三菱電機エンジニアリング株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜治工具の機械設計（配電盤・遮断器製造工程）【香川】◆製造効率と品質向上に貢献する設計職／三菱電機G（1423170）（応募資格：機械設計の実務経験（2年以上）（当該スキルが必要な理由：治工…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: 三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。

治工具の機械設計（配電盤・遮断器製造工程）【香川】◆製造効率と品質向上に貢献する設計職／三菱電機Gの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/05/13 - 2026/08/11）

治工具の機械設計（配電盤・遮断器製造工程）【香川】◆製造効率と品質向上に貢献する設計職／三菱電機G

エンエージェント求人正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容	治工具の機械設計（配電盤・遮断器製造工程）【香川】◆製造効率と品質向上に貢献する設計職／三菱電機G 直接顧客である三菱電機にて受注した受配電設備の配電盤および配電盤に収納される遮断器などの製造工程において、製品の組立などを補助するための治工具の設計業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（1）治工具の企画・構想設計製造部門や生産技術部門と連携し、製品の組立・加工工程における課題を抽出し、最適な治工具の仕様を検討・立案します。（2）治工具の詳細設計 2D／3D CADを用いて、企画した治工具の具体的な形状、寸法、材質などを設計します。強度計算なども行います。（3）部品選定設計に基づき、必要な部品の選定を行います。（4）試作・評価・改善完成した治工具の試作に立ち会い、製造現場での評価を通じて、機能性、操作性、安全性などを検証し、必要に応じて設計改善を行います。 ■働きがいご自身が設計した治工具を通じて、三菱電機の高品質な受配電設備の製造に直接貢献できます。ものづくりの根幹を支える重要な役割であり、社会インフラを支える製品に関わる誇りを感じられます。 ■使用ツール等・3D CAD（Creo）および2D CAD ・Office系ツール（資料作成、見積り・管理）・測定器・検査治具の基礎知識、機械加工・板金加工の理解 ■キャリアステップ・入社～入社半年までにお任せする仕事・役割：同社の製品知識、製造プロセス、治工具設計の基本的なフローを習得。先輩社員の指導のもと、設計補助から担当いただきます。・入社1年後からお任せする仕事・役割：既存治工具を参考に治工具設計を主担当として設計。・入社2～3年後からお任せする仕事・役割：新規性の高いより複雑な治工具設計を主担当として設計。・入社後の育成・研修・OJTの詳細：OJTを中心に、製品知識や設計ノウハウを習得します。必要に応じて社内研修や外部講習への参加。 ■出張の有無数回程度／年 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成機械設計担当としての配属を予定しています。組織詳細は選考にてお伝えします。
応募資格	機械設計の実務経験（2年以上）（当該スキルが必要な理由：治工具設計の基礎となる機械設計の知識と経験が不可欠なため）
募集背景	■事業拡大と技術継承を見据えた増員募集です。 2025年度より、受配電設備の製品対応における治工具設計業務が拡大しており、同社の治工具設計は、三菱電機製品の生産効率向上と品質安定化に直結しています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	香川県勤務地住所：香川県丸亀市蓬莱町8番地沿線名：各線「丸亀駅」から徒歩35分、車で6分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所転勤の可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。 ■転勤あり　 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）基本出社です。 ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分）時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
給与	500万円～930万円月給制　基本給294600円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当住宅手当　 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（6月、12月）※過去実績：6.2か月 ■昇給あり　年1回（4月） ■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日126日有給休暇：10～25日（入社時から付与。取得奨励のため、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度あり）慶弔休暇
福利厚生・待遇	退職金、単身寮・社宅、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄社外資格取得制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等 ■寮についての補足・単身寮　寮費：15,000円～20,000円程度　入寮期限：32歳到達後の3月末日、または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで ■社宅についての補足・家族帯同者　賃料：24,000円程度　入居期限：4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる ※寮・社宅入居に伴う引っ越し費用は同社規定の範囲内で支給します。 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
代表者	竹野祥瑞
事業内容	三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。
事業所	東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス

会社名

三菱電機エンジニアリング株式会社

代表者

竹野祥瑞

事業内容

三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。

製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。

エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。

事業所

東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス