- 【事業内容】
- ■新車販売 ■中古車販売 ■リース ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売
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| 仕事内容 | 総務（給与計算をメインに担当）◆駅から徒歩4分／残業月5.5h／自家用車購入割引あり／土日祝休み可能 ＼会社の“仕組み”を支える仕事／給与計算や労務管理を中心に、幅広い業務をお任せします。業務量はしっかりと調整されており、残業は月5.5時間。無理なく仕事を続けられる環境が整った職場です。 【具体的には】 ＜人事・労務関連業務＞ ■給与計算 「ホンダカーズ東海」で働く従業員の給与計算を担当します。専用のシステムが導入されており、各部門から連携されるデータも整備されているため、効率的に業務を進めることが可能です。 ■入退社手続き 社会保険の加入・離脱や雇用契約の管理など、入退社時の手続きを担当します。 ■労務管理 勤怠データや三六協定の管理・運用をお任せ。データから課題を見つけ、社員がより健康に長く働ける環境づくりへ繋げていきます。その結果、7年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ＜総務・庶務関連業務＞ ■社内の問い合わせ対応 給与や社会保険、各種労務手続きなどに関する社内からの問い合わせに対応。ポイントは、店長から営業、整備士まで、あらゆるポジションの従業員とコミュニケーションがとれること。人の助けになる仕事だからこそ、やりがいはバツグンです。 ■行事の手配 健康診断や慶弔の手配・運営などを担当します。 ■その他庶務業務 電話・来客対応や会議室へのアテンド、備品の在庫管理・発注のほか、オフィスの維持管理などもお任せします。 ※入社後は給与計算を中心に、状況に応じて担当業務を決定します。 【ポイント】 ＼「業務改善」の楽しさが味わえます！／ 当社における総務の役割は、会社のルールを管理すること。法改正への対応はもちろん、残業時間の削減をはじめとした働き方改革や、社内制度の企画・改善にも取り組み、社員のサポートをしています。もちろん、新人からの提案も大歓迎。あなたのアイデアを活かして活躍することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
■給与計算に関する業務の実務経験がある方 ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆経験を活かして、裁量の大きな業務に挑戦したい方 ☆プライベートを大切にしながら働きたい方 ☆安定企業で長期のキャリアを築きたい方 ◎あなたの頑張りを、正当に評価します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業務の正確性・効率性はもちろん、業務改善の提案や周囲・現場への気配りといった主体性や貢献意欲も正当に評価します。その成果は、年2回の賞与や毎年の昇給で還元するため、頑張り次第で着実な収入UPが可能です。 |
| 募集背景 | ◎より良い組織を作るための増員募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、愛知・岐阜で事業を展開するカーディーラー。ホンダ車のブランド力と、東証プライム上場企業『VTホールディングス』の一員としての安定した経営基盤を背景に、全国のホンダカーズの中でもトップクラスの収益力を実現しています。 今回は、組織強化のための増員募集。新たに総務スタッフを採用することで、より効率的な事業運営を実現したいと考えています。入社後は、給与計算などの日常業務だけでなく、社内制度の改善にも取り組むことが可能。「経験を活かして、やりがいある仕事に挑戦したい」という方にこそ、オススメしたいポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります（期間中も給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1 ※転勤はありません。 ※車通勤も可能です。（駐車場あり） 交通
鶴舞線「いりなか駅」より徒歩4分
鶴舞線・名城線「八事駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月5.5時間です。 |
| 給与 |
月給21万7700円～25万6700円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度3.8ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 年収例
430万円／入社2年
440万円／入社4年 490万円／入社7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月8～12日／水曜定休＋シフト休） ※休日出勤なし／土日のシフト休取得も可能です。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇（消化実績：年間13～14日程度） ※最低でも月1回程度は取得しています。 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険 ■ホンダ販売共済会 ■VTホールディングスグループ共済会 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■確定拠出年金（社員負担なし／マッチング拠出あり） ＜手当・支援制度＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月8000円） ■報奨金（店舗全体の月間目標達成で最大4万円支給／事務はノルマなし） ■資格取得支援（受験料などを補助） ■自家用車購入割引 ■家庭用常備薬斡旋補助金 ■計画達成旅行（年2回／店舗全体の目標達成で国内外旅行） └希望に応じて現金支給も可能。 ＜その他＞ ■オフィス内禁煙 ■車通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与（規定あり） ■健康経営優良法人7年連続認定 ■保養所（社有保養所・会員制リゾートホテル） ■健康診断・人間ドック |
| 教育体制について | ▼導入研修 最初の数ヶ月間は、OJT研修を実施。先輩のサポートを受けながら、当社の事業内容や組織体制、総務部の役割を学びます。また、並行して給与システムの操作や社内ルールの把握にも取り組んでいきましょう。 ▼ステップアップ 習熟度に応じて、給与計算や社会保険手続きなどをお任せします。最初は必ず先輩によるダブルチェックが入るため、不安を感じることはありません。 ▼独り立ち 「1年を通してやってみなければ、本当の意味で仕事はわからない」というのが、当社の考え方。総務経験のある方でも、最初の1年は丁寧にフォローをします。日常の給与計算から年末調整まで、年間の業務を一通り経験したら独り立ちです。 |
| 職場環境について | ◎頼れる先輩のいる職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先となる総務部には、勤続20年の課長を中心に、経験豊富な8年目の社員、3年目の若手の計3名が在籍中。少数精鋭のチームのため、一人ひとりの役割が大きく、協力し合いながら業務に当たっています。役職や社歴に関わらず、フラットに意見交換ができる風通しの良い職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ東海 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中嶋 勉 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 482名（2026年4月時点） |
| 売上高 | 338億円（2025年3月期実績） 307億円（2024年3月期実績） 296億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■新車販売 ■中古車販売 ■リース ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 |
| 事業所 | ■本社 〒466-0826 愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1 |
| 企業ホームページ | https://www.hondacars-tokai.com/ |
株式会社ホンダカーズ東海の総務（給与計算をメインに担当）◆駅から徒歩4分／残業月5.5h／自家用車購入割引あり／土日祝休み可能（1423670）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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