企業の特徴
同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
同社は日立グループとしてのバックボーンを持っています。800社以上グループ会社がある中、日立グループのIT事業の中核を担っている企業です。また、日立製作所や日立グループとの取引だけでなく、グループ外との取引も増えてきているため、経営が安定しています。
離職率が低い
同社の自己都合退職率は1.7％であり、非常に低い値に収まっています。充実した福利厚生や積極的な働き方改革により、同社での働き方に魅力を感じている社員が多いです。それを表すように、平均勤続年数21.3年と、長く腰を据えて働くことができる環境です。
キャリアパスに多様性がある
同社はAIやIoTをはじめシステムの構築から運用、保守はもちろん、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用、コンタクトセンターまで幅広いサービスを提供しています。また、日立製品だけに留まらず、他社のIT機器や海外ベンダー製品も扱うため、幅広い仕事に取り組むことができます。
仕事の厳しさ
金融業界では、エンジニアが2人1組（初鑑・再鑑）で仕事をすることが常であり、一人目が行った業務について別担当がダブルチェックをして業務を進める慣習があります。安心で安全、高品質な基盤環境が求められることから、このような進め方になるため、他業種から転職された方は、慣れるまで時間がかかるかもしれません。
