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「株式会社キッズコーポレーション/療育施設・サービス事業の新規事業【東京】〈責任者候補・社会貢献度の高い事業に貢献〉」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

療育施設・サービス事業の新規事業【東京】〈責任者候補・社会貢献度の高い事業に貢献〉
株式会社キッズコーポレーション
株式会社キッズコーポレーション
掲載期間26/05/1326/08/14
最終更新日26/05/13

療育施設・サービス事業の新規事業【東京】〈責任者候補・社会貢献度の高い事業に貢献〉

エン エージェント求人 正社員完全週休2日転勤なし
 

募集要項

仕事内容
療育施設・サービス事業の新規事業【東京】〈責任者候補・社会貢献度の高い事業に貢献〉
行政・自治体への手続きを踏まえた児発・放デイの新規開設を中心にお任せします。
営業活動だけでなく、事業立ち上げに関わる幅広い業務にも携わります。り立ちいただきます。
保育業界未経験の方でも全面的にレクチャー・フォローさせていただきますのでご安心ください!

【具体的には】
■新規立ち上げ準備
・行政・自治体への手続き(問い合わせ・説明会参加など)
・療育プログラム・マニュアルの設計
・指定申請書類の作成
・児童発達支援管理責任者の採用
・物件調査・物件の選定
・内装・外装工事の発注

■立ち上げ後の安定運営
・従業員研修
・集客・販促施策の実行
・社内関係部署との調整

■新規事業の企画・仕組みづくり
・事業モデルの検討
・サービス内容の企画
・出店戦略の立案

【働き方について】
・時期により週2~3日程度の外出(自治体訪問、物件調査、現地視察など)
・外出予定がない日はリモート勤務可能
・オフィス出社、直行直帰など柔軟に対応可能

【働きがい】
30年以上継続している「キッズファースト(何より子どもが最優先)」の考え方を、児発・放デイという新たな領域で実践することができます。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
新規事業開発部(新設)に配属されます。
応募資格
・児童発達支援管理責任者資格
・児発・放デイ施設の立ち上げ経験
募集背景 同社が新たに立ち上げる「療育施設・サービス事業」における新規事業開発責任者候補の募集です。
1993年の創業以降、病院内保育園・企業内保育園の受託運営、認可保育園運営の2つの事業を展開し、全国に350以上の保育施設を運営している同社。創業当時より「キッズファースト(何より子どもが最優先)」という揺るぎない価値観をもちながら、子ども一人ひとりの笑顔と可能性を何よりも大切にし、自分らしく輝ける社会の実現を目指しています。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京オフィス:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
アクセス:都営三田線 内幸町駅 徒歩4分、JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)
・時期により週2~3日程度の外出(自治体訪問、物件調査、現地視察など)
・外出予定がない日はリモート勤務可能

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00~16:00
フレキシブルタイム07:00~11:00/16:00~20:00
時間外労働の有無:あり/月平均10時間
給与 600万円~900万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円~ 基本給380900円~
月額=月額基本給+固定残業代(月40時間分として119100円以上/超過分別途追加支給)

■一律(固定)手当


■変動手当
ヘルプ手当 
出張費用 全額会社負担

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与なし

■昇給あり 年1回

■モデル年収
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日125日

■有給休暇:入社半年経過時点10日■夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)■アニバーサリー休暇■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇
■社内コミュニケーション補助■Thanksギフト■Happy Birthdayギフト■退職金制度■確定給付企業年金制度■スマホ・PC貸与
■ディスプレイ寄贈■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助■婦人科健診補助■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見舞金

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社キッズコーポレーション

代表者 釜野 晋史
事業内容 元々、幼稚園教諭だった創業者の大塚氏が、幼児教育の『画一的な保育』に疑問を感じられたことをきっかけに、創業されました。創業から一貫して、日本の社会問題の改革者として邁進されており、 保育業界のみならず、日本政府からも高い注目を浴びております。
現在は、自社の保育園のみならず、病院内保育園/企業内保育園を含め、全国32都道府県/332施設以上を展開しております。

<同社の特徴>
・創業者が幼児教育現場出身者
創業者の大塚氏が元々保育士であったことから、現場の幼児教育における教育理念が浸透しております。保育事業を運営する会社は数多くございますが、トップが現場を深く理解している企業は多くはございません。

・単なる保育園を運営する企業ではない点(事業方針について)
現在、自社運営による認可保育園事業と病院・企業からの運営委託事業で事業を拡大させておりますが、今後は『総合保育サービス企業』として、保育士求人サイト運営、保育士の人材紹介事業/派遣業・保育×IT等、多角的に事業を展開していく方針です。2019年以降保育士向け情報サイト、保育士特化型獣人メディア、中国への海外進出など、グループ各社で保育に関わる事業を多角的に事業を展開しています。
事業所 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。