ITエンジニア(未経験歓迎)◆残業月11h/年休123日/賞与年2回/業界随一の育成で市場価値UP!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/15 - 2026/07/12)
ITエンジニア(未経験歓迎)◆残業月11h/年休123日/賞与年2回/業界随一の育成で市場価値UP!
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
3年後の自分へ。市場価値という名の「選択肢」を贈ろう。
私たちがあなたに贈るのは、目先のスキルではありません。その先のキャリアを、自分自身で自由に「選べる」ようになるための、一生モノの市場価値です。
◆「教育のBREXA」ならではの育成。
入社後は、最大3ヶ月の技術研修から。CCNAやLinuxなど、インフラエンジニアとしての土台となるスキルをゼロから築き、レベルに合った運用・保守といった案件で着実に実務経験を積んでいきます。これは未来への投資です。
◆スキルとは「未来を選ぶ力」です。
そして3年後、あなたは「次のキャリアを自分で選べる」エンジニアへ。ゼロから3年で大規模システムの設計・構築を任された先輩もいます。このレベルなら、社内で高みを目指すことも、新たな環境への挑戦も可能。副業で腕試しもOKです。
◆当社なら「安定と成長」をお約束。
もし当社でのキャリアを選ぶなら、27歳で年収500万円、30歳で600万円を目指せる道と、残業月11時間・年間休日123日といった働きやすさで、あなたをお迎えします。まず当社で、未来の自分への贈り物を創りましょう。
募集要項
| 仕事内容 |
ITエンジニア(未経験歓迎)◆残業月11h/年休123日/賞与年2回/業界随一の育成で市場価値UP! ITインフラエンジニアってなに?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムやアプリがスムーズに動くための土台(インフラ)を支える仕事です。例えるなら、自動車が安全に走るための「道路」を整備・維持するような役割。社会に不可欠な存在です。
まずは基礎を固める研修から!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、最大3ヶ月の技術研修からスタート。ITの基礎はもちろん、インフラの専門資格「CCNA」の内容まで、実機を使いながらゼロから学びます。PC初心者だった先輩も、ここで一歩を踏み出しました。
簡単な業務から実務デビュー!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後は、システムの監視・運用やヘルプデスクといった業務から挑戦。いわば「ITシステムの健康診断」のような役割です。マニュアル完備のチーム業務なので、初心者でも安心して経験を積めます。
◆アプリのテスト業務 ◆問い合わせに対応するヘルプデスク ◆金融機関向けのシステム運用保守 など
次は、設計・構築へステップアップ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運用経験を積んだら、より専門的な「設計・構築」へ。サーバーの入れ替えや新しいネットワーク環境づくりなど、システムの根幹を創る仕事に挑戦します。ゼロから3年で大規模システムの設計・構築を任された先輩も!
◆自動車関連システム開発 ◆販売物流システムのインフラ更改 ◆スマートフォン基盤開発支援 ◆大手金融系企業の新規基盤構築 ◆音声解析システムの開発 など
その先のキャリアも、あなた次第!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、チームを率いるPL/PMを目指す道も広がっています。また、副業もOKなので、身につけたスキルを活かして社外で腕試しをすることも可能。着実に市場価値を高め「キャリアを自分で選べる自分」へと成長できます。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■34歳以下の方(省令3号のイ) └長期キャリア形成を想定した採用につき、年齢制限を設けています。
◎ゼロから学べる研修があるため、文系出身の方もご安心ください!
