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| 仕事内容 | ルート営業【TOPPANグループ】週2在宅可◆世界73ヶ国で導入物流業のDX化◆1回面接 世界73ヶ国で採用されている自社開発の物流支援システムを導入いただいたお客様に対し、フォローアップを中心としたルート営業をお任せします。お客様の業務改善に貢献し、長期的な信頼関係を築く重要なポジションです。<おすすめポイント> ● 世界トップクラスシェアを誇る製品力 ● 直行直帰可能、残業月10h程度で働きやすい環境 ● 未経験でも安心の3ヶ月間の手厚いOJT研修 ■仕事内容 <扱う商材> ● デジタルピッキングシステムをはじめとする、自社開発の物流支援システムです。 世界トップクラスのシェアを誇り、国内外で多くの導入実績があります。 <提案先> ● 既に同社のシステムを導入済みの法人のお客様です。 <仕事の流れ> ▼お客様先へ訪問 1日2~3社、1人あたり30~50社のお客様を担当。定期的に訪問し、導入後の状況や課題をヒアリングします。 ▼現場の理解と関係構築 お客様の物流現場を深く理解し、何でも相談してもらえるような長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ▼追加提案 ヒアリング内容に基づき、システムの機器増設や保守契約の追加などを提案し、お客様のさらなる業務改善を支援します。 <仕事のポイント> ◎新規開拓はなく、既存顧客との関係構築に専念できます。お客様からのシステムに関する技術的な問い合わせは、専門のカスタマーサポート部門が対応するため、営業活動に集中できる環境です。 ■入社後の教育・キャリア ご入社後3ヶ月間は、OJTを中心とした研修期間を設けています。先輩社員の営業活動に同行し、製品知識や提案方法などを実践的に学んでいただきます。業界未見験の方でも、物流DXのプロフェッショナルとして成長できるよう、手厚くサポートしますのでご安心ください。 ■やりがい この仕事の魅力は、世界トップクラスの製品を通じて、お客様の物流課題を解決に導ける点にあります。自身の提案によって、お客様の業務が効率化され、現場のスタッフの方々から「作業が楽になった」と感謝される瞬間に、大きなやりがいを感じられます。お客様と深く長いお付き合いができるのも、ルート営業ならではの醍醐味です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 営業部東京支店 20名(内、ルート営業担当者7名) 中途採用での入社者が大半を占めており、すぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
<学歴不問・業界未経験歓迎>
■必須条件 ● 何らかの営業経験 ● 普通自動車第一種運転免許 ◎必須ではありませんが、基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word)や、電子機器メーカーでの営業経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■たとえばこんな方にぴったりです! ● お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築きたい方 ● 社会貢献性の高い商材を扱いたい方 ● ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 |
| 募集背景 | 物流業界での効率化が重要視される中で、同社のDX推進システムの需要が高まっております。今後、組織拡大する上で一緒に活動していただく方を募集しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし試用期間あり/試用期間3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
勤務地住所:東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館9階 沿線名:JR京浜東北線/大森駅から徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) 相談可(週2日リモート・在宅) ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30(実働7時間30分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間 |
| 給与 |
500万円~550万円 月給制 基本給270000円~ 残業代全額支給 ■一律(固定)手当 住宅手当 18000円~18000円 その他固定手当 30000円 ■変動手当 家族手当 18歳未満の扶養の子一人あたり月8,000円 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円 実費支給 ■賞与あり 賞与 年2回(7月・12月) ■昇給あり 年1回(3月) ■モデル年収 経験とスキルに基づき、決定いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) ■育児休暇取得実績あり(復帰率100%) |
| 福利厚生・待遇 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■ポイント制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 吉野 豊 |
|---|---|
| 事業内容 | デジタルピッキングシステムをはじめ、RFID「スマートカード」や施設設備一括管理システム「Smart AI」等物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しています。 ユニークな発想と通信制御技術を駆使した革新的な技術は、国内外で数々の賞を受賞。海外に子会社を設立し市場規模拡大と海外進出に取り組んでいます。 【強み】 ■高い技術力 └同社主力サービスであるデジタルピッキングは、表示器を利用した作業支援システムです。同製品は作業ミスを防止し、正確かつスピーディーなピッキング作業を可能にします。実際に導入した例でいうと作業時間は約半分に短縮、したがって作業効率も約2倍に。昨今の人手不足問題の解消にもつながり企業価値向上に貢献しています。 |
| 事業所 | 東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館9階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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