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「株式会社グッドワークコミュニケーションズ/総務◆まずはサポート業務からスタート/未経験歓迎/残業月8h以下/安心の研修制度有/リモート可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

総務◆まずはサポート業務からスタート/未経験歓迎/残業月8h以下/安心の研修制度有/リモート可
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
プロ取材
オンラインで、代表の植田さんと採用担当の方に取材しました。未経験者の不安もよく理解されている同社。「最初は分からないことだらけで当たり前。できないことがあっても決して見捨てません」とのことでした!
エン転職 取材担当者
山根
取材担当者-山根
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
掲載期間26/05/2126/08/12
最終更新日26/05/22

総務◆まずはサポート業務からスタート/未経験歓迎/残業月8h以下/安心の研修制度有/リモート可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
総務◆まずはサポート業務からスタート/未経験歓迎/残業月8h以下/安心の研修制度有/リモート可イメージ1
私生活もキャリア形成も大切にできる環境が、【定着率90%以上】【過去5年間で新入社員の退職者ゼロ】という実績を生み出しています!
バックオフィスから縁の下の力持ちとして活躍!
研修もキャリアも、「あなた基準」のオーダーメイド。
「何かスキルを身につけないと将来が心配…」
「PCだって全然自信ないし…」

そんな不安、必要ありませんよ。当社は「未経験者の育成」に本気で向き合ってきた会社。成長スピードや将来の希望が一人ひとり違うことを理解しているからこそ、研修もキャリアも「あなた基準」なんです!

★研修は「あなた専用」★
初社会人ならビジネスマナーから。PC経験が浅ければタイピングから。Excelに不慣れなら基本操作から。一人ひとりに合わせて内容をカスタマイズするので、周りと比べてあせる必要はありません。仕事も簡単な業務から少しずつ。さらに専任コーディネーターが、仕事・プライベート両方の不安や悩みをしっかり受け止めます!

★将来のキャリアも「あなた好み」に★
専門性を磨きたい、マネージャーになりたい、他職種に挑戦したい…あなたの「こうなりたい」に合わせて、柔軟なキャリアステップを描ける体制をご用意しています!

手厚いサポートのもと、自分に合った成長を目指せる。
そんな当社でちょっとずつ可能性を広げて、不安を自信に変えていきませんか?

募集要項

仕事内容
総務◆まずはサポート業務からスタート/未経験歓迎/残業月8h以下/安心の研修制度有/リモート可
◆少しずつ「会社を支える大切な人材」へ
人材サービスを中心に、さまざまな事業を展開する当社。あなたには当社の成長を支える縁の下の力持ちとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。まずは、『先輩社員のアシスタントからスタート』しますので、未経験からでも安心して始められます!

◆未経験でも大丈夫!安心の成長ステップ♪

<お任せする仕事内容例>
■社員情報の入力
■勤怠データのチェック
■備品管理
■請求データの確認
■電話・メールなどの問い合わせ対応 など
最初は入力・チェック業務からスタートなので、オフィスワークデビューでも大歓迎です!

◆未経験から描くキャリアパス
資格支援制度が充実しているため、社労士や簿記、MOS等といった資格取得も目指せます!
将来的には社労士や税理士との打ち合わせ対応など、徐々に経験幅を広げていくことが出来ます。
外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きのサポートなどの専門知識を身に着けることも♪
アシスタントとして続けることも可能ですし、人事や広報などの別職種にチャレンジすることもOK!
キャリアの選択肢はひとつではありません!入社してやりたい事を見つけていきましょう♪

【1日のスケジュール例】
・9:00★出勤★
・11:00~社員の勤怠管理チェック
~ランチ♪~
・13:00~取引先の請求書管理
・15:00~新入社員への入社案内
・18:00★退社★

<研修>
多くの社員がクライアント先で活躍しており、総務はその社員たちを支える重要な窓口です。
まずは、実際にスタッフが働いているところでの現場研修からスタートをしていきますので、未経験でも安心して学んでいけます。
また、専属のコーディネーターがマンツーマンでつき、あなたのレベルに合わせたオーダーメイド研修でサポート体制もバツグンです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

\学歴・経験・知識・スキル、一切問いません!/
■34歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

◎PCスキルも不問。研修で、基本的なビジネスマナーやPC操作から丁寧に教えていきます!
◎未経験スタートの先輩も多く活躍しています!

\こんな方をお待ちしています/
□新しい知識やスキルを前向きに学べる方
□チームワークを大切にできる方
□周りを支えることにやりがいを感じられる方
□報告・連絡・相談や時間管理ができる方
※当社の総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。
募集背景 ■事業拡大に伴い5~10名を積極採用!
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業務代行や派遣・職業紹介といった人材サービスを中心に、幅広い事業を展開する当社。最近では自社サービスの提供も開始し、大手を中心にクライアント数も順調に増加。8期連続で売上アップを達成するなど、着実に成長を続けています。

今後もさらなる事業拡大を進めるためには、会社の成長を内側から支える「屋台骨」である管理部門の強化が欠かせません。そのため、新たな仲間を5~10名お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間4ヶ月あり。期間中は以下条件となります。
・月給18万円~23万円
※エリアによって異なります。
※その他待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
\全国47都道府県で大募集!/
特に北海道、仙台、福島、関東、愛知、関西、福岡は積極採用中です

※転勤なし!
※希望を最大限考慮して決定します。
※引越支援制度も充実!

