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株式会社BREXA Technology
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ITエンジニア(未経験歓迎)◆残業月11h/年休123日/賞与年2回/業界随一の育成で市場価値UP!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/15 - 2026/07/12)

ITエンジニア(未経験歓迎)◆残業月11h/年休123日/賞与年2回/業界随一の育成で市場価値UP!
エン エージェント求人 正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
3年後の自分へ。市場価値という名の「選択肢」を贈ろう。
私たちがあなたに贈るのは、目先のスキルではありません。その先のキャリアを、自分自身で自由に「選べる」ようになるための、一生モノの市場価値です。

◆「教育のBREXA」ならではの育成。
入社後は、最大3ヶ月の技術研修から。CCNAやLinuxなど、インフラエンジニアとしての土台となるスキルをゼロから築き、レベルに合った運用・保守といった案件で着実に実務経験を積んでいきます。これは未来への投資です。

◆スキルとは「未来を選ぶ力」です。
そして3年後、あなたは「次のキャリアを自分で選べる」エンジニアへ。ゼロから3年で大規模システムの設計・構築を任された先輩もいます。このレベルなら、社内で高みを目指すことも、新たな環境への挑戦も可能。副業で腕試しもOKです。

◆当社なら「安定と成長」をお約束。
もし当社でのキャリアを選ぶなら、27歳で年収500万円、30歳で600万円を目指せる道と、残業月11時間・年間休日123日といった働きやすさで、あなたをお迎えします。まず当社で、未来の自分への贈り物を創りましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆残業月11h/年休123日/賞与年2回/業界随一の育成で市場価値UP!
ITインフラエンジニアってなに?
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システムやアプリがスムーズに動くための土台(インフラ)を支える仕事です。例えるなら、自動車が安全に走るための「道路」を整備・維持するような役割。社会に不可欠な存在です。


まずは基礎を固める研修から!
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入社後は、最大3ヶ月の技術研修からスタート。ITの基礎はもちろん、インフラの専門資格「CCNA」の内容まで、実機を使いながらゼロから学びます。PC初心者だった先輩も、ここで一歩を踏み出しました。


簡単な業務から実務デビュー!
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研修後は、システムの監視・運用やヘルプデスクといった業務から挑戦。いわば「ITシステムの健康診断」のような役割です。マニュアル完備のチーム業務なので、初心者でも安心して経験を積めます。

◆アプリのテスト業務
◆問い合わせに対応するヘルプデスク
◆金融機関向けのシステム運用保守 など


次は、設計・構築へステップアップ!
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運用経験を積んだら、より専門的な「設計・構築」へ。サーバーの入れ替えや新しいネットワーク環境づくりなど、システムの根幹を創る仕事に挑戦します。ゼロから3年で大規模システムの設計・構築を任された先輩も!

◆自動車関連システム開発
◆販売物流システムのインフラ更改
◆スマートフォン基盤開発支援
◆大手金融系企業の新規基盤構築
◆音声解析システムの開発 など


その先のキャリアも、あなた次第!
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将来的には、チームを率いるPL/PMを目指す道も広がっています。また、副業もOKなので、身につけたスキルを活かして社外で腕試しをすることも可能。着実に市場価値を高め「キャリアを自分で選べる自分」へと成長できます。
応募資格
職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■34歳以下の方(省令3号のイ)
└長期キャリア形成を想定した採用につき、年齢制限を設けています。

◎ゼロから学べる研修があるため、文系出身の方もご安心ください!

―★―PC未経験者、大歓迎!―★―
「高校の授業以来、触っていない」というPC未経験者も大歓迎!多くの未経験者を育てた教育体制があるので、知識がゼロでも着実に成長できます。
募集背景 \エンジニア研修生を【30名以上】お迎え!/
―――――――――――――――――――――
業界最大級の売上を誇る「株式会社BREXA Holdings」のグループ会社である当社。グループの盤石な基盤のもと安定経営を続けており、多くのお客様から安定的にご依頼をいただいています。

今後もたくさんのご依頼に応えていくべく、組織体制の強化を進めています。そこで今回、エンジニアとして活躍いただく方を30名以上お迎えすることになりました。

研修生としてお迎えするため、PCスキルに自信がない方も大歓迎。まずは初心者向けの研修で育成し、スキルと自信をつけてから現場へ配属するので、安心してご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。給与や待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
\関東、東海、関西、中四国、九州で大募集!/
◎U・Iターンも歓迎します!
◎最長2ヶ月程度の研修は、各研修所(東京、神奈川、愛知、大阪、北海道、福岡)での勤務となります。遠方の方はリモートでの参加も可能です。

<勤務地詳細>
■関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
■東海エリア/愛知県、静岡県
■関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府
■中四国エリア/岡山県、香川県
■九州エリア/福岡県、熊本県

