Zoffメガネ販売スタッフ◆賞与年2回/残業月8.4h/長期連休取得OK/本部やSVを目指せる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/15 - 2026/07/12)
Zoffメガネ販売スタッフ◆賞与年2回/残業月8.4h/長期連休取得OK/本部やSVを目指せる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
働きやすさと、会社の成長。未来を描ける職場です。
「お客様にしっかり向き合いたいけど、キャリアや収入も諦めたくない」。そんな想いを、Zoffでなら叶えられます。
<だから、働きやすい>
◆個人ノルマ、ありません。チームで協力する体制です。目の前のお客様一人ひとりに寄り添った接客に集中できます。
◆残業は月平均8.4時間。プライベートの時間も大切にできる社風です。オンオフのメリハリをつけて、心にゆとりを持って働けます。
◆入社時に3日間のウェルカム休暇。新しい環境でのスタートは何かと忙しいもの。リフレッシュや準備のために、気兼ねなく休暇を取得してください。
<だから、キャリアも年収も上がる>
◆年40店舗の出店ラッシュ。有名ブランドコラボなどのマーケティング戦略が実を結び、業績は絶好調。新たなポストが次々と生まれています。
◆プライム上場グループの安定基盤。安心して長く働けるよう社員の成長を長期的にサポートします。着実なステップアップで、現場でも年収500万円以上を目指すことも可能です。
募集要項
| 仕事内容 |
Zoffメガネ販売スタッフ◆賞与年2回/残業月8.4h/長期連休取得OK/本部やSVを目指せる! ◎メガネブランドショップ『Zoff』で接客・販売、店舗運営業務などを担当していただきます。 個人ノルマはなく、時間をかけて育成する制度が整っています!
【主な業務内容】 ―――――――― ■お客様への接客(入社から1年で習得) ・お客様一人ひとりに合わせたアイウェアのご提案 ・検眼、フィッティング、調整、レンズ加工など
■店舗マネジメント(2年目以降に担当する可能性あり) ・売上や在庫の管理 ・目標に向けた店舗の施策の立案など
■スタッフ育成 ・新入社員やパートアルバイトスタッフのOJTや研修(接客や技術について) ・モチベーション管理、キャリア支援 ・チームビルディングなど
【店舗の体制について】 ――――――――――― 基本的に社員は、1店舗あたり4名以上の体制で運営しています。平均年齢は29.5歳です。 アルバイトは若干名、学生からパートまで幅広い年代が活躍中!
<研修の流れ> ――――――― 1年目:メガネやレンズの商品知識、受付・会計で使うタブレットの操作方法、接客やフィッティング、視力測定、レンズの加工技術やメガネの組み立て作業 2年目以降:店舗運営および後輩育成やデータ分析 3年目以降:店舗運営にかかわるマネジメント全般
★豊富なキャリアプランで将来も安心! ―――――――――――――――――― 副店長や店長、エリアマネージャーなどに挑戦できるチャンスが豊富。さらに、社内公募制度を利用して、本社スタッフへの道もあります。 社内公募の例…人事・マーケティング・企画開発・海外事業・商品開発・IT関係の部署・教育部・店舗開発・店舗支援部など |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■お客様対応を含む業務経験(アルバイトでのご経験でも問題ありません!)
◎はじめての就職・転職という方も歓迎します! └接客のアルバイトをしていたという方が活躍しています。
◎もちろん正社員で販売接客や営業経験がある方も大歓迎! メガネ業界やアパレル業界の経験者も多く入社しています。
◆90%が未経験入社! フリーター、飲食店スタッフ、コンビニスタッフ、ファーストフード店スタッフ、ミュージシャンなど、先輩たちの前職も様々。
「長く安定したキャリアを築きたい」「教育体制の充実している環境で働きたい」とお考えの方、ぜひご応募ください。
※インバウンド需要が活発なため、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます!もちろん話せなくても問題ありません。
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| 募集背景 |
<事業拡大に伴う、30名以上の増員募集です> ――――――――――――――――――― 有名ブランドやVtuberとのコラボレーションなど、独自のマーケティング戦略で若年層を中心にファンを増やし、業績好調なZoff。その勢いは止まらず、昨年度の300店舗から、今年度は340店舗への拡大を計画しています。
この事業拡大に伴い、将来のZoffを担う新たな仲間を30名以上お迎えすることになりました。新店舗のスターティングメンバーとしてはもちろん、近い将来の副店長・店長候補としての活躍を期待しています。会社の成長を肌で感じながら、あなた自身のキャリアも築いていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■北海道・東北 北海道 岩手 宮城 山形
■関東 東京 神奈川 千葉 埼玉 茨城 栃木 群馬
■中部 愛知 岐阜 静岡 山梨 長野 富山 石川 新潟
■近畿 大阪 兵庫 京都 奈良 和歌山 滋賀 三重
■中国 広島 岡山 山口
■四国 徳島 香川 高知 愛媛
■九州 福岡 熊本 大分 長崎 宮崎 佐賀 鹿児島
★U・Iターン歓迎! ★車通勤可能な店舗あり! ★配属は希望勤務地を最大限考慮します!
<メガネ・コンタクト販売経験者> ご経験や店舗状況により、入社時から転勤なしの働き方も選択可能です!お気軽にご相談ください。
<未経験者> 入社時は全国転勤ありの“全国社員”としてスタート。1~2年勤務後に、転勤なしの働き方を選択することが可能です!