――積極採用エリア――
■関東
【東京】杉並区、練馬区、板橋区、世田谷区、墨田区、江戸川区、中野区、港区、足立区、北区、調布市、立川市、八王子市 ほか
【神奈川】横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、小田原市、藤沢市、相模原市 ほか
【埼玉】越谷市、さいたま市、川口市、春日部市、富士見市、草加市、熊谷市、川越市、久喜市 ほか
【千葉】千葉市、船橋市、浦安市、市川市、柏市、木更津市、松戸市 ほか

■北関東
【茨城】つくば市、水戸市 ほか
【群馬】高崎市、前橋市 ほか
【栃木】宇都宮市、小山市 ほか

■関西
大阪、京都、奈良、兵庫、和歌山

■中部
【愛知】名古屋市、豊田市 ほか

■その他
北海道札幌市、宮城県仙台市、福島県、福岡県

※ほか、全国エリアで募集中!
交通
勤務地により異なります。

\引越支援制度あり/
勤務地までの通勤が1時間半以上かかる方を対象に、引越支援として10万円を支給します!
提携不動産を利用したら初期費用が0円にもなります♪
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
└拠点により時間帯が若干前後する場合があります。

※残業は月8時間以下。ほぼ定時で退社できます!
※ノー残業デーあり!

★将来的にライフイベントによる時差出勤やフレックスタイム制の相談もOKです!
給与 ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上
◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上
◆その他エリア:月給21万円以上
※残業代は1分単位で全額支給

★別途で賞与+資格手当+交通費全額支給

\手当も充実♪/
◎交通費(全額支給)
◎時間外手当(1分単位で全額支給)
◎資格手当(対象資格:全45種類)
└キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定など
◎役職手当
◎在宅勤務手当

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間中(4ヶ月)は月給18万円~月給23万円となります。
※エリアによって異なります。
年収例
440万円/23歳(入社1年)
660万円/26歳(入社4年)
840万円/30歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日または火水/シフト制)※配属先による
■夏季休暇(1日)
■冬季休暇(5日)
■有給休暇(消化率80%以上)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

\最大【9連休】も可能です!/
有休を取得しやすく、取得率は80%以上!
アニメの一気見、スポーツ観戦、海外旅行、ペットと一緒に過ごすなど、先輩たちも有休を有意義に過ごしています。

★研修後はリモートワークも選択可!
※在宅勤務手当や社用携帯・PC完備
※管理部門では在宅中心で状況により月4~6日の出社です。
◎一人暮らしでも犬・猫などのペットのお世話もできちゃいます♪
福利厚生・待遇 ■昇給年12回
└毎月昇給・昇格のチャンス!
■賞与年2回(7月・1月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■在宅勤務手当
■社内表彰制度
■インセンティブ※現場研修中の配属先による
■退職金制度
■研修制度
■資格バックアップ制度(該当資格の受験費補助)
■資格手当(全45資格)
└キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定など
■引っ越し支援制度
■出産・育児支援制度
■内閣府ベビーシッター割引券利用可
※対象児童×2枚(最大4400円)/回(多胎児2人:9000円、3人以上:1万8000円)
■健康診断
■制服貸与
■オフィスカジュアルOK
■髪型自由
■インフルエンザ予防接種
■定期交流会・社内イベント(自由参加)
■社用車貸与(拠点により車持込可、その際は手当月3万円支給)
■社用携帯支給
■副業OK
■職場内禁煙
一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド研修 ■「あなたのペース」を尊重した成長サポート
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▼事前研修
座学で、会社の理念や事業内容、ビジネスマナーなどを学びます。

▼OJT
スキルや成長スピード、目指すキャリアに合わせて研修内容をカスタマイズ。あなたにピッタリの育成プランを組みます。

▼さらなる成長へ
独り立ち後も、eラーニングや資格取得支援制度でさらなる成長が可能です!

\万全のサポート体制/
独り立ちまでの期間を設けず、あなたのペースを大切にしてじっくり育てていきます。また専任コーディネーター、人事、エージェント、チームリーダーなど、さまざまな社員があなたの成長をサポート。一人で抱え込む心配はありません!
配属部署 ■若手が多く風通しのいい風土
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配属先の『総務部』は平均年齢27歳。20~30代が中心で、役職者が少ないフラットな組織です。年齢や社歴に関わらず誰もが意見を出しやすく、いいアイデアを積極的に採用する風通しのよさがあります。また販売職や飲食店スタッフなど、未経験入社の先輩ばかり。同じ未経験目線で、親身に支えますよ!

