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- 給与 600万円～980万円
- 場所 東京都
| 仕事内容 | PdM（主任～課長代理）◆新規プロダクト担当／圧倒的な裁量／公益ベンチャー／経営直下のスピード感 協会外の教育団体や企業と協働し、教育や人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善していただきます。■今後の方針 ・教育団体および企業とのパートナーシップの拡充 ・AIを用いたシステム開発や教材制作の効率化 ・開発体制の拡充および内製への移行 ■組織の業務概要 ・英語検定教材の制作および制作仕様の策定 ・AIを活用した教育サービスの企画／開発／運営 ・上記サービスにまつわるデジタルコンテンツの制作 ■業務範囲 ・プロダクト戦略／企画 ┗教育業界／人材育成業界のニーズを踏まえたプロダクトビジョン／ロードマップの策定 ┗LLM/生成AIを活用した教育サービスに関する企画の立案 ・要件定義／仕様策定 ┗ユーザー課題の発見、仮説の立案、リサーチ／インタビューの設計および実施 ┗テックリードや開発チームと連携しての、機能要件／UI/UX仕様の定義 ┗KPI設計やデータ活用方針（学習ログ、評価指標）の設計 ・プロジェクト推進 ┗スケジュール管理、予算管理、リスク管理、外部パートナーとの調整 ┗開発チームやコンテンツ制作チームの進捗確認と成果物の品質保証 ・ステークホルダー調整 ┗検定部門および外部の塾運営者、企業人事担当との調整 ┗経営層への報告／提案 ■働きがい ◎組織・プロダクトともにアーリーステージのため、立ち上げから成長まで携わることができます。 ◎新しいモデルや生成AIサービスを試すことができ、それを実際のサービスに反映できます。 ◎英語教育に関して意欲の高い指導者や学習者の生の声を聴き、プロダクト・アイディアを練ることができます。 ◎国内有数の英語検定資格を支える様々なコーポレート資産を活用できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 プロダクトマネージャーとしての配属を予定しています。 ※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
いずれも必須
・BtoCのWebサービスやプロダクト、ネイティブアプリの企画／開発および運用経験 ・プロジェクトのリード経験 |
| 募集背景 | 体制強化のための増員募集です。 英検を中心に事業を推進する同協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。 今後、新規事業の創出にあたり、生成AI／LLMを用いた教材関連のプロダクト開発を推進する方針ですが、下記背景で採用を計画しています。 (1)社外向けAI活用プロダクト/教材の開発案件が増加し、要件定義～実装～運用までを牽引できる技術責任者が不足している (2)生成AI／LLMの技術更新が速く、PoC量と品質を両立するためのアーキテクチャ判断・MLOps基盤整備が急務である (3)実運用プロダクト（評価・安全性レビュー・権限管理）の内製比率を高め、生産性と知見の社内蓄積を加速する必要がある |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
東京都新宿区横寺町55 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 09:30～17:30（実働7時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 |
| 給与 |
780万円～1014万円 月給制 月額基本給 327,000円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間分として60,000円～＋法定外残業月10時間分として33,000円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律（固定）手当 ・昼食手当 20,000円 ■変動手当 ・扶養手当 1名につき11,000円～19,000円 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり 年4回（5月、6月、11月、12月）※標準賞与月数6か月分 ■昇給あり ■モデル年収 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 夏季：6日、年末年始：7日／リフレッシュ休暇 など ※年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤あり（後日、振替休日を取得いただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（資格取得奨励金） ・財形制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族検定料補助制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 松川孝一 |
|---|---|
| 事業内容 | 《協会概要》 1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 同協会は、グローバル人材の育成が求められている日本で、1963年に誕生した「実用英語の普及と向上」をミッションとする公益財団法人です。60年以上の歴史の中で、試験のラインナップも社会のニーズに合わせて増え、英検、TEAP、IELTS、 Linguaskill Business、GCASなど、学習段階や目的に合わせた試験の提供を行っています。 《実用英語を考える。世界へ羽ばたく人材を育てる》 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とし活動しています。主力事業である『英検』は実社会で役立つ「世界レベルの英語力」を測る資格試験として、入試や海外留学、企業など社会で広く認知されています。 |
| 事業所 | 東京都新宿区横寺町55番地 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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