取材から受けた会社の印象
「部署の垣根を越えたエンジニア間の交流」を積極的に推奨している同社。業務外の時間も楽しめる環境づくりを重視しているそうで、その一環として「eスポーツ部」が活動しているそうです。
この部活動は、エンジニアたちからのアイデアがキッカケでスタートしたのだとか。現在、週に2～3回、メンバーがオンラインで集まっては好きなゲームで盛り上がっているそう。普段は関わりの少ない他プロジェクトのメンバーとも共通の趣味があることで自然に打ち解けられるとのことでした。
さらに特筆すべきは、プロeスポーツチーム「FENNEL」との提携。ゲームを通じた社員同士のコミュニケーションの促進を目指したそうで、プロによるコーチングや社内イベントなども開催されているとのことでした。
こうした共通の趣味を通じて誰もが気軽に交流できるオープンな雰囲気も、同社の大きな魅力の一つと言えるのではないでしょうか？
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■ 社会の「当たり前」を支えられます。
私たちの日常は、24時間365日休むことなく稼働するITインフラによって成り立っています。もはや電気・ガス・水道と並ぶライフラインとも言えるこの社会基盤を、裏側から守り、人々の安定した生活を支えることが、ITサポートの使命。特に同社の場合、大手企業のプロジェクトも数多く担っています。「社会を支えている」というスケールの大きなやりがいを実感できるでしょう。
■ 「理論⇔実践」で、着実に成長できます。
あなたの興味やスキルレベルに合ったプロジェクトから無理なくスタートできます。同時に2,000種以上もの研修プログラムを活用し、業務に必要なスキルを主体的に学ぶことが可能。「研修で知識を学ぶ⇒プロジェクト先でアウトプットする」のサイクルを繰り返すことで、着実に成長が目指せるのだとか。事実、社員の96.7%※が「成長を実感している」と回答しているそうです。
※2024年8月エンジニアWebアンケート／自社調べ
私たちの日常は、24時間365日休むことなく稼働するITインフラによって成り立っています。もはや電気・ガス・水道と並ぶライフラインとも言えるこの社会基盤を、裏側から守り、人々の安定した生活を支えることが、ITサポートの使命。特に同社の場合、大手企業のプロジェクトも数多く担っています。「社会を支えている」というスケールの大きなやりがいを実感できるでしょう。
■ 「理論⇔実践」で、着実に成長できます。
あなたの興味やスキルレベルに合ったプロジェクトから無理なくスタートできます。同時に2,000種以上もの研修プログラムを活用し、業務に必要なスキルを主体的に学ぶことが可能。「研修で知識を学ぶ⇒プロジェクト先でアウトプットする」のサイクルを繰り返すことで、着実に成長が目指せるのだとか。事実、社員の96.7%※が「成長を実感している」と回答しているそうです。
※2024年8月エンジニアWebアンケート／自社調べ
厳しさ■入社後は常に勉強が必要です。
たとえば金融システムのプロジェクトなら、サーバといった技術知識だけでなく、その業界特有の業務フローや関連法規など幅広い知識が求められることもあるそう。技術トレンドや担当業界の動向は絶えず変化するため、常に新しい情報をキャッチアップし、自身のスキルを更新し続ける姿勢が必要とのことでした。
たとえば金融システムのプロジェクトなら、サーバといった技術知識だけでなく、その業界特有の業務フローや関連法規など幅広い知識が求められることもあるそう。技術トレンドや担当業界の動向は絶えず変化するため、常に新しい情報をキャッチアップし、自身のスキルを更新し続ける姿勢が必要とのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人充実したサポート体制を通じて、それぞれのスキルや志向性に応じて多彩なプロジェクトに挑戦することが可能。「自身の市場価値を高めたい方」「将来にわたって通用する専門スキルを身に付けたい方」にピッタリです。
また、働きやすい環境も魅力の一つ。ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです。
また、働きやすい環境も魅力の一つ。ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです。
向いていない人どのようなプロジェクトにおいても、チームワークが欠かせません。「ご自身のやり方に固執されてしまう方」「チームでの協業よりも単独で作業を進めたい方」には不向きです。