■定着率90%以上の理由
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専任コーディネーターやチームリーダーの手厚いサポートに加え、総務のプロやマネジメント、別職種にも挑戦できるキャリアの選択肢の広さも魅力。過去5年で新入社員が誰も辞めていないのが、安心と居心地のよさの証明です!
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【気軽にご応募&安心スタート!】入社後の研修でイチから学べます。あなたのペースに合わせて教えていくので、安心してご応募くださいね。
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ほぼ毎日定時で帰れて、有休も取りやすい。でも会社の成長を支える大切なポジション。働きやすさもやりがいも「いいとこ取り」ができますよ!
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

人材サービスを中心に多角的な事業を展開する同社。近年は自社サービスの開発・提供にも取り組んでいるのだとか。

その代表的な例が、店舗までの詳細なルート案内ができるWebサービス『スマホ de 道案内』。直感的で言語に依存しない設計が好評で、大手ホテルをはじめ全国230店舗以上に導入。年間60万人以上に利用されているそうです。新たな分野にも積極的にチャレンジし、確実に実績を積み重ねてきた姿勢が、8期連続売上アップという成果にもつながっているのでしょう。

今後は海外展開や株式上場を目指すという同社。その土台固めとして毎年約200名を新規採用しており、即戦力にこだわらず多様な経歴を尊重しているとのこと。実際に雑貨販売・不動産営業・ITエンジニア・フリーターなど、未経験からスタートした方も多いそうです。

堅実に成長を続け、社員一人ひとりの個性も大切にする同社なら、安心して働き続けられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎日々少しずつ成長を実感できます
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まったくの未経験からスタートする方がほとんどだという同社。そのため、日々の業務の中で自らの成長を実感している方も多いそうです。たとえば、スムーズに入力できるようになったり、問題なく関数が使えるようになったり、複雑な資料を一人で作れるようになったり。そんな小さな成長の積み重ねが、大きな自信につながっていくでしょう。

◎着実にキャリアを築いていけます
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たとえ入社時に具体的な目標がなくても、専任コーディネーターとの面談を通じて「なりたい自分」を明確にしていけるのだとか。そして周囲のサポートを受けながら、目標に向けて着実にステップアップしていけるそうです。その中で、自分の成長が会社の役に立っている実感を得ながら、一つひとつ目標を達成していく…そんなプロセスも、同社で働く魅力のひとつだとおっしゃっていました。
厳しさ▲仲間との連携や仕事の同時進行も必要です
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同社の総務は、庶務、法務、労務、経理などさまざまな領域を担当しているのだそう。そのため、部署を超えたさまざまな仲間と関わり合いながら、複数の業務を同時進行させる必要があるといいます。「バックオフィス職=デスクで黙々とデータ入力を続ける」というイメージを持っていると、入社後のギャップにつながってしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自らの意思でキャリアを築きたい方
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昇格のチャンスが豊富なうえ、総務の道を突きつめることも、ジョブローテーション制度で他職種に挑戦することも可能。豊富なキャリアパスを活かし、自ら行動できる方が活躍の場を広げていける環境です。会社が用意したキャリアステップをなぞるのではなく、「会社の環境や制度を活かして、自らキャリアを築きたい」と考える方に向いています。
向いていない人▲現状維持を望む方
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総務はさまざまな業務を同時進行するポジションです。また同社は成長フェーズにあり、今後新たな役割やチャレンジが求められることになるでしょう。「変化に対応するのが苦手」「ずっと同じ仕事だけをしていたい」という方には不向きといえそうです。

会社概要株式会社グッドワークコミュニケーションズ

設立 2010年
代表者 代表取締役 植田 修吉
資本金 2001万円
従業員数 598名【グループ会社合計:1,538名】(令和8年4月)
売上高 19億5000万円(2025年7月期実績)
16億円(2024年7月期実績)
事業内容 ★ホワイト企業認定を受賞★

■人材派遣・紹介事業
労働者派遣業許可番号  (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871

■業務請負
・営業アウトソーシング
・テレマーケティング
・電気通信工事(東京都知事許可(特-2)第152274号)

■プロモーションコンサルティング事業

#大田観光協会の公式サポーター
#(公財)特別区協議会「デジタルアドバイザー」就任
#独自開発のアプリケーション「スマホde道案内」は特許取得済

★人材ソリューション・情報通信・ITコンサルティングなど、複数事業をグループ全体で展開中!
今後もメンバーからの声を反映させながら、新事業をどんどん立ち上げていきます。
事業所 【本社】
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
企業ホームページ http://www.goodworkcoms.co.jp
採用ホームページ GOODLIFE,GOODWORK. 株式会社グッドワークコミュニケーションズ
https://en-gage.net/goodworkcoms_saiyo1/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト ◎Web面接も可能です!
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
◎ご応募~内定までは2週間以内の予定です。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日・入社日は柔軟に対応します。
◎一次面接は希望によりWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎土日の面接も可能です。

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★面接日程の調整もお気軽に!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
連絡先 ■本社
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
担当採用担当
TEL03-3265-0981
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山根の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。