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- 給与 550万円～1000万円
- 場所 群馬県/東京都
| 仕事内容 | コーポレートセキュリティ担当◆全社横断のプロジェクト推進 以下いずれかのプロジェクトや業務をメンバー（またはリード）として推進していただきます。■具体的な業務内容 ・セキュリティ関連プロジェクトの推進 ・ゼロトラストネットワーク、およびアイデンティティ・アクセス管理の強化 ・インフラ・開発案件におセキュリティ要件定義・レビュー ・全社セキュリティガバナンス推進、およびインシデントレスポンス ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させていただきます。 ■技術環境について 主に以下の技術領域やソリューションを扱います。 ・アイデンティティ・アクセス管理 ・ゼロトラスト・ネットワークセキュリティ ・マルチOS対応の統合デバイス・エンドポイント管理 ・エンドポイント監視および統合ログ管理 ・脆弱性診断ツール ■得られる経験やキャリアパスについて ガバナンス、サイバーセキュリティ、プロダクトセキュリティなど、ご自身の志向性や希望に応じて 幅広いキャリアパスを選択いただけます。 まずは各種セキュリティ施策の推進やプロジェクト業務をご経験いただき、 将来的には以下のような上流工程や専門領域へのチャレンジが可能です。 ・全社セキュリティ戦略や中期計画の策定、執行 ・事業の多角化や組織拡大に合わせた次世代セキュリティアーキテクチャの企画・導入 ・インフラ部門や開発部門などの部署・グループを横断した大規模セキュリティプロジェクトの企画・推進 ■働く魅力 同社のセキュリティ室は、全社セキュリティ企画の立案から技術選定、実行までを非常に大きな裁量を持って牽引できます。 現在同社では、組織規模の急拡大やM&Aによるグループ会社の増加など、事業の多角化がかつてないスピードで進んでいます。 安定した収益基盤となる事業から、立ち上げたばかりの新規事業までフェーズは様々であり、 直面するセキュリティリスクや求められる要件も異なります。 そのため、一律に厳しい制限をかけて業務を阻害するのではなく、事業のスピードを維持しながら 「全社最適のルールとするか、事業に合わせた個別最適とするか」を見極め、柔軟かつ強固な環境などを 自らの手で設計・構築していく面白さがあります。 単に会社を守るだけでなく、ビジネスの安全な加速と進化をセキュリティの側面から直接的に推進していける点が大きな魅力です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 セキュリティ室へ配属予定です。 急拡大する組織や事業の多角化に伴う様々なセキュリティリスクに対応するため、情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで、全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下いずれか必須
・事業会社における情報システム部門、またはセキュリティ部門での実務経験 ・セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネジメント、またはリード経験 ・SOCやCSIRTにおける実務経験、またはインシデントレスポンスの対応経験 |
| 募集背景 | 体制強化のため募集します。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
東京本社：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F アクセス：各線中目黒駅から徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK） 強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1～月1回程度の出社が発生する予定です。 ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩1時間） ※裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます。 |
| 給与 |
700万円～1100万円 月給制 基本給421000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として64900円以上）支給。専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。 ■一律（固定）手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 ■賞与あり 年2回（5月・11月） ■昇給あり ■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 年次有給休暇（入社後初月付与）、ライフサポート休暇（ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与）、長期連続休暇(5日以上可) |
| 福利厚生・待遇 | ・副業可 ・定年制なし ・全フロア禁煙 ・企業型確定拠出年金 ・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
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| 事業内容 | 【会社の特徴】 「LITALICO（利他利己）」社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾およびプログラミング教室の運営事業を展開しています。毎年10～20拠点に就労支援サービス事業所および教育事業の教室を開設し、成長を続けています。事業領域も、障がい者福祉分野を始めとし、教育分野、インターネットメディア分野、テクノロジー分野へと拡大中です。 【組織の特徴】 社会貢献性と収益性の実現を目指した新しいサービスを開発し、「障がいのない世界を作り出し、世界を変え、社員の幸せに寄与する」という考えがあります。したがって、単に社会貢献がしたいというよりも、新しいビジネスを創り出すイノベーティブな志向が強く、早期に事業責任者や役員を目指したいといった上昇志向の高い人材が多く活躍されています。 |
| 事業所 | 東京都目黒区上目黒2‐1‐1 中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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