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三菱電機エンジニアリング株式会社
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受配電監視制御システム設計【香川】◆電気×制御×ソフトの横断設計/三菱電機グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/13 - 2026/08/11)

受配電監視制御システム設計【香川】◆電気×制御×ソフトの横断設計/三菱電機グループ
エン エージェント求人 正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容
受配電監視制御システム設計【香川】◆電気×制御×ソフトの横断設計/三菱電機グループ
受配電監視制御システムのシステム設計およびソフトウェア設計(SCADA、Windowsアプリケーション、PLC)をお任せします。

■具体的な仕事内容
(1)受配電監視制御システムのシステム設計
三菱受配電総合監視制御システム(MELSAS-S)のシステム設計を担当いただきます。
・パソコン、タッチパネル、PLCを用いた監視制御システムの電気設計(2D CAD)、機器手配
・設備との信号取り合い仕様に基づいた図面作成
・試験、出荷調整

(2)受配電監視制御システムのソフト設計
三菱受配電総合監視制御システム(MELSAS-S)のソフトウェア設計を担当いただきます。
・PLC:MELSEC iQ-Rシリーズ(GX-Works)
・タッチパネル:GOT(GT-Works)
・アプリケーションプログラミング言語:Python・C#・VB
・その他SCADA
・ソフトウェア単体試験、工場での試験員による試験支援のほか、現地対向試験を行うことがあります。

■働きがい
多能化(複数の設計スキルを身につける)を推進しており、様々な設計業務を経験できます。

■キャリアステップ
・入社~入社半年:ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します
・入社1年後:一部設計担当者/機器更新など定型的な設計業務を担当いただきます
・入社2~3年後:設計担当者/新規案件をはじめ、システム変更を伴う改造/更新工事などを担当いただきます

■出張の有無
国内出張あり(システム設計→年1回、ソフト設計→年3回)

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
<システム技術第一部 監視システム技術課>への配属を予定しています。
・課の人数:18名
・男女比:男性14名、女性4名
・年齢構成比:20代5名、30代5名、40代2名、50代5名、60代1名
◎気軽に声をかけて相談できる職場雰囲気であり、業務上の困りごとはチームで解決していく職場です。
応募資格
以下いずれも必須
・Word/Excelによる資料作成経験
・(システム設計)電気設計経験
・(ソフトウェア設計)PLC/PCアプリケーション いずれかの設計経験(メーカー不問)
募集背景 同社の設計業務の価値を高めるため、お客様のニーズの変化に対応するアイデアを実現したり、新たな取り組みを進めることができる仲間を募集しています。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
香川県
勤務地住所:香川県丸亀市蓬莱町8番地
沿線名:各線「丸亀駅」から徒歩35分、車で6分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
転勤の可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。

■転勤あり 

■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK)
基本は出社です。

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間
給与 500万円~930万円
月給制 基本給294600円~
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
住宅手当 

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回(6月、12月)※過去実績:6.2か月

■昇給あり 年1回(4月)

■モデル年収
※ご経験とスキルに応じて決定します。
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
◎年間休日126日

有給休暇:10~25日(入社時から付与。取得奨励のため、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度あり)
慶弔休暇
福利厚生・待遇 退職金、単身寮・社宅、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄
社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

■寮についての補足
・単身寮
 寮費:15,000円~20,000円程度
 入寮期限:32歳到達後の3月末日、または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで

■社宅についての補足
・家族帯同者
 賃料:24,000円程度
 入居期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる

※寮・社宅入居に伴う引っ越し費用は同社規定の範囲内で支給します。

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要三菱電機エンジニアリング株式会社

会社名 三菱電機エンジニアリング株式会社
代表者 竹野 祥瑞
事業内容 三菱電機エンジニアリング株式会社は、三菱電機グループの技術会社として、電気・電子・制御・通信分野を中心に製品・システムの開発支援を行っています。事業は、製品設計、ソフトウェア開発、メカ設計、生産技術支援、品質評価、サービスエンジニアリングなど、ものづくり全体に関わる工程で構成されています。三菱電機の各事業部と協働し、社会インフラ、産業機器、FA機器、車載機器、空調・住設機器など、多様な分野でプロジェクトが進められています。

製品の企画段階から設計、試作、量産移行、評価まで関わることがあり、組込みソフト、通信制御、画像処理、AI活用、デジタル設計、生産ライン自動化など、技術テーマも広範です。完成した製品の保守・サービス支援や技術問い合わせ対応など、ライフサイクル後半の工程にも携わります。

エンジニアは専門領域ごとに配属され、設計、解析、評価、シミュレーション、フィールドサービスなど、担当する業務はプロジェクト内容に応じて変化します。製造現場や国内外拠点と連携する場面もあり、ものづくり全体のプロセスに触れながら技術支援を行う体制が整えられています。
事業所 東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス
個人名の表記について
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