| 仕事内容 |
組込みソフトエンジニア【関西】土曜日開催一回選考◆転勤なし/パーソル×パナソニックの安定基盤◆ ※土曜日開催の1DAY選考会の求人です。 ※面接日時調整は先着順となりますのでご了承ください。
関西エリアを代表する大手メーカーなどのプロジェクトにて、組込みソフトウェア開発をお任せします。 パーソルとパナソニックの安定基盤のもと、多彩な案件の中からご自身の希望やキャリアプランに合わせた成長を実現できる環境です。
<おすすめポイント> ●ご自身の希望を反映した案件選択が可能です ●全プロジェクトの8割以上で在宅勤務を併用 ●年間休日125日。残業も少なく働きやすい環境
■具体的な仕事内容 ご経験やスキル、今後のキャリアに関するご希望を考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 C言語やC++を用いた開発が中心となります。
<プロジェクト例> ●モノづくりを支える産業用ロボットの動作プログラム作成 ●画像認識やセンサー技術を活用した先進的なロボット開発 ●AIを活用した画像解析システムの開発 ●次世代スマート家電の新規製品ソフトウェア開発 ●自動車向けソフトウェアのMBD(モデルベース開発) ●先進安全運転支援システム(ADAS)の動作判断機能開発
◎常時1000件以上の豊富な案件の中から、ご自身のキャリアプランに沿ったプロジェクトを選択できるのが大きな特長です。
■この仕事で得られるもの 多種多様な業界の最先端技術に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。 AIやロボティクス、自動運転といった注目分野の製品開発に携わることで、 エンジニアとして市場価値の高いスキルを習得できます。 また、多くの案件の中から自身の志向に合わせてプロジェクトを選択できるため