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| 仕事内容 | 電気・電子エンジニア◆川崎重工製ロボットの修理担当【年間休日125日／賞与6.28ヶ月予定】 川崎重工製の産業用ロボットに搭載される、コントローラなどの電気・電子部品。その修理・点検を社内にて担当するポジションです。はんだ付けや基板修理などの専門知識を活かし、日本のものづくりを支えるロボットの安定稼働に貢献できます。＜おすすめポイント＞ ●成長業界を支える技術職 ●年間休日125日・賞与6.28ヶ月 ●電気・電子の専門性が活きる ■具体的な仕事内容 お客様先で不具合が発生したロボットのコントローラや関連部品が、社内の修理拠点に送られてきます。その故障診断から修理、検査、出荷までの一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ロボットコントローラ関連の電気・電子部品修理 ●故障部分の判定、原因分析 ●はんだを用いた基板への配線・部品取替え ●新品部品の組立・機能確認 ●修理作業／検査要領書の作成 ●再発防止策の立案・実行 ●修理受付・検査・部品手配・梱包・出荷 ●メーカー・お客様との窓口対応 ◎基本的には社内での作業が中心となります。 ■この仕事で得られるもの 様々な業界で労働力不足が進む現代において、産業用ロボットによる自動化は不可欠な技術です。同社が手掛けるのは、そのロボットの心臓部ともいえるコントローラの修理。一つの部品を確実に直すことが、顧客の生産ラインを守り、ひいては日本の産業全体を支えることに繋がります。幅広い機種に触れながら技術を磨き、社会貢献性の高い仕事に携わる手応えを得られるでしょう。 ■教育・キャリア 入社後は、OJTを通じて業務を習得していきます。階層別研修やマネジメント研修など、キャリアステップに応じた教育制度も充実。また、多種多様なロボットコントローラを扱うため、業務を通じて自然と対応できる機種の幅が広がり、電気・電子分野の専門家として着実にスキルアップできる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・所属部署：部品修理課 電気部品修理グループ ・所属人数：7名（課全体では課長含め17名） |
|---|---|
| 応募資格 |
<学歴不問・業界経験不問>
▼必須条件 下記すべて必須となります ・電気配線やはんだ付けのご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車免許（AT限定可） ◎必須ではありませんが、工業高校レベルの電気知識、電子基板の修理経験、または関連資格（電子機器組立て技能士、はんだ付け検定など）がある方はなお歓迎です！ |
| 募集背景 | 産業用ロボットのリーディングカンパニーの一つ、川崎重工業のアフターサービス事業を専門に担っている同社。近年の労働力不足を背景に、様々な業界でロボット導入による自動化への期待が高まり続けており、それに伴いメンテナンス需要も増加しています。2012年の設立以来、安定的に事業を拡大してきましたが、今後さらに高まるニーズに応えていくため、サービス体制の強化を図るべく新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／2ヶ月（最大6ヶ月まで延長の可能性あり） 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
兵庫県
事業所名：玉津サービスセンター 所在地：兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 最寄駅：JR 山陽本線 西明石駅、JR 山陽本線 明石駅、神戸市営地下鉄 神戸市西神・山手線 西神中央駅 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 国内拠点及び海外拠点への転勤の可能性があります。 ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 屋内は全面禁煙です。屋外に喫煙可能な場所が設置されています。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間 残業は月平均20～30時間程度です。年間での業務量の変動に応じて、残業時間も増減します。 |
| 給与 |
400万円～600万円 月給制 基本給190000円～259000円※想定年収は、ご経験やスキルを考慮し決定します。基本給に加え、各種手当や賞与（昨年度実績平均5.5ヶ月分）が含まれます。 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり ・支給回数・タイミング／年2回（7月、12月） ・今年度の支給予定／年間6.28ヶ月分 ・昨年度の支給実績／平均5.5ヶ月分 ■昇給あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月） ■モデル年収 ※ご経験とスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 GW休暇 ◎年間休日125日 年次有給休暇は入社月に応じて年間最大22日付与されます。使用しなかった休暇は最大60日まで積立可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■退職金制度 ■確定給付年金制度 ■従業員持株会 ■借上社宅制度（単身：自己負担約1万円、世帯：自己負担約2万円 ※利用要件あり） ■資格取得支援制度 ■社員割引購入制度 ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■保養所 ■職場レクリエーション ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 寺沢晋哉 |
|---|---|
| 事業内容 | 【川崎重工グループ／産業用ロボットの総合サービス会社】 川崎重工が製造する高性能産業用ロボットの技術サービスを一手に担っております。 産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常に顧客の前線に位置しており、 顧客の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて培った視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行っています。 また顧客の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、川崎重工の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。 ■事業内容 国内顧客向けメンテナンスサービス 海外拠点向けサービス支援 |
| 事業所 | 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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