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「羽田空港サービス株式会社/国内線貨物のグランドハンドリング◆ANAの制服着用/年休120日/住宅手当・社員寮有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、倉庫管理・作業の転職・求人情報が満載です!

国内線貨物のグランドハンドリング◆ANAの制服着用/年休120日/住宅手当・社員寮有
羽田空港サービス株式会社
プロ取材
羽田空港内の本社にいらっしゃる、採用担当と現場社員の方々を取材。若手中心の活気ある雰囲気や、自然と助け合うチームワークの良さが印象的でした。ANAグループとしての安定感も魅力です!
エン転職 取材担当者
小川
取材担当者-小川
羽田空港サービス株式会社
掲載期間26/05/2126/07/01
最終更新日26/05/22

国内線貨物のグランドハンドリング◆ANAの制服着用/年休120日/住宅手当・社員寮有

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
国内線貨物のグランドハンドリング◆ANAの制服着用/年休120日/住宅手当・社員寮有イメージ1
20代~30代が中心の活気ある職場で、厳しい上下関係はいっさいナシ!休憩時間はいつも雑談で盛り上がっています。チームワークの良さが自慢です。
空港で流す仕事の汗は、前より爽やかで誇らしかった。
▼きっかけは「なんか、面白そう」だった。
正直、転職のきっかけは、それくらいの軽い気持ちでした。前職も同じ倉庫での作業。毎日黙々と荷物を運び、淡々と一日が終わっていく…そんな日々に、どこか物足りなさを感じていたのかもしれません。

▼同じ仕事なのに、飛行機の前だと胸を張れる。
ここでの仕事も、基本はフォークリフトを運転したり、貨物を仕分けたり。スキルはそのまま活かせました。でも違うのは、すぐ隣で飛行機が飛び立っていくこと。自分の仕事がなければ、この荷物は日本の必要な場所へ届かない。そう思うと、不思議と胸を張れます。

▼手に入れたのは、誇りと、心の余裕。
「羽田空港で働いてるんだ」って友人に話すと、少し驚かれるのも正直嬉しいですね。それに、ANAのパートナー企業という安定感。残業も月10~15時間と少なく、休みもしっかり取れる環境なので、心に余裕ができたのも大きな変化でした。

だから、ここで流す汗はなんだか清々しく、前職の自分より少しだけ誇らしく思えます。(入社2年目・27歳)

募集要項

仕事内容
国内線貨物のグランドハンドリング◆ANAの制服着用/年休120日/住宅手当・社員寮有
ANAのパートナー企業として、羽田空港の国内線貨物を取り扱う仕事です。お任せするのは、飛行機に貨物を積み込むまでの一連の地上作業。倉庫内での作業が中心なので、未経験からでも安心して始められます!

\日本の空輸に欠かせない誇れる仕事をお任せ!/
入社後は、あなたの適性や希望を考慮し、以下のいずれかの業務からスタート。将来的には全ての工程をマスターし、貨物のプロとして活躍してください。飛行機が安全に、そして定刻通りに飛び立つためには、あなたの仕事が欠かせません。

▼受託(荷受け)
宅配業者などから届いた荷物を、フォークリフトを巧みに操り、パレットへと降ろしていきます。これまで培った運転スキルや倉庫での経験を、存分に発揮できるセクションです。

▼仕分け(ビルドアップ)
「北海道行き」「沖縄行き」など、貨物の行き先を示すタグを正確に読み取り、航空機に搭載する専用コンテナやパレットへと積み付けていきます。限られたスペースに効率よく、そして安全に収める様子は、まさに職人技。チームで声を掛け合いながら、パズルを完成させるような面白 さがあります。

▼搬送(ドーリー牽引)
仕分けが完了したコンテナを、特殊なトラクターに連結し、滑走路近くの指定エリアまで運びます。広大な空港内を走り抜ける特別感は、この仕事ならではの醍醐味。窓の外に広がる景色は、普通の道路とは全く違う非日常の世界です。

\困った時に助け合えるチーム体制あり!/
業務は常にチーム制で、仲間との連携を大切にしています。遅延便があれば担当の垣根を越えて助け合うのが当たり前の文化。一体感を持って仕事に挑めます。また、フォークリフト免許は会社の費用全額負担で取得可能。異業種からプロとして活躍する先輩もたくさんいます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎社会人経験や就業ブランクについてはいっさい問いません!

