泉電池工業株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜社会インフラを支える電気工事士【年休126日／昨年度賞与6か月分／創業70年以上】（1422744）（応募資格：＜学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞■必須条件・普通…　雇用形態：正社員）

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泉電池工業株式会社の転職・求人情報

【事業内容】: 【GSユアサ（東証プライム上場）の産業用蓄電池・電源装置の販売代理店】昭和22年の設立から70年以上、ＧＳユアサの特約代理店として、お客様に蓄電池設備や、電池・電極関連商品、新エネルギー分野といわれる太陽光発電、電気自動車用急速充電器を安心してご使用いただくために、設計から据付調整、保守メンテナンスを一貫して提供しています。 ※鉄道や信号機メーカーなど、インフラ事業に関わる企業と取引しており、少人数でも安定的に広範囲のインフラ環境を支えています。産業用蓄電池・発電機とは大きなビルや病院、駅などの非常用電源のバックアップなどに使われているものです。産業用の蓄電池は、ライフサイクルが10～15年と長く、その間不具合もなくバックアップ用電源としての役割を果たし続けていくためには、長期にわたって高い品質が維持されなければなりません。同社は常に高い品質を保つため、日々顧客の不具合を吸い上げ、改善提案を行います。蓄電池・電源装置のプロフェッショナルとして専門性を身につけられるほか、営業としてもスキルアップすることが出来ます。

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社会インフラを支える電気工事士【年休126日／昨年度賞与6か月分／創業70年以上】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/05/12 - 2026/08/10）

