| 仕事内容 | 整備士（キャリアカーを担当）◆未経験歓迎／年休121日／入社祝い金等で最大50万円／賞与5.9ヶ月分 トヨタの新車などを運ぶ「キャリアカー」を中心とした特殊車両の整備をお任せします。未経験からじっくり技術を学び、日本の物流インフラを支えるプロへと成長できる仕事です。■じっくり車と向き合える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎法定点検・車検 1台の車両を、基本的には1名で担当。チェックシートに基づき、2日ほどかけてじっくりと点検・車検を行ないます。 ◎整備・修理 4名で1つのチームを組み、協力しながら作業を進めます。実際の作業は2名1組が基本。故障の原因を探ったり、部品を交換したりと、車両が安全に走れる状態へと導きます。 ■ノルマ&お客様への説明ナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラーとは異なり、お客様への説明や追加整備の提案ノルマはありません。また、工具はすべて会社が用意。作業服も会社負担でクリーニングに出せるため、気持ちよく働けます。 ■入社後3年は生徒として勉強 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは、基礎の基礎から OJT形式で、ベテランの先輩がマンツーマンに近い形で教えます。まずは工具や部品の名前を覚えること、そしてキャリアカーの特殊な構造を理解することから始めましょう。 ▼簡単な作業からお任せ 基礎を覚えたら、点検や車検業務など比較的シンプルな作業から担当します。常にチームで行動するため、分からないことがあればいつでも先輩に質問してください。 ■資格取得の費用も全額補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは国家資格である「3級自動車整備士」の取得を目指します。取得に必要な講習は勤務時間内に受講可能。着実にスキルと資格を手に入れ、市場価値の高い人材へと成長できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜必須＞ ■40歳以下の方（若手の長期キャリア形成のため） ■普通自動車運転免許（MT） ┗現在はAT限定の方も、入社までに限定解除をしていただければOK！ ＼こんなあなたにおすすめです！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □イチから丁寧に教えてもらえる環境をお探しの方 □車や機械いじりが好きな方 □経営が安定している企業に勤めたい方 □プライベートを大切にしながら働きたい方 |
| 募集背景 | ■組織強化のため、8名以上を積極採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1952年の設立以来、トヨタの生産する自動車を工場から販売店、もしくは輸出する港まで輸送してきた当社。トヨタの生産と販売を結ぶ「物流のプロ」として、70年以上の実績を誇ります。 現在は自動車の製造台数が増えており、当社への輸送依頼もさらに増えていく見通しです。そこで、輸送車両などの整備体制を強化するため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※昇給・賞与・家族手当は試用期間終了後から対象です。 ※その他、試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県豊田市上郷町1-1
※ステップアップにあわせて転勤の可能性（苫小牧・仙台・横浜・東富士・田原・宮田）もありますが、ご希望がある方に限ります。 交通
【車通勤OK！】
愛知環状鉄道線「三河上郷駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ＼残業少なめ！定時退勤も可能です！／ チーム間で協力し合っているため、残業は月10～20時間以下と少なめ。1ヶ月単位で整備する車の台数を調整できているためスケジュールを組みやすく、残業時間を抑えることができます。 |
| 給与 |
◆想定月収（1年目）：25万円～30万円 月給21万6000円～23万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の手当を含みます。 ＼資格取得で収入アップ／ 「自動車整備士2級または1級：月1万円」「自動車検査員：月5000円」など資格手当が充実しており、資格を取るほど収入がアップ。資格の取得費用は会社が全額負担します。 ＜モデル月収＞ 1年目：28万円～（月給＋各種手当） 3年目：30万円～（月給＋各種手当） 10年目：37万円程度（月給＋各種手当） 年収例
470万円／入社1年目
520万円／入社3年目 670万円／入社10年目 ※配偶者・子2人を扶養に入れたケースです。 ※上記は月収＋賞与＋各種手当を含む金額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ┗日月、水木など、かならず連続（2連休）で休めます！ ┗シフトは班ごとに決めています。 ■有給休暇（平均取得実績：年間18日） ┗月1回の取得を奨励しています！ ☆年間休日121日と有休平均18日を合わせて、年間139日休むことが可能！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■ボランティア休暇制度 ◎7日以上の長期休暇も取得可能です！ ◎その他に休暇制度もあり、プライベートを大切にできます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：5.9ヶ月分） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■時間外手当 ■日曜出勤手当 ■通勤手当（規定有） ■資格手当（2級整備士：月1万円、自動車検査員：月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、22歳までの子ども：月2万円／人） ■休日出勤手当 ■深夜手当 ＜各種制度＞ ■大型・けん引免許取得費用補助制度（最大65万円貸与／規定有） ■車通勤OK ■退職金・財形貯蓄制度 ■社宅あり（家族寮・独身寮／規定有） ■資格取得支援（取得費用を負担） ■短時間勤務制度 ■制服貸与 ■健康診断 ■新入学児童祝い金 ■結婚・出産祝い金 ■トヨタ系健保組合保養所 ■全国リゾートクラブ加入 ■語学研修 ＼入社祝い金＋継続報奨金【最大50万円】／ ▼入社月に【祝い金10万円】 ▼正社員登用時（入社7ヶ月目）に【報奨金10万円】 ▼入社13ヶ月目に【報奨金30万円】 ※整備士として継続勤務した場合 |
| キャリアステップ | ＜地道な頑張りが昇格につながる環境です＞ スタッフとして経験を積んだあと、以下のようなキャリアアップも目指せます。 ▼現場リーダーの補佐 社内外への安全指導を行なう、現場の実務リーダーです。 ▼現場リーダー 専門知識・熟練技能を持ち、業務遂行・部下育成を実施する技能職のリーダーです。 ▼現場の上級リーダー 現場管理の第一人者として、業務遂行・部下育成を実施する技能職の上級リーダーです。 ▼技能マスター 安全目標の達成に向け、部下を統括するポジションです。技能・ノウハウを伝承し、技能職全体のレベルアップ・育成を行ないます。 |
| こんな職場です！ | ＼会社全体の勤続年数は平均約20年／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働く社員が多い理由は… ◎選考時の職場見学で入社後のギャップが少ない。 ◎年間休日121日、残業も少なめでしっかり休める。 ◎シフト制だけど、日月、水木など連休を確保できる。 ◎家族手当をはじめとした福利厚生が充実している、など。 ────仕事とプライベートのメリハリをつけられるため、「好きなことに費やす時間を確保したい」「将来的に家族との時間も大切にしていきたい」という方にもおすすめ。安心して長く勤められる環境です。 |
| 会社名 | トヨタ輸送株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 光一 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 1111名（2026年4月1日時点） |
| 売上高 | 1032億円（2026年3月期実績） |
| 事業内容 | ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■自動車、各種輸送用機器の保管・点検・販売 ■荷造梱包業 ■自動車整備事業ならびに自動車用品および礦油の販売 ■警備業 ■特定旅客自動車運送事業 ■総合リース業 ■損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務 ■情報処理・情報通信・情報提供に関するサービスおよびソフトウェアの開発・販売・賃貸 ■物流業務に関するコンサルティング ■不動産賃貸業 ■前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県豊田市元町2 |
| 企業ホームページ | https://www.toyotayusou.co.jp/ |
トヨタ輸送株式会社（トヨタグループ）の整備士（キャリアカーを担当）◆未経験歓迎／年休121日／入社祝い金等で最大50万円／賞与5.9ヶ月分（1423376）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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