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株式会社三条ホイストサービス
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株式会社三条ホイストサービスクレーンのメンテナンススタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/約10種類の資格を会社負担で取得可(1423662)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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クレーンのメンテナンススタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/約10種類の資格を会社負担で取得可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/28 - 2026/07/22)

クレーンのメンテナンススタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/約10種類の資格を会社負担で取得可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
旅費・宿泊費が会社負担のシンガポール旅行も、勤務日扱いです。
「社員にはできるだけ還元したい」という想いが、当社の文化です。たとえば、社員旅行の旅費や宿泊費は全額会社負担で、出勤日扱いに。もちろん、これは還元の一例。社員の将来や日々の生活のことも考え、さまざまな制度を整えています。

★独立できるほどの技術を、未経験から。
お任せするのは、お客様先の工場や倉庫で使われる「クレーン」などの点検・修理。入社後は座学やOJTを通じ、工具の名前から教えます。将来的には約10種類の資格取得も全額会社負担で支援。一人でプロジェクトを動かせるプロへと成長できます。

★年間休日125日&残業ほぼゼロの環境。
安心して長く働ける環境づくりにも注力しています。年間休日125日、残業もほぼゼロ。月1万円の昼食手当で、お昼ご飯をちょっぴり贅沢にできます。安定した事業基盤と1200社以上の顧客との信頼が、この環境を支えているのです。

専門スキル、働きやすさ、そして将来の安定。当社でなら、そのすべてが手に入ります。あなたもここで、新しいキャリアをスタートしませんか。

募集要項

仕事内容
クレーンのメンテナンススタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/約10種類の資格を会社負担で取得可
<点検から修理まで、クレーンの専門家へ>
工場や倉庫に設置されている天井クレーンや簡易リフトなどのメンテナンスをお任せ。主な業務は、法令で定められた定期点検と、故障が発生した際の修理対応です。社員の半数以上が未経験入社・文系出身。0から手に職をつけられます!

▼定期点検
お客様先を訪問し、「ワイヤーの太さや動作に異常がないか」といったクレーンの状態を確認。チェックリストに沿って点検できるため、未経験の方でも安心して始められます。

▼修理対応
「クレーンが動かない」「モーターから煙が出た」などの緊急トラブルに対応。最初は先輩のサポート役として、原因の特定方法や修理方法を間近で学び、約3年かけて専門スキルを習得します。

★プロに育てる、未経験も安心の教育体制。
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入社後は、安全教育や現場見学からスタート。その後、先輩社員とのOJTを通じて、工具の名前や仕事の進め方を一つずつ覚えましょう。点検業務は、約半年での独り立ちを目指します。

★一生モノの国家資格も、会社負担で取得。
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クレーン運転免許や電気工事士など、業務に必要な約10種類の資格取得を会社が全額支援。将来的には、点検計画・修理・見積もり作成までを一貫して担うリーダーとして活躍できます。

★スケジュールの管理も、自分の裁量次第。
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仕事に慣れたら、点検スケジュールも自分で管理できます。訪問時間を調整し、現場への直行直帰も可能。夜間対応や長期出張も原則なく、効率的に仕事を進めてプライベートを大切にできます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
⇒社用車で現場を訪問するため必須となります。

\こんな方にオススメ!/
◎将来のため一生モノの技術を身につけたい方
◎仕事もプライベートも両方大切にしたい方
◎未経験から手に職をつけて自立したい方
◎コツコツと集中して作業をするのが好きな方

★クレーンの専門知識や資格は、入社後に全額会社負担で取得可能です。
★先輩の半数以上が未経験入社です。文系出身の先輩も多数活躍中です。

気さくな仲間が待っています。
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千葉営業所では4名、新潟本社では16名のメンテナンススタッフが活躍しています。100%中途入社で、先輩たちの前職も営業や工場勤務など様々。職場は和やかな雰囲気です。休憩中には家族や趣味の話題で盛り上がることもあります。中途入社でも馴染みやすい職場です。
募集背景 ★事業拡大を見据え、体制強化のために増員募集!
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お客様先の工場や倉庫に対し、クレーンの定期点検や修理といった専門メンテナンスを提供している当社。強みは、クレーンに特化した高い技術力と、競合他社にはない迅速な対応を可能にする人員体制。1200社以上のお客様から厚い信頼を獲得しています。

おかげさまで、既存のお客様からの紹介やWebサイトからの依頼も年々増加。安定した経営基盤のもと、さらなる事業エリアの拡大を目指している状況です。そこで、この成長を共に支えてくださる新たな仲間を募集。未経験から一人前の技術者へ育てますのでご安心ください。
雇用形態
正社員

3ヶ月間の試用期間があります。
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試用期間中の「出張手当・役職手当・資格手当・家族手当の支給」はございません。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地・交通
千葉県千葉市または新潟県三条市の事業所
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◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎仕事に慣れたら直行直帰も可能です(社用車の使用時)。

