| 仕事内容 | フォークリフトの提案営業【新居浜】新規開拓中心／年間休日126日／充実の福利厚生 フォークリフトを中心に、物流・製造・倉庫などの法人顧客に対してソリューション型の営業 を担っていただきます。 ◆ 具体的には フォークリフト（0.9～5.0t）および各種アタッチメント等の提案（新規営業は飛び込み営業がメインになります。） 点検・部品交換・保守契約などのアフターサポート提案 親会社製の物流システム・自動倉庫などの提案も可能 見積作成、仕様打ち合わせ、納品調整 新規顧客への開拓営業（主に製造業・物流業） 既存顧客のフォロー（既存者数としては80社～100社ほどです。） ◆ 新規と既存の比率 入社直後：新規80％：既存20％（開拓優先） 2年後：徐々に既存が増え 50％：50％ 程度へ移行（現実値） ◆ 提案営業の特徴 1台の導入まで 半年～1年 かかることもある長期商談型営業 商品差が小さいため、顧客との 関係構築力が成果の鍵 小まめな訪問・コミュニケーションが重要（信頼残高で勝負） ■ 1日の流れ（例） 08:45 メール・問い合わせ対応 10:00 新規顧客訪問 12:00 休憩 13:00 安全講習会の対応 15:00 仕様打ち合わせ 16:30 帰社し見積作成・発注処理 18:45 退社 ■ 担当エリア 福岡営業所を基点に 営業所から1～2時間圏内 の範囲で担当。 （メンテナンス対応を鑑み、遠方すぎるエリアは担当しません） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 6名（営業1名） |
|---|---|
| 応募資格 |
■ 必須経験
何らかの営業経験（法人・個人問わず） 普通自動車免許（AT可） 転勤可の方 ┗5~7年に1回ほどの転勤が発生します。 |
| 募集背景 | 住友重機械工業とハイスター・エール・グループの共同出資会社として、50年以上にわたりフォークリフトの開発・製造・販売を担う同社。現在、国内シェアは 約10％台前半 まで伸長し（3カ年計画を一年前倒しで達成）、今後も各エリアでの顧客獲得が急務となっています。 各営業所でも営業体制が不足しており、新規開拓に注力できない状況 が発生。既存顧客フォローと新規獲得を両立させていくため、営業組織の増員を目的に募集を開始します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
愛媛県
住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-46 勤務地最寄駅：瀬戸内バス「黒島」バス停より徒歩約7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 将来的に転勤が発生する可能性があります。5~7年に1回ほどの転勤が発生します。基本的にはエリア統括内での転勤になります。（東日本・中部・首都圏・西日本） ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制（事業場内労働あり）により、1日8時間働いたものとみなされます。（休憩45分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 事業内労働の所定勤務時間：8:45～17:30(休憩45分) |
| 給与 |
500万円～700万円 月給制 基本給286000円～366000円 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 業務手当 8000円 ■変動手当 家族手当 配偶者月10,000円、子供月3,000円(最大2人） 住宅手当 独身最大月14,000円、扶養有最大月24,000円 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回(6・12月) ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 850万円／38歳・管理職 650万円／33歳・一般職 580万円／28歳・一般職 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 特別休暇 ◎年間休日126日 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。 |
| 福利厚生・待遇 | 教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)、住友重機械工業グループ各種保険、財形貯蓄、健保契約会員保養所格安利用可 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 西濱巳基男 |
| 事業内容 | ■住友重機械工業×ハイスター・エール・グループで設立されたフォークリフトメーカー 住友重機械工業、米国ハイスター・エール・グループの共同出資によって設立。ハイスター・エール・グループは、世界三大フォークリフトメーカーの一角を担っています。 フォークリフトの製造・販売・アフターサービスまで一貫して手がけている体制を強みに、着実に売り上げを伸ばしているのが特徴。環境問題を踏まえ、電気車やバッテリー型商品の開発も強化中。 待遇・福利厚生を含め、働きやすい環境を整えています。 |
| 事業所 | 愛知県大府市大東町2-75 |
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