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掲載終了

株式会社デンソー(東証一部上場)ソフトウェア開発(142322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェア開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/13 - 2009/02/09)

ソフトウェア開発
正社員
クルマの未来を追い求めて。
建物の影に遮られているクルマや人、障害物を認識したり。
レーダーを使って、安全な車間距離を自動的に保ったり。
自動車に搭載されたAIが、故障箇所を自ら探し出したり。

フィクションのような製品開発にも取り組んでいるのが、私たちデンソーです。総合自動車部品メーカーとして世界トップクラスの売上を誇り、22品目で世界No.1のシェアを獲得(自社調べ)。常に、最先端の製品を生み出し、次世代のクルマを追求してきました。

車載カメラで目の開閉度合いやまばたき、視線などを読み取り、わき見運転や居眠り運転を防止する「ドライビング・モニタリングシステム」。ドライバーの視線を自動認識して、ドライバーが障害物に気づいていないと判断した時に注意をうながす「インテリジェントウォーニングシステム」。事実、このような最先端機能を持った製品も開発中なのです。

クルマがどう変わっていくのか。その行く末を、一緒に確かめてみませんか。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発
さまざまな角度からアプローチし、不可能を可能に変えていく。

世界各国の完成車メーカーに自動車部品を提供している当社。世界初や世界一といった製品を手がけています。あなたにお任せするのは、自動車関連製品のソフトウェア開発です。環境や安全、快適、利便の最新技術が詰まったシステムを開発してください。自動車の新たな可能性を引き出す仕事です。

【具体的な業務例】
・カーナビゲーションシステム、ETCなどのITS(高度道路情報システム)製品の開発
・メータやディスプレイをはじめとした運転支援製品の開発
・車載用キーレスエントリーシステムなど各種セキュリティ製品の開発
・パワトレインECUなどの制御ソフト開発 など

※デンソーではソフトウェアをはじめ、半導体、電気・電子、機械、生産技術など各分野のエンジニアが事業領域を超え、横断的に製品開発に取り組みます。さまざまなジャンルの技術が融合することで、ブレイクスルーが起き、まったく新しい製品のアイデアにつながることもある刺激的な開発環境です。
応募資格
高専卒以上

大卒または高専卒以上
■C言語、アセンブラまたはJavaの使用経験(年数不問)
募集背景 今ある自動車の、概念を越える製品を生み出すため。

自動車の可能性を引き出すため性能や品質にこだわり、世界初や世界一といった自動車関連製品を手がけている当社。現状に満足することなく、今後も次世代技術を利用した製品を開発していきます。今回は、新しい視点を取り入れるべく、同業界に限らず異業界での経験をお持ちの方をお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(愛知県)および各製作所(愛知県、三重県)
※U・Iターン歓迎!
交通
本社/JR東海道本線「刈谷駅」より徒歩5分
※その他は勤務地により異なります。詳しくは当社HPをご参照ください。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:10~15:25/標準労働時間8時間)
給与 高専卒 月給17万5000円以上
大学卒 月給20万1000円以上
修士了 月給22万3000円以上
※上記は新卒入社の初任給です。経験・能力を考慮して加給優遇いたします。
年収例
・25歳/独身/520万円
・30歳/既婚者/650万円
・35歳/既婚者/830万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■GW・夏季・年末年始(各10日程度)
■有給・特別休暇 等
※年間休日122日(2007年度実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給、残業手当全額支給、家族手当
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)/個別制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度
■施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化・体育施設
■その他/各種運動・文化クラブ活動
■車通勤可、駐車場完備
教育制度 階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援の面から、業務に必要なスキルや身につけたい能力の向上をはかっていただけます。以下に、それぞれの制度を紹介します。

【階層別教育】
新入社員、中堅、係長など各階層に必要なスキルを身につけるための教育。

【職能教育】
事務、技術、技能、国際という専門能力の向上を目的とした教育。

【職場教育】
職場、業務毎に必要な知識、スキルを向上するための教育。

【自己啓発支援】
社員の希望をくみとった能力開発を支援する制度。
[例] 説得力を高めるプレゼンテーションセミナー、計数感覚を磨く経営財務シミュレーション
   英語のコミュニケーションセミナー、社会人大学院派遣制度 など

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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