総務(IR・株主総会)【需要拡大中の成長産業/平均勤続17.4年/年間休日127日】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/12 - 2026/06/05)
総務(IR・株主総会)【需要拡大中の成長産業/平均勤続17.4年/年間休日127日】
エン エージェント求人
正社員完全週休2日転勤なし上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
総務(IR・株主総会)【需要拡大中の成長産業/平均勤続17.4年/年間休日127日】 東証スタンダード市場上場の半導体検査装置メーカーにて、総務業務をお任せします。 まずはIR・株主総会関連業務をメインに、企業の根幹を支える役割を担っていただきます。
■仕事内容 <担当業務> ご入社後は、総務部門の一員としてIRや株主総会運営に関する業務をメインにお任せします。企業の透明性を高め、ステークホルダーとの良好な関係を築くための重要なポジションです。
<具体的な業務一覧> ●株主総会関連業務(3月~6月が繁忙期) ●IR関連業務(決算説明資料の作成補助など) ●法定書類の作成 ●その他総務庶務業務 ・持株会、生保・損保事務 ・備品管理、車両管理 ・稟議書管理、作業服管理 ・HP管理、設備(建物)管理 など
<仕事のポイント> ◎幅広い業務に携わることで、総務としての専門性を多角的に高めることができます。 ◎様々な部署と連携する機会が多く、円滑なコミュニケーションを通じて会社全体への貢献を実感できる環境です。
■入社後の教育・キャリア 入社後は、経験10年ほどの30代中盤の先輩社員がOJTを通じて業務を丁寧に指導します。まずは既存社員のフォローからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には、本人の希望や適性に応じて幅広い総務業務に挑戦できるほか、管理職試験を経てマネジメントメンバーとしてキャリアアップする道も拓かれています。
■やりがい 経営層とも近い距離で、IRや株主総会といった会社の根幹に関わる業務に携われることが、この仕事の大きなやりがいです。自身の働きが会社の信頼性向上に直結する手応えを感じられます。また、安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築いていける点も魅力です。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 総務人事部への配属となります。 全部で8名の組織で、20代~60代まで幅広い年代の方が在籍しています。 |
| 応募資格 |
【学歴不問】 ・総務としての実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・IR関連業務、または株主総会の運営に携わったご経験をお持ちの方
たとえばこんな方にぴったりです! ・会社の成長に関心を持ち、ビジネスセンスを磨く意欲のある方 ・様々な部署と連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・指示された業務に対して、柔軟かつ迅速に対応できる方 ・将来的にマネジメントへの挑戦意欲がある方
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| 募集背景 |
半導体検査装置の開発から販売までを一貫して手掛ける独立系メーカーである同社。 特に最終段階の検査装置に強みを持ち、通信や自動車産業の発展に伴う半導体需要の拡大を背景に、安定した経営基盤を築いています。 今回は、その事業活動を支える管理部門の要となる総務職を募集します。ご入社後は、IR関連業務や株主総会の運営を主にご担当いただく予定です。 盤石な組織体制を維持し、将来の事業展開に備えるための重要な募集であり、これまでの経験を活かして会社の中核を担う一員として活躍することが期待されるポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/6か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 本社 勤務地:東京都東大和市上北台3-391-1 アクセス:多摩モノレール線桜街道駅より徒歩4分 ※車通勤可
■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
■転勤なし
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
08:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
400万円~600万円 月給制 基本給220000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 配偶者1万円(世帯主の場合)、子3千円(条件あり) 住宅手当 寮社宅利用条件あり その他手当 5500円~13850円
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円
■賞与あり 年2回
■昇給あり 年1回
■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日127日
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 有給休暇の平均取得率は73.4%(2024年度実績)と高く、社員が休みやすい環境が整っています。プライベートと両立しながら、長期的に働くことが可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■厚生年金基金 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■団体生命保険制度 ■保養所 ■各地方契約ホテル ■マイカー通勤可 ■教育制度(OJT、階層別研修、語学研修、自己啓発研修費補助、語学奨励金など)
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
株式会社テセックの総務(IR・株主総会)【需要拡大中の成長産業/平均勤続17.4年/年間休日127日】(1422884)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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