転職サイトに掲載されていない非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします!
| 仕事内容 | 【既存顧客メイン】大手企業向けIT営業【長期取引中心の深耕営業/プライムSIer/実働7.5h】 既存の優良顧客を中心に、中長期的な関係構築を担うアカウント営業の仕事です。顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なITソリューションを提案することで、事業成長を根本から支えるやりがいがあります。<おすすめポイント> ●既存優良顧客との長期的な関係構築 ●顧客の経営層へ直接アプローチ可能 ●将来の営業マネージャー候補としての活躍 ■具体的な仕事内容 <扱う商材> システムインテグレーションサービス全般。Javaを用いた大規模ミッションクリティカルシステムから、クラウドベースのWebアプリケーション開発、ITインフラの設計・構築、DX推進コンサルティングまで、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案します。 <提案先> 金融、公共法人、製造業、流通業、サービス業など、多岐にわたる業界の既存優良顧客が中心です。長年の取引で培った信頼関係が基盤となります。 <仕事の流れ> ▼顧客へのアプローチ・ヒアリング 担当顧客を定期的に訪問、またはオンラインで対話し、現状の課題や将来の事業計画などをヒアリングします。 ▼提案内容の策定 社内の開発部門と緊密に連携し、ヒアリング内容を基に最適なソリューションを企画。提案書や見積書を作成します。 ▼提案・クロージング 顧客の担当者や経営層に対し、プレゼンテーションを実施。受注に向けて交渉を進めます。 ▼受注後のフォロー プロジェクト開始後も定期的に顧客とコミュニケーションを取り、進捗の共有や追加の要望に対応。継続的な関係を深耕します。 <仕事のポイント> ◎単なる物売りではなく、顧客のビジネスパートナーとして課題解決に深く携わることが求められます。技術的な知見は社内のエンジニアと連携しながら深めていけるため、IT業界での営業経験がない方でも挑戦しやすい環境です。 ■教育・キャリア 入社後は、OJTを通じて業務の流れや当社のサービスについて学んでいきます。また、役割別研修やプロジェクトマネジメント研修など、スキルアップを支援する制度も充実。資格取得報奨金制度(5~20万円)もあり、専門性を高める意欲を後押しします。将来的には、担当アカウントの事業計画をリードする存在へ。そして、チームを率いる営業マネージャーへとキャリアアップしていく道を期待されています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 公共社会システム事業本部またはソリューション事業本部への配属です。詳細は面接にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
法人営業経験3年以上お持ちの方
|
| 募集背景 | 金融や公共法人、製造業など、多彩な業界の顧客へシステムインテグレーションサービスを提供する同社。ITインフラの設計・構築からDX推進のコンサルティングまで、幅広い技術力でビジネス課題の解決を支援しています。特に、Javaを用いた大規模システム開発やクラウド活用において高品質なソリューションを提供し、多くの顧客から信頼を獲得。今後も顧客との中長期的な関係を基盤に、さらなる事業拡大を目指しています。そこで今回、既存顧客とのリレーションを一層強化し、事業の成長を共に牽引する新たなアカウント営業の仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
本社:東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 沿線名:東京メトロ「九段下駅(半蔵門線・東西線 4番出口)」より徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK) ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
690万円~800万円 月給制 基本給473500円~ 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 ■変動手当 家族手当 扶養配偶者2万円・第一子5千円・第 二子以降3千円 住宅手当 対象:家族の扶養がある方 資格手当 5~20万円 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給 ■賞与あり 年2回(6月・12月) ■昇給あり 年1回(4月) ■モデル年収 お持ちのご経験を考慮します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | 退職金制度(前払退職金・確定拠出年金)/資格取得報奨金/役割別研修/技術研修/財形貯蓄制度/社員会 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
|---|---|
| 事業内容 | 1962年に創業した東証プライム上場の独立系SIerです。 長年培った技術力とノウハウを軸に、自社製品の開発/販売をはじめ、顧客の要望に合わせたシステムの開発、 インフラの設計・構築・運用と幅広いITサービスを展開しています。 設立より取引のある保険・銀行(大手メガバンク)・クレジットなどの金融業や、 官公庁、法人向け(大手エネルギー会社/大手鉄鋼メーカー/大手通信キャリア)と強固な関係性があります。 【事業詳細】 ・ITコンサルティング/サービス ・金融ITソリューション ・公共法人ITソリューション ・プラットフォームソリューション など |
| 事業所 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
|
|---|---|
| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|