交通
各店舗により異なります。 ※詳細は当社HP<https://www.zoff.com/recruit/shop_staff/>をご覧ください。
<積極採用エリア 既存店> 東京/23区、府中、西東京、八王子、立川、町田、武蔵野、多摩、調布、国立、武蔵村山 神奈川/横浜、鎌倉、小田原、藤沢、横須賀、川崎、相模原、平塚、厚木、相模原、座間 埼玉/川口、羽生、入間、久喜、越谷、三郷、川越、さいたま、上尾、富士見、戸田、所沢 千葉/柏、市川、千葉、印西、浦安、木更津、船橋、鎌ヶ谷、松戸、稲毛、船橋、流山 茨城/つくば、ひたちなか、水戸 栃木/佐野、宇都宮、上三川 群馬/伊勢崎、吉岡、高崎 大阪/大阪市内、八尾、和泉、枚方、堺、守口、吹田、茨木、門真、豊中 京都/京都市内、木津川、久御山
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| 勤務時間 |
9:30~21:30(シフト制/実働7~8h) ※営業時間は店舗により異なる。 ※平均残業時間は月8.4hです。(2026年1・2月実績)
【勤務時間例】 早番/9:30~18:30(実働8.0h) 遅番/12:30~21:30(実働8.0h)
★時短勤務制度あり(子が12歳の学年度末まで) |
| 給与 |
月給24万6000円~46万6000円 (年収330万円~650万円) ★賞与年2回 (上記には、一律支給のキャリアサポート手当2万円を含みます。)
※残業代1分単位で全額支給 ※転勤発生時は支度金、初期費用、家賃補助、引っ越し代などを規定内支給します。 ※ご経験、能力により決定します。 (メガネ・コンタクト販売のご経験者は、初年度から年収500万円以上も可能です!)
◎国家資格「眼鏡作成技能士」の資格をお持ちの方 <資格手当> 1級20,000円/月 2級13,000円/月 (別途社内検定の取得必須)
年収例
年収620万円 / 店長職 経験8年 /30代/入社8年目、店長6年目 年収530万円 / 副店長職 経験1年 /40代/入社1年目、副店長1年目※経験者 年収400万円/20代/中途入社/入社1年目
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| 休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日※シフト制) ■年次有給休暇(初年度10日) ■夏季休暇(4日)※取得対象:4/1時点の在籍者 ■冬季休暇(4日)※取得対象:10/1時点の在籍者 ■ウェルカム休暇(入社時に3日間の特別有給休暇を付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■育児・産前産後休暇 └産休育休(2024年実績:女性42名、男性14名) └産休育休からの復職率は91%
【公休102日+夏季休暇4日+冬季休暇4日=110日】
\長期連休も取得OK!/ 店舗ごとにシフト管理をしているため、希望を考慮した休暇を取得可能。夏季休暇、冬季休暇と有給休暇を組み合わせて、5連休以上の長期休暇でリフレッシュもできます! |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ※車通勤の場合は、ガソリン代の支給(一部店舗のみ) ■宿泊施設を福利厚生価格で提供(全国2万5000施設) ■スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所) ■その他全国の飲食店、映画館、レジャー施設等のサービスあり ■無料eラーニング完備 ■子育て支援制度(時短勤務・時差出勤・子の看護休暇) ■資格取得支援(眼鏡作製技能士 学科試験の受験料を会社負担) ■資格手当、正月手当、転勤手当 ■役職手当(店長:月4万円以上/副店長:月2万2000円以上) ■家族手当(配偶者:月6000円/他:月2000円) ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■ライフプラン年金(企業型確定拠出年金) ■転勤補助(転勤発生時は、支度金、初期費用、家賃補助、引っ越し代などを規定内支給。) ■社員割引 ■社内表彰 ■社内公募制度 ■レクリエーション費補助 |
| キャリアサポート制度 |
未経験者はまず全国社員(転勤有り)で入社。1~2年勤務後に、下記の社員種別を選択することが可能です!
【全国社員】 全国転勤あり 本社異動や役職を目指せる キャリアサポート手当20000円/月 ※成長とキャリアの機会がもっとも多いのは「全国社員」です。
【ブロック社員】 北海道、東北、関東・甲信、東海、北陸、近畿、中四国、九州・沖縄にて限定された8ブロック内での異動のみ 役職を目指せる キャリアサポート手当10000円/月
【地域限定社員】 ご自宅から通える近隣店舗への異動のみ 役職は店長 or 副店長まで 引っ越しを伴う転勤はなし キャリアサポート手当なし ※自宅から3店舗以上の通勤が可能な場合のみ選択可能です。 |
| 中途入社メンバーの声 |
★3年で店長を目指す育成期間。クレーム対応も含め、自信がつくまで一人にしない方針のおかげで、長いようで本当にあっという間でした。この期間に得た経験が、SVになった今の土台です。(元販売職/現・SV)
★同業から転職して驚いたのは、業務の幅広さです。育成の手厚さもあるので、安心しつつ接客のスキルも伸ばしていけますし、チームへの帰属意識も自然と強くなりました。(元同業出身/店長)
★『ウェルカム休暇』をはじめ福利厚生が手厚いのも、魅力でした。生活を安定させ、安心して長くキャリアを築いていけると感じています。(未経験入社/店舗スタッフ) |
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