◎必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎します!
・倉庫作業を経験したことがある方
・ドライバーの実務経験がある方
・フォークリフトの免許をお持ちの方

\こんな方にピッタリ!/
□空港で働くという、少し特別な仕事に興味がある方
□安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
□チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
募集背景 ANAのパートナー企業として、羽田空港における国内線の貨物・手荷物取扱業務などを一手に担う当社。グループ全体の売上高は110億円を超え、3年連続で成長を続けるなど、安定した経営基盤を築いています。

今後、さらなる事業拡大とサービス品質の向上を目指していく上で、現場の体制強化が不可欠となりました。そこで今回、将来の当社を担う新たな仲間を5名以上お迎えします。「空港で働いてみたい」という方はお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
【羽田空港東貨物上屋内】
東京都大田区羽田空港3丁目2-E 4棟(東貨物E4)

◎転勤はありません!
交通
京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」より徒歩10分
東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」より徒歩10分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
早番/7:00~16:00(休憩1時間)
遅番/14:00~23:00(休憩1時間)
夜勤/16:00~24:00(休憩1時間)
明け/24:00~翌10:00(休憩1時間)

◎残業は月10~15時間程度と少なめです!
給与 月給22万1000円以上+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した際は時間外手当を全額支給します。
休日休暇 【年間休日120日】
■シフト制(月9~11日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(規定あり)
└産前産後育児休暇(取得実績あり)など
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費(支給上限額3万6000円/月)
■時間外手当(全額支給)
■深夜割増手当
■家族手当
■住宅手当・家賃補助
└条件に応じて「月9000円の住宅手当」または「最大月3万8000円の家賃補助」(空港近接地居住者限定)を支給します。
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■懐妊休業制度
■財形制度(会社補助あり)
■優待施設(全国1200箇所)
■団体保険割引
■健康サポートデスク
■介護おたすけサービス(電話相談)
■ANA仕様制服貸与
■ロッカー貸与
■シャワー室完備
■社員寮(規定有)
■初期引越し費用最大3万円まで補助
└当社の定める地域に転居される場合のみ適用。
■カフェテリアプラン
└年間3万円~3万6000円分のポイントを付与。旅行やアミューズメント施設利用、自己啓発、健康支援など…様々な福利厚生メニューを利用できます!
入社後の流れ ▼STEP1:本社での座学研修(3日間)
まずは本社にて、事業内容や空港内で働く上での基本ルールなどを学びます。また、空港内で特殊車両を運転するために必要な社内資格もこの期間に取得。基礎をしっかり固めてから現場デビューできるので安心です。

▼STEP2:現場でのOJT研修
配属後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたを指導します。貨物の仕分けやフォークリフトの操作など、一つひとつの業務を隣で丁寧にお教えします。あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、焦らずじっくり成長していきましょう。
一緒に働くメンバー 国内線貨物部門への配属となります。現在、幅広い年代のスタッフが活躍していますが、特に20代~30代の若手メンバーが中心となって現場を盛り上げています。

休憩時間は他愛ない雑談で盛り上がったり、仕事終わりに食事に行ったりと、コミュニケーションは活発。一方で、休日は個人の時間を尊重する文化なので、プライベートの付き合いを強制するような雰囲気は一切ありません。

