工場自動化の電気施工管理【大阪】施工管理経験者歓迎/年休126日/夜勤・転勤・長期出張ほぼ無しの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/05/12 - 2026/08/10)
工場自動化の電気施工管理【大阪】施工管理経験者歓迎/年休126日/夜勤・転勤・長期出張ほぼ無し
エン エージェント求人
正社員完全週休2日上場企業
募集要項
| 仕事内容 |
工場自動化の電気施工管理【大阪】施工管理経験者歓迎/年休126日/夜勤・転勤・長期出張ほぼ無し 三菱電機株式会社の総合代理店である同社にて、施工管理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■業務内容 現場の主導権を握る「司令塔」業務です。 生産設備・FA機器などの電気工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には ・協力会社の手配、工程・進捗管理 ・安全管理、品質管理 ・コスト・納期管理 ・据付や試運転の立ち会い・調整 ・現地立ち上げにおけるプロジェクト推進
■業務の特徴 ・担当エリア:大阪・京都・神戸を中心とした関西圏のみ(長期出張は原則なし、夜間工事も可能な限り抑えています) ・工期:1週間~1年(長期案件の場合は2週間単位の交代制で対応し、負担を軽減)
※現場施工管理を主体として活躍いただく一方、将来的にはシステムの企画・設計や顧客への提案営業など上流工程全般に携わることも可能です。
■働きがい ・生産設備やFA機器の施工管理業務を通じて、プロジェクト全体を主導する「司令塔」として重要な役割を担えます。 ・工程管理や品質管理、据付調整など幅広い業務を経験することで、施工管理のプロとしてスキルアップが見込めます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 施工管理担当として配属を予定しています。 組織構成:13名(60代2名、50代5名、30代3名、20代3名) |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・施工管理経験(業界・規模不問) ※建築や土木、管工事、電気工事などの施工管理経験者が歓迎です。
【必須資格】 ・普通自動車運転免許
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| 募集背景 |
組織強化のための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 ■大阪本社 勤務地住所:大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号 アクセス:JR大阪環状線「福島駅」より徒歩4分、阪神電鉄本線「福島駅」より徒歩8分、JR東西線「新福島駅」より徒歩8分 ◎自転車通勤OK
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 大阪・神戸間での異動の可能性がございます。 その他の拠点への異動については可能性はありますが、過去の実績としてはほとんどございません。 なお、異動の打診がある際には、事前にご本人の意思確認を実施いたします。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
09:00~17:50(実働7時間50分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~30時間 |
| 給与 |
500万円~800万円 月給制 基本給250000円~400000円 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当 子供:第一子15,000円、第二子10,000円、第三子以降15,000円 住宅手当 単身者:3,000円、世帯主:5,000円(35歳未満の世帯主は30,000円に増額) 資格手当 各種資格により支給(電気工事施工管理技士/電気工事士/電気主任技術者/管工事施工管理技士)
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり 年2回(6月・12月)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日126日
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数21日 創立記念日(5月1日)、結婚休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇(最大20日間の休暇取得が可能) ★男女ともに育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 |
資格取得支援制度、研修支援制度、定年60歳、継続雇用制度(再雇用)、寮・社宅 退職金、財形貯蓄、企業年金、社員持株会、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ・クラブ活動) 各種教育制度:階層別研修、職種別研修、マネジメント研修等
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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