サービスエンジニア◆券売機やゲート等のメンテナンス安定経営のメーカー/直行直帰OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/14 - 2026/06/02)
サービスエンジニア◆券売機やゲート等のメンテナンス安定経営のメーカー/直行直帰OK
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
募集要項
| 仕事内容 |
サービスエンジニア◆券売機やゲート等のメンテナンス安定経営のメーカー/直行直帰OK 首都圏の「当たり前」を現場で支えるサービスエンジニアとして、自社製品のメンテナンスや修理、設置業務をお任せします。未経験からでも、社会に不可欠な技術を身につけられる仕事です。
<おすすめポイント> ●未経験から手に職をつけられる専門職です。 ●景気に左右されにくい安定メーカーで働けます。 ●直行直帰OKなど、柔軟な働き方が可能です。
■具体的な仕事内容 首都圏エリアの顧客先(商業施設、病院、オフィスビルなど)を訪問し、自社製品のメンテナンスや修理、部品交換などを行います。
<扱う商材> ●券売機、入退場ゲート、分煙機、配膳車、コインランドリー、アルコール消毒器など、多岐にわたります。
<仕事の流れ> ▼お客様からの修理・メンテナンス依頼を受け、訪問日時を調整します。 ▼現地へ訪問し、トラブルの状況を確認。その場で修理対応を行います。 ▼部品交換などが必要な場合は手配を行い、後日改めて作業を完了させます。
<仕事のポイント> ●1日の訪問件数は3~5件程度です。担当エリアは首都圏のみで、出張は基本的にありません。 ◎お客様の都合に合わせて開店前や閉店後に作業することもありますが、直行直帰やシフト調整で柔軟に対応します。
■この仕事で得られるもの アミューズメント施設や病院など、日常的に多くの人が利用する施設の「動いて当たり前」を守ることがミッションです。トラブルを解決し、正常に稼働した際には、社会インフラを支えているという大きな手応えと貢献感を実感できます。人々の日常を陰ながら支える、社会貢献性の高い仕事です。
■教育・キャリア 入社後は、先輩社員に同行するOJTからスタートします。現場でマンツーマンの丁寧な指導を受けながら、製品知識や修理技術をじっくり学べるのでご安心ください。活躍中の先輩も、元自動車整備士やプリンターのサービスエンジニアなど未経験から始めた方が多数。およそ6ヶ月から1年後の独り立ちを目指し、ご自身のペースで成長していけます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署:首都圏サービス課 ・年齢構成:20代の若手から50代のベテランまで幅広く在籍しています。
◎面倒見の良い先輩が多く、未経験からでも安心して技術を学べる環境です。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
下記必須となります ・普通自動車免許(AT限定可)
◎必須ではありませんが、整備やメンテナンスの経験(自動車整備士、サービスエンジニア、機械のメンテナンスなど)がある方はなお歓迎です!
▼たとえばこんな方にぴったりです! ・社会人としての基本的なマナーを大切にできる方 ・未経験から専門スキルを身につけ、安定して長く活躍したい方
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| 募集背景 |
券売機や入退場ゲートなど、多様な施設のインフラを支える製品の製造からメンテナンスまでを一貫して手掛けている同社。人々の生活に密着した製品を扱っており、景気の波を受けにくい安定した事業基盤が強みです。今後、さらなるサービス品質の向上と組織体制の強化を見据え、サービスエンジニアとしてご活躍いただける新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 勤務地住所:東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F アクセス:新板橋駅: A3口から 徒歩 4分
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 |
| 給与 |
375万円~500万円 月給制 基本給215000円~285000円 上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として33000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■一律(固定)手当
■変動手当 住宅手当 5000円~12000円 家族手当 配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(7月、12月)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 祝日 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 |
■退職金制度 ■資格手当 ■研修制度 ■寮・社宅制度(単身寮、借上げ社宅) ■互助会制度(ベネフィットワン) ■医療費扶助制度
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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