<本社住所>
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階
交通
【支店/最寄り駅/住所】
本社/東京駅/千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
大宮/大宮駅/さいたま市大宮区桜木町1-11-20 大宮JPビルディング
千葉/千葉駅/千葉市中央区新町1000番地 センシティビルディング
横浜/横浜駅/横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル
浜松/浜松駅/浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー
名古屋/名古屋駅/名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
大阪/西梅田駅/大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト
京都/烏丸駅/京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町10 京都ダイヤビル
神戸/神戸三宮駅/神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル
高松/高松駅/高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー
福岡/天神駅/福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
└プロジェクトにより異なります。 

◎残業は月平均約11時間と少なめ!
◎詳しくは「入社までの流れ」をチェック!
給与 【関東】
月給23.5万円以上+賞与年2回+各種手当
※初年度の想定年収:350万円程度

【その他地域】
月給21.5万円以上+賞与年2回+各種手当
※初年度の想定年収:330万円程度

◎転勤が可能な場合、上記月給に5,000円~1万円の手当が付きます。
◎当社指定の資格を対象期間までに取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。
年収例
400万円:月給28万円/25歳
500万円:月給30万円/27歳
600万円:月給43万円/30歳
800万円:月給60万円/35歳
※上記の年収には、別途賞与と各種手当を含みます。
休日休暇 <年間休日123日!>
――――――――――
■完全週休2日制(土・日)
└プロジェクトにより、シフト制となる場合あり。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日/取得率80%)
■慶弔休暇
■出産休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/女性社員の取得率99.0%・男性社員の取得率44%)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.6ヶ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給(車通勤の場合、ガソリン代を支給)

<各種手当>
■残業手当(全額支給)
■資格手当
■休日出勤手当
■出張手当
■赴任手当
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども:月6000円/人※満18歳まで
■引越費用全額支給
■着任交通費支給

<その他>
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度 ※規定あり
└家賃の50%を補助(上限3万円)、単身・家族でも利用可能
■資格取得支援制度
└資格を取得時、祝金を支給
■定期健康診断
■提携保養所
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
■副業OK

◎飲食店・カラオケ・映画館などの割引も多数ございます!
完全未経験から活躍ができる研修の秘訣 未経験から活躍できる秘訣は、当グループの技術者育成に特化した教育会社での研修にあり!

◆少人数制でじっくり学べる
1名の講師に対し、生徒数は10名~15名。2ヶ月~3ヶ月かけてITシステムの仕組みなどの基礎から学び、研修終了後にテストを実施します。

◆自信を持って現場デビュー
「現場デビューしたとたん、実力以上のことを求められた…」とならないよう、テストの結果を受け1人ひとりのレベルに応じたプロジェクトに配属します。

◆キャリアアップもサポート
配属後も「新しい技術分野に挑戦したい…」となることもよくあること。その際は、3ヶ月ほど再度研修に集中。お給与を貰いながら次のキャリアへの準備ができます!
直近でサービス業から入社した先輩をご紹介 活躍する先輩のほとんどが異業種からの転職者。コミュニケーションスキルも活かせるお仕事のため、接客業から転身した先輩もたくさんいます!

◆先輩Aさん/栄養士から25歳で当社へ入社。
◆先輩Bさん/大学卒業後、焼肉屋でアルバイト。その後24歳で当社へ入社。
◆先輩Cさん/声優として活動しながら、楽器販売を経験し、25歳で当社へ入社。
◆先輩Dさん/大学卒業後、メガネの販売を経て、当社へ入社。
◆先輩Eさん/スーパーのアルバイトを6年経験し、当社へ入社。

会社概要株式会社BREXA Technology

会社名 株式会社BREXA Technology
設立 2004年
代表者 代表取締役 社長執行役員 山崎 高之
資本金 4億8365万4000円(2024年12月31日現在)
従業員数 20061名
事業内容 国内技術系アウトソーシング事業

IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など

職業紹介業務(専門職の職業紹介)

例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

派遣許可番号
派13-300749

職業紹介許可番号
13-ユ-300549
事業所 【本社所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
許認可等 ISMS
事業者名
株式会社BREXA Technology
(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)

適用規格
ISO/IEC 27001:2022

登録番号
12137

<認証登録範囲>
対象サイト
東京第1支店

適用事業
以下の事業における情報セキュリティの管理:
システムエンジニアリング・システム開発サービス、技術、派遣・契約技術者の提供
グランドデザインコンサルティングサービス、システム構築ソリューションサービス、オープンソーステクノロジー、派遣・契約技術者の提供
許認可等 プライバシーマーク
Pマーク 第10861584(09)号
一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より、「プライバシーマーク」付与の認定を受けております。
企業ホームページ https://technology.brexa.com
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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