは、ITフリーランスという働き方を社会の「当たり前」にすること。自身の提案が、クライアント企業の事業成長を加速させ、新しいサービスやプロダクトが世に生まれるきっかけとなります。IT人材不足という大きな社会課題の解決に、最前線で貢献できる手応えは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署：IT人材事業本部 関西・中部営業部 ・平均年齢：32歳 ◎詳細な組織構成については、面接の場でお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・採用担当のご経験 ＜以下のご経験をお持ちの方を歓迎します！＞ ・IT商材・人材業界・カスタマーサクセスなどのご経験 ・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど） ・顧客とのクレーム対応、トラブル対応などのご経験 ・マルチタスク処理が得意な方 |
| 募集背景 | ITフリーランスと企業を繋ぎ、働き方の新しい「当たり前」を創造する事業を展開している同社。国内のIT人材は2030年に最大79万人不足すると予測されており、この重大な社会課題の解決に向けて、IT人材のシェアリングを推進しています。20年以上の支援実績で培った豊富なノウハウが、同社の大きな強みです。今回は事業拡大に伴い、営業部門とフリーランス支援の体制強化を図るための増員募集です。特に地方拠点での市場創造を担う、重要なポジションとなります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府
大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田 8階（WeWork内） ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～3日リモートOK） 週1回からのリモートワークが可能なハイブリッド勤務制度です。具体的な開始時期や頻度については、入社後に相談の上で決定します。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム11:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 ※通常の勤務時間は9：30～18:30で就業されている方が多いです。 |
| 給与 |
400万円～600万円 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額333333円～ 基本給245533円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として87800円以上/超過分別途追加支給) ■一律（固定）手当 ■変動手当 資格手当 家族手当 勤続年数手当 1年ごとに勤続年数に比例して支給 リモート手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円 ■賞与なし ■昇給あり 年2回（4月、10月） ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて上記年収が前後する場合がございます。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇 ◎年間休日127日 年次有給休暇、アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・資格取得支援制度・社員研修各種・書籍購入制度・リモサポ制度・従業員持株会・コミュサポ制度・部活制度 ・ファミサポ制度(1歳～3歳の子どもへの誕生日にバースデーお祝い金を支給) ・ほぐさぽ（ストレッチやマッサージ店舗を利用した場合の費用の一部を会社が負担する制度） ・Let’s英会話（マンツーマン英語レッスンを業務の間に受けることができる制度） ・MBP制度(他事業部とランチを取りながらコミュニケーションを図る) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
|---|---|
| 事業内容 | 同社は2007年にIT人材に特化した人材エージェント会社として創業しました。 現在は東証スタンダードに上場しています。 ITフリーランスの働き方支援や、 ITフリーランスネットワークを活用した企業向けの技術リソースのシェアリング事業を中心に展開しています。 また、最近ではVRやMR、ホログラムなどの新技術を活用した動画事業と、ゴルフに特化したインターネット事業を投資育成事業として行っています。 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内） |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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