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| 仕事内容 | 購買企画（AD/ADASなど先進技術領域）◆Hondaの安定基盤／次世代モビリティの根幹を担う Hondaの次世代モビリティ開発を、購買戦略の観点からリードするポジションです。AD/ADASやクラウドといった最先端技術領域で、新たなサプライチェーンを構築し、ソフトウェアディファインドモビリティの実現に貢献していただきます。 ■業務内容 ・担当領域の業界ベンチマーク・取引先探索 ・先進電子制御部品の取引先やソフトウェアベンダーの見積もり査定、交渉、契約締結 ・担当領域における購買戦略構築と提案（メーカーレイアウト・コスト最適化） ・展示会や取引先プレゼンに赴き、技術トレンドやプレーヤー情報を社内で整理・共有 ・Honda代表としての要件定義・見積依頼・社内調整・評価会提案の実施 ・費用査定・契約条件交渉を行い、社内評価会へ提案 ■業務の特徴 ・開発部門と密に議論しながら、取引先と一緒になって製品を形にしていきます。 ・ECUや制御ユニット、車載カメラなどの電子制御部品の技術的課題を理解し、最適な仕様・コスト・調達戦略を描きます。 ・技術的な知見を活かしながら、購買戦略を立案し、社内外の関係者を巻き込み、次世代モビリティの実現に直接貢献できるポジションです。 ■働きがい ・ソフトウェアディファインドモビリティ実現の根幹となる、AD/ADAS、E&Eアーキテクチャ、開発環境（クラウド）、ECU、ソフトウェアなど先進技術に直接関わることができます。 ・今後、次々と創出される新技術の購買戦略を自らがパイオニアとなって描くことが可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■所属部署の年齢・性別構成 購買企画担当として配属を予定しています。 組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
機能部品/開発環境（クラウド）における、以下いずれかのご経験をお持ちの方
∟購買／調達／設計／開発／営業 ※例：ECU、自動運転カメラ、制御ユニットなど |
| 募集背景 | 現在、自動車業界の大きな変革期である「ソフトウェアディファインドモビリティ（SDV）」の実現に向けて、開発を加速させています。 この挑戦において、AD/ADAS、E&Eアーキテクチャ、クラウドといった先進技術領域における購買戦略の重要性は日に日に増しています。 そこで今回、これら新技術の購買戦略をリードし、次世代モビリティの実現を共に推進する新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／2ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
栃木県/東京都
以下いずれかでの勤務となります。 (1)東京都港区虎ノ門2-2-3／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 (2)栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630／宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。 |
| 給与 |
600万円～1090万円 月給制 基本給270000円～ 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月、12月） ■昇給あり 年1回（6月） ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 祝日 ◎年間休日121日 週休2日制（土曜日・日曜日・祝日／年に数回、休日対応が発生する可能性あり※配属先の現場カレンダーにより異なる場合あり） 年次有給休暇：16日～20日／年 ※勤続年数に応じて付与 慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） |
| 福利厚生・待遇 | 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所 カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
|---|---|
| 事業内容 | 「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。 2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。 そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。 二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。 【事業内容】 主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 事業所 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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