―★―PC未経験者、大歓迎!―★― 「高校の授業以来、触っていない」というPC未経験者も大歓迎!多くの未経験者を育てた教育体制があるので、知識がゼロでも着実に成長できます。
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| 募集背景 |
\エンジニア研修生を【30名以上】お迎え!/ ――――――――――――――――――――― 業界最大級の売上を誇る「株式会社BREXA Holdings」のグループ会社である当社。グループの盤石な基盤のもと安定経営を続けており、多くのお客様から安定的にご依頼をいただいています。
今後もたくさんのご依頼に応えていくべく、組織体制の強化を進めています。そこで今回、エンジニアとして活躍いただく方を30名以上お迎えすることになりました。
研修生としてお迎えするため、PCスキルに自信がない方も大歓迎。まずは初心者向けの研修で育成し、スキルと自信をつけてから現場へ配属するので、安心してご応募ください! |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。給与や待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
\関東、東海、関西、中四国、九州で大募集!/ ◎U・Iターンも歓迎します! ◎最長2ヶ月程度の研修は、各研修所(東京、神奈川、愛知、大阪、北海道、福岡)での勤務となります。遠方の方はリモートでの参加も可能です。
<勤務地詳細> ■関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■東海エリア/愛知県、静岡県 ■関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府 ■中四国エリア/岡山県、香川県 ■九州エリア/福岡県、熊本県
<本社住所> 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階
交通
【支店/最寄り駅/住所】 本社/東京駅/千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 大宮/大宮駅/さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング 千葉/千葉駅/千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング 横浜/横浜駅/横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル 浜松/浜松駅/浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 名古屋/名古屋駅/名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 大阪/西梅田駅/大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト 京都/烏丸駅/京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル 神戸/神戸三宮駅/神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル 高松/高松駅/高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー 福岡/天神駅/福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) └プロジェクトにより異なります。
◎残業は月平均約11時間と少なめ! ◎詳しくは「入社までの流れ」をチェック! |
| 給与 |
【関東】 月給23.5万円以上+賞与年2回+各種手当 ※初年度の想定年収:350万円程度
【その他地域】 月給21.5万円以上+賞与年2回+各種手当 ※初年度の想定年収:330万円程度
◎転勤が可能な場合、上記月給に5,000円~1万円の手当が付きます。 ◎当社指定の資格を対象期間までに取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。
年収例
400万円:月給28万円/25歳 500万円:月給30万円/27歳 600万円:月給43万円/30歳 800万円:月給60万円/35歳 ※上記の年収には、別途賞与と各種手当を含みます。
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| 休日休暇 |
<年間休日123日!> ―――――――――― ■完全週休2日制(土・日) └プロジェクトにより、シフト制となる場合あり。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日/取得率80%) ■慶弔休暇 ■出産休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり/女性社員の取得率99.0%・男性社員の取得率44%) ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.6ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費全額支給(車通勤の場合、ガソリン代を支給)
<各種手当> ■残業手当(全額支給) ■資格手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■赴任手当 ■家族手当 └配偶者:月1万3000円、子ども:月6000円/人※満18歳まで ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給
<その他> ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度 ※規定あり └家賃の50%を補助(上限3万円)、単身・家族でも利用可能 ■資格取得支援制度 └資格を取得時、祝金を支給 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度 ■副業OK
◎飲食店・カラオケ・映画館などの割引も多数ございます! |
| 完全未経験から活躍ができる研修の秘訣 |
未経験から活躍できる秘訣は、当グループの技術者育成に特化した教育会社での研修にあり!
◆少人数制でじっくり学べる 1名の講師に対し、生徒数は10名~15名。2ヶ月~3ヶ月かけてITシステムの仕組みなどの基礎から学び、研修終了後にテストを実施します。
◆自信を持って現場デビュー 「現場デビューしたとたん、実力以上のことを求められた…」とならないよう、テストの結果を受け1人ひとりのレベルに応じたプロジェクトに配属します。
◆キャリアアップもサポート 配属後も「新しい技術分野に挑戦したい…」となることもよくあること。その際は、3ヶ月ほど再度研修に集中。お給与を貰いながら次のキャリアへの準備ができます! |
| 直近でサービス業から入社した先輩をご紹介 |
活躍する先輩のほとんどが異業種からの転職者。コミュニケーションスキルも活かせるお仕事のため、接客業から転身した先輩もたくさんいます!
◆先輩Aさん/栄養士から25歳で当社へ入社。 ◆先輩Bさん/大学卒業後、焼肉屋でアルバイト。その後24歳で当社へ入社。 ◆先輩Cさん/声優として活動しながら、楽器販売を経験し、25歳で当社へ入社。 ◆先輩Dさん/大学卒業後、メガネの販売を経て、当社へ入社。 ◆先輩Eさん/スーパーのアルバイトを6年経験し、当社へ入社。 |
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