| 仕事内容 |
製造管理◆経営幹部候補/ラインマネージャー賞与4.7ヶ月実績/シェアトップクラス 建築製品の製造工場にて、生産活動が円滑に進むよう工程全体を管理する役割を担います。将来的には、工場の生産性を高めるための改善活動や、経営幹部候補としての活躍が期待されるポジションです。
<おすすめポイント> ●自分のアイデアが商品になる喜び ●チームで目標を達成する一体感
■具体的な仕事内容 <担当業務> 生産計画に基づき、品質、コスト、納期(QCD)を管理し、製造ラインがスムーズに稼働するようコントロールすることがミッションです。
<具体的な業務一覧> ●生産計画の立案・進捗管理 ●部品や材料の発注・在庫管理 ●製造スタッフ(パート・アルバイト)のシフト管理・業務指示 ●生産工程における課題発見と改善提案 ●生産技術の向上に向けた取り組み
◎入社後まずは、製造現場の各工程を経験し、製品知識や業務フローを基礎から学んでいただきます。
■この仕事で得られるもの 同社では、毎年新商品のアイデアコンテストを実施しており、社員の意見を積極的に取り入れる風土があります。自身の提案が採用され、新商品として世の中に送り出されることも。日々の改善活動が製品の品質向上やコスト削減に繋がり、会社の成長に直接貢献しているという大きな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア 入社後3ヶ月間は、製造、品質管理など関連部署をローテーションで経験し、事業全体の流れを学びます。その後、配属部署にて先輩社員によるOJTを実施。一つひとつの業務を丁寧に教えるため、未経験の方でも着実に知識とスキルを身につけることが可能です。将来的には、ラインマネージャーとして現場を率い、経営幹部として事業成長を牽引するキャリアパスが描けます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署:武蔵工場 ・所属人数:30名 ・年齢構成:10代~70代
◎当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。 |
| 応募資格 |
製造管理のご経験がある方
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| 募集背景 |
各種網戸やスクリーンをはじめ、住設および生活関連用品の企画・製造・販売を一貫して手がける同社。自社製品はもちろん、YKK APやLIXILといった大手住宅設備企業のOEMも担っており、その高い技術力と企画力で業界をリードしています。特に網戸の分野では全国トップクラスのシェアを誇るなど、安定した経営基盤を確立しています。今回は、今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、将来の経営を担う幹部候補として、製造部門の要となる「製造管理」を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県 勤務地住所:埼玉県入間市狭山台4-14-7 沿線名:西武鉄道 西武池袋・豊島線 最寄り駅「入間市」駅からバス15分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
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| 勤務時間 |
09:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
374万円~450万円 月給制 基本給220000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当 住宅手当 20000円
■変動手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり 年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 1年目:374~450万円 |
| 休日休暇 |
週休2日制 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日110日
年に9回程度の土曜出勤日がありますが、多くの社員が有給休暇を取得しています。また、年間5日の計画年休制度もあります。有給消化率は8割を超え、長期休暇と合わせて10連休などを取得する社員もおり、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■制服貸与 ■住宅手当(2万円) ■継続雇用制度 ■継続雇用制度(勤務延長)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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