配電盤のシステム開発・運用保守【香川】◆現場を支えるIT開発/上流~運用まで経験可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/13 - 2026/08/11)
配電盤のシステム開発・運用保守【香川】◆現場を支えるIT開発/上流~運用まで経験可
エン エージェント求人
正社員職種未経験OK完全週休2日
募集要項
| 仕事内容 |
配電盤のシステム開発・運用保守【香川】◆現場を支えるIT開発/上流~運用まで経験可 直接顧客となる三菱電機向けの配電盤の設計・製造に関わるシステム管理・開発・保守業務をお任せします。
■具体的な仕事内容 (1)配電盤の設計システムの開発 新規システム導入時や配電盤生産・設計者からの要望に基づきシステム効率化を目的としたシステム開発業務を行います。 ・設計者からの要望事項から要件定義を行う ・要件定義に従い要求仕様書を作成する ・要求仕様書に従いプログラム開発、試験を実施、社内システムへの実装を行う
(2)配電盤の生産システムの保守 工場内生産システムの保守業務として既存システムの改修、使用ソフトウェアの管理を行います。
■キャリアステップ システム開発一連の業務(要件定義、要求仕様書作成、プログラム開発、試験、実装)を経験し、実務経験を積むことで、将来的に工場内システムの管理を請け負うリーダークラスを目指していただけます。
具体的には、以下キャリアステップを想定しています。 ・入社~入社1年までにお任せする仕事・役割:管理・保守の補助/ベテラン設計者とともにシステム保守・開発ノウハウを修得します ・入社1年後からお任せする仕事・役割:開発・管理・保守/ベテラン設計者とともに保守、プログラム開発、試験、実装を担当いただきます ・入社2~3年後からお任せする仕事・役割:開発・管理・保守/上記に加えて要件定義、要求仕様書作成業務を担当いただきます
入社後の育成・研修・OJTの詳細:育成計画に基づく業務の習得、各種社内講座や社外講座を利用したOJT制度あり
■使用言語・ツール等 ・Python、C/C++、C#、.NET等のプログラミング言語 ・WindowsやLinuxの操作
■働きがい システム開発一連の業務(要件定義、要求仕様書作成、プログラム開発、試験、実装)を経験することで幅広いスキルの習得が可能です。 また、スキルアップの支援として技術教育の講座は600種類以上があり、多くの選択肢から自分に合った研修を受講できます。 社外資格取得も通信教育費や受検料の補助等でサポートするほか、社内スキル認定試験も実施しています。
■出張の有無 出張機会はほとんどなく、原則オフィス自席での業務がメインです。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 <システム技術第一部 CC技術課>への配属を予定しています。 組織構成:27名(20代5名、30代5名、40代3名、50代以上14名) 組織情報の詳細は選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
職種未経験歓迎
以下いずれも必須 ・情報系の学科を卒業された方 ・実務もしくは学校で以下の言語、システムを使用してのプログラミング経験 C#、C++、.NET、VBいずれかのプログラミング言語 WindowsやLinuxの操作
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| 募集背景 |
三菱電機の受配電システム製作所内で請負業務を行っており、三菱電機からの更なる開発・保守業務の領域拡大要請を受けて一緒に働いていただく仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
香川県 勤務地住所:香川県丸亀市蓬莱町8番地 沿線名:各線「丸亀駅」から徒歩35分、車で6分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 転勤の可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。
■転勤あり
■リモートワークあり(出社あり、週1~3日リモートOK) 基本出社です。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間 |
| 給与 |
500万円~930万円 月給制 基本給294600円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 住宅手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(6月、12月)※過去実績:6.2か月
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇 ◎年間休日126日
有給休暇:10~25日(入社時から付与。取得奨励のため、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度あり) 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
退職金、単身寮・社宅、企業年金、社員持ち株会、財形貯蓄 社外資格取得制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
■寮についての補足 ・単身寮 寮費:15,000円~20,000円程度 入寮期限:32歳到達後の3月末日、または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
■社宅についての補足 ・家族帯同者 賃料:24,000円程度 入居期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる
※寮・社宅入居に伴う引っ越し費用は同社規定の範囲内で支給します。
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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