【千葉営業所】
千葉県千葉市花見川区千種町327-11

【新潟本社】
新潟県三条市須頃3-83
交通
【千葉営業所】
▼車通勤の場合
・JR総武本線「四街道駅」より車で10分
・JR総武線「新検見川駅」より車で12分

▼バス通勤の場合
・JR総武本線「四街道駅」北口またはJR総武線「新検見川駅」より京成バスに乗車、「千種町」バス停で下車後、徒歩3分

【新潟本社】
▼車通勤・徒歩の場合
・JR上越新幹線・弥彦線「燕三条駅」より車で4分
・JR上越新幹線・弥彦線「燕三条駅」より徒歩18分

▼バス通勤の場合
・越後交通バス「燕三条駅前」より乗車、「須頃三丁目」バス停で下車後、徒歩3分

◎マイカー通勤が可能です。
◎社用車通勤も可能です。
◎駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月平均20時間以内です。
◎18時までに退勤可能です。

お客様先の工場や倉庫での作業が中心のため、夜間対応は原則なく、ほとんどの社員が定時に退社。仕事終わりに家族と食卓を囲んだり、趣味の時間を楽しんだりできます。
給与 【千葉営業所】
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

【新潟本社】
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回

◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。

※試用期間中の「出張手当・役職手当・資格手当・家族手当の支給」はございません。
年収例
年収509万円/入社3年
年収670万円/入社8年
年収820万円/入社15年
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
└原則土日祝休みですが、状況に応じて休日出勤が発生します。もちろん、代休を取得可能です。
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度平均支給額:120万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■マイカー通勤手当(片道距離に対応して毎月支給・非課税額まで)
└ただし、通勤に社用車を使用した場合、手当の支給はありません。
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(第二種電気工事士:月5000円)
■家族手当(既婚:月5000円、未婚:月2500円)
■昼食手当(月1万円)

【そのほかの制度】
■退職金あり(勤続3年以上から支給対象)
■資格取得支援(取得費用を会社負担)
└対象:クレーンの運転免許をはじめ約10種類の資格・免許
■社内禁煙
■マイカー通勤OK
■社用車通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
■社員旅行(旅費・宿泊費を会社負担)
└社員旅行中も勤務日扱いとなります!
■夏場のスポーツドリンク支給
■お客様からいただいたお歳暮やお中元の分配
転職者インタビュー 大野/入社9年目/35歳/2児のパパ社員
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【家族との時間と、将来の安定を求めて】
前職では、おもちゃの営業を担当していました。前職時代の帰宅は、毎日22時過ぎ。家族の寝顔を見るだけの生活でした。

「このままではいけない」と思い、転職を決意。「手に職をつけられて、かつ家族との時間も大切にできる会社」を探す中で出会ったのが当社です。正直、クレーンの知識は全くありませんでしたが、給与や働きやすさに魅力を感じ、入社を決めましたね。

今では残業もほとんどなく、毎日17時半に退社して子どもたちと食卓を囲むのが日課です。趣味の料理を家族に振る舞う時間もできました。
転職者インタビュー(続き) 【お客様からの「ありがとう」が原動力】
一番のやりがいは、やはりお客様から直接いただく「ありがとう」の言葉。故障で困っている現場に駆けつけ、無事に修理を終えた時に「助かったよ、大野さん!」と言われると、本当に嬉しいですね。時にはご指名をいただくこともあり、大きな自信になっています。

【未経験の不安を、人が解消してくれた】
入社当時は工具の名前すら知らず、不安もありました。でも、先輩たちはみんな気さくで、何度同じ質問をしても嫌な顔一つせずに教えてくれるんです。「見て覚えろ」という雰囲気はなく、未経験の私でも安心して成長できました。この人間関係こそ、当社の魅力かもしれません。

会社概要株式会社三条ホイストサービス

会社名 株式会社三条ホイストサービス
設立 1988年
代表者 代表取締役 加藤 忠
資本金 1000万円
従業員数 20名(2026年4月時点)
事業内容 ■クレーン、ホイスト、簡易リフト等の施工、点検、修理

【取扱いメーカー】
□日本ホイスト株式会社
□東洋ホイスト株式会社
□株式会社IHI
□株式会社河原
□三菱電機エンジニアリング株式会社
□株式会社日立産機システム
□象印チェンブロック株式会社
□株式会社アカシン
□株式会社二葉製作所
□株式会社キトー 他多数
(順不同/敬称略)
事業所 【新潟本社】
〒955-0092
新潟県三条市須頃3-83

【千葉営業所】
〒262-0012
千葉県千葉市花見川区千種町327-11

【群馬営業所】
〒373-0861
群馬県太田市南矢島町751-1 A203
企業ホームページ https://www.sanjo-hoist.co.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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