チームワークの良さは、仕事にも活かされています。遅延便が発生した際には、担当の垣根を越えて「大丈夫?手伝うよ!」と自然に声がかかるなど、お互いに助け合う風土が根付いています。オンオフのメリハリをつけながら、仲間と一体感を持って働ける環境です。
転職・求人情報イメージ1
福利厚生にも力を入れている当社。引越し費用の補助や住宅手当、社員寮など…新生活を始めるにあたってのサポート体制も充実しています!
転職・求人情報イメージ2
仕事に慣れてきたら、意欲しだいでキャリアアップも目指せます。中には27歳でサブチーフに昇格した先輩も。頑張った分給与もアップしますよ!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

「当社の一番のおすすめポイントは、やはり『人の良さ』ですよ」。そう教えてくださったのは、スタッフの金子さん。これまで航空関連の会社を2社経験されてきたそうですが、特に同社の雰囲気の良さは魅力的だといいます。

「若手が多いからでしょうか、厳しい上下関係などもなく、質問や相談もしやすいですね。休憩中はよく雑談で盛り上がったり、仕事終わりにみんなで飲んだりしています」。

他にも、これまで夜勤明けにキャンプや旅行に出かけたり、野球などのスポーツ大会を開いたりしたこともあったそうです。

雰囲気の良い職場だからこそ、現場でも最大限チームワークを発揮することができるそう。たとえば遅延している便があれば、たとえ自分の担当ではなくても仲間のために一緒に手伝ってくれる方が多いのだとか。ここであれば、対人関係で困ることはなさそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日本の空輸を支えているという誇り
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この仕事の醍醐味は、なんといっても「日本の空輸を支えている」という大きな手応えを感じられることでしょう。自分が仕分けた貨物がコンテナに積まれ、飛行機に搭載されて空へ飛び立っていく。その光景を目にするたびに、社会に欠かせない物流の一端を担っているのだと、誇らしい気持ちになるといいます。

また、着実にキャリアアップできる環境もやりがいの一つです。経験を積めば、現場の司令塔である「サブチーフ」「チーフ」といったリーダー職への道も開かれています。実際に未経験で入社し、27歳でサブチーフに昇格した先輩も。仕事での成長を実感できるやりがいもあるでしょう。
厳しさ■特殊車両を運転する難しさ
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フォークリフトや特殊車両の運転には、高い集中力と正確性が求められます。特に、一般的な倉庫作業でフォークリフトの運転経験がある方でも、空港内という特殊な環境での操作には、初めは戸惑うことが多いでしょう。

また、人や設備が密集する中での運転は、常に危険と隣り合わせ。一瞬の気の緩みが大きな事故に繋がる可能性もあるため、常に緊張感を持って業務に取り組む大変さもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークが得意な方
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業務中は常にチームで連携。仲間の状況に気を配り、遅れている作業があれば積極的に手伝うといった協調性が根づいているといいます。そのため、周囲の状況に気を配りながら動ける方や、チームワークが得意な方は向いているでしょう。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な方
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航空業界の仕事は、天候や機材トラブルによる急なフライトスケジュールの変更が日常的に発生します。そのため、決まったスケジュール通りにしか動けない、イレギュラーな事態にストレスを感じやすいという方は向いていないでしょう。

会社概要羽田空港サービス株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役 丸尾 紘治郎
資本金 3000万円
従業員数 360名(2024年12月時点)
売上高 18億円(2024年12月実績)
事業内容 ■国際線手荷物仕分搬送業務
■国際線手荷物到着・接続取扱業務
■機内サービス品準備業務(国際線・国内線)
■国内線手荷物搬送業務
■国内線貨物取扱業務
事業所 【本社】
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーン B 3階
主要取引先 全日本空輸株式会社
ANAエアポートサービス株式会社
株式会社ANAケータリングサービス
全日空モーターサービス株式会社
ANAスカイビルサービス株式会社
イースタンエアポートモータース株式会社
株式会社ANACargo
企業ホームページ http://www.hanedaas.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接可)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
■応募から内定まで2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日 に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。また、面接ではこれまでのご経験や将来の夢などを中心にお聞きします。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
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【東京本社】
〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
連絡先 【東京本社】
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