社会インフラを支える電気工事士【年休126日／昨年度賞与6か月分／創業70年以上】

エンエージェント求人正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	社会インフラを支える電気工事士【年休126日／昨年度賞与6か月分／創業70年以上】＜概要＞誰もが知る商業施設やオフィスビルに設置されている「蓄電池」「電源装置」の据付・工事・点検を担う技術スタッフの募集です。社会インフラを支える、専門性の高い仕事に挑戦できます。＜主な活躍の舞台＞テレビ局、官公庁、鉄道会社、体育館、百貨店、商業施設、大手メーカーの工場など、誰もが知る有名な建物が中心です。＜入社後のステップ＞ ▼補助作業からスタート（入社1年目目安）まずは先輩に同行し、保守点検の補助から始めます。測定作業や外観チェック、数値入力といった基本的な業務を通じて、仕事の流れを一つひとつ学んでいきます。据付作業もチームで行うため、未経験の方もご安心ください。 ▼責任者としての独り立ち（入社2～4年目目安）経験を積みながら、少しずつ担当分野を持っていただきます。測定業務やお客様への所見作成など、責任ある業務にも挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ▼プロフェッショナルへ（入社5年目以降目安）資格取得後は、お客様との打ち合わせや、設備の仕様決定といった上流工程にも携わることができます。※ご経験に応じて、早期に責任者をお任せする場合もあります。 ■入社後の教育・キャリア入社後は、基本的にチームで行動します。協調性の高い先輩社員が多いため、分からないことはすぐに質問できる環境です。補助作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくため、着実にスキルを身につけられます。第二種電気工事士の資格を活かし、将来的には現場のプロフェッショナルとして活躍することが期待されます。 ■やりがい同社が手掛けるのは、テレビ局や鉄道、官公庁といった社会インフラを支える重要な施設ばかりです。「この建物、知ってる！」と思えるような現場も多く、自分の仕事が社会の安全や人々の暮らしに貢献しているという大きな手応えを感じられます。災害時にも機能する重要な設備を守る、誇りと責任のある仕事です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ■所属人数：13名 ■年齢構成：20代～50代（20代3名、30代6名、40代1名、50代3名） ※基本的に一人で作業することはなく、チームで協力し合う風土です。
応募資格	職種未経験歓迎＜学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ■必須条件・普通自動車免許・第二種電気工事士の資格 ■たとえばこんな方にぴったりです！・主体的に学び、スキルアップしていく意欲のある方・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方・社会インフラを支える、公共性の高い仕事に興味がある方
募集背景	産業用蓄電池・電源装置の販売から保守、工事までを一貫して手掛ける事業を展開している同社。設立から70年以上にわたり、鉄道会社やテレビ局といった社会インフラを担う顧客と厚い信頼を築き、安定した経営を続けています。近年は業務の内製化を推進し、営業利益が大幅に向上。高まる需要に応え、さらなる事業成長を目指すため、将来の活躍を見据えた育成前提の増員募集を行ないます。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヵ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都勤務地住所：東京都大田区大森本町2丁目32番7号沿線名：平和島駅　徒歩3分 ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週1～1日リモートOK） ※業務習熟度に応じて月に1回程度在宅勤務が可能です。 ■受動喫煙防止策あり　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間	08:45～17:45（実働8時間・休憩1時間）時間外労働の有無：あり／月平均20時間 ※前後1時間の時差出勤可能
給与	450万円～650万円月給制　基本給230000円～残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当家族手当　配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円　※扶養している場合のみ（子と65歳～の親も含む）運転手当　月5000円出張手当　役職手当　住宅手当　世帯主：月1.8万円以上、非世帯主：月8000円以上食事手当　月1.6万円 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（6月・12月／昨年度実績6ヶ月分） ■昇給あり　年1回（12月） ■モデル年収 550万円（30歳・入社1年目）/588万（32歳・主任）/633万（35歳・リーダー）
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日126日入社時特別休暇（入社から半年間／5日間）・育児休業・パパ育休（取得実績多数あり） ※10月～3月の繁忙期には、平日夜勤や土日の出勤が発生します。夜勤の翌日は明け休みとなります。土日出勤の際には別途振替休日が取得可能です。
福利厚生・待遇	社員旅行（5月）・副業OK（申請あり）・作業着貸与・習い事補助金制度・ジム割引（1回550円）・コーヒー・お茶飲み放題・置き菓子サービス・お誕生日お祝い金制度 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	泉電池工業株式会社
代表者	田中宏征
事業内容	【GSユアサ（東証プライム上場）の産業用蓄電池・電源装置の販売代理店】昭和22年の設立から70年以上、ＧＳユアサの特約代理店として、お客様に蓄電池設備や、電池・電極関連商品、新エネルギー分野といわれる太陽光発電、電気自動車用急速充電器を安心してご使用いただくために、設計から据付調整、保守メンテナンスを一貫して提供しています。 ※鉄道や信号機メーカーなど、インフラ事業に関わる企業と取引しており、少人数でも安定的に広範囲のインフラ環境を支えています。産業用蓄電池・発電機とは大きなビルや病院、駅などの非常用電源のバックアップなどに使われているものです。産業用の蓄電池は、ライフサイクルが10～15年と長く、その間不具合もなくバックアップ用電源としての役割を果たし続けていくためには、長期にわたって高い品質が維持されなければなりません。同社は常に高い品質を保つため、日々顧客の不具合を吸い上げ、改善提案を行います。蓄電池・電源装置のプロフェッショナルとして専門性を身につけられるほか、営業としてもスキルアップすることが出来ます。
事業所	東京都大田区大森本町2－32－7

会社名

泉電池工業株式会社

代表者

田中宏征

事業内容

【GSユアサ（東証プライム上場）の産業用蓄電池・電源装置の販売代理店】
昭和22年の設立から70年以上、ＧＳユアサの特約代理店として、お客様に蓄電池設備や、電池・電極関連商品、新エネルギー分野といわれる太陽光発電、電気自動車用急速充電器を安心してご使用いただくために、設計から据付調整、保守メンテナンスを一貫して提供しています。
※鉄道や信号機メーカーなど、インフラ事業に関わる企業と取引しており、少人数でも安定的に広範囲のインフラ環境を支えています。

産業用蓄電池・発電機とは大きなビルや病院、駅などの非常用電源のバックアップなどに使われているものです。
産業用の蓄電池は、ライフサイクルが10～15年と長く、その間不具合もなくバックアップ用電源としての役割を果たし続けていくためには、長期にわたって高い品質が維持されなければなりません。

同社は常に高い品質を保つため、日々顧客の不具合を吸い上げ、改善提案を行います。
蓄電池・電源装置のプロフェッショナルとして専門性を身につけられるほか、営業としてもスキルアップすることが出来ます。

事業所

東京都大田区大森本町2－32－7