企業の特徴
同社は、働き方改革に積極的です。年間休日123日、標準労働時間8時間未満、リフレッシュ休暇、看護休暇10日など、ご家庭をお持ちの方であっても、私生活の時間を十分に確保することができる環境であるため、ご家族と仕事の両方の充実をかなえられる環境です。
おすすめポイント
経営基盤が安定している
同社は日立グループとしてのバックボーンを持っています。800社以上グループ会社がある中、日立グループのIT事業の中核を担っている企業です。また、日立製作所や日立グループとの取引だけでなく、グループ外との取引も増えてきているため、経営が安定しています。
離職率が低い
同社の自己都合退職率は1.7％であり、非常に低い値に収まっています。充実した福利厚生や積極的な働き方改革により、同社での働き方に魅力を感じている社員が多いです。それを表すように、平均勤続年数21.3年と、長く腰を据えて働くことができる環境です。
キャリアパスに多様性がある
同社はAIやIoTをはじめシステムの構築から運用、保守はもちろん、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用、コンタクトセンターまで幅広いサービスを提供しています。また、日立製品だけに留まらず、他社のIT機器や海外ベンダー製品も扱うため、幅広い仕事に取り組むことができます。
仕事の厳しさ
システム運用において、利用者が感じている課題を明確化して解決策を明確化する難しさがあります。また、調整先部署や関連ベンダーが多岐に渡り、コミュニケーションの調整が求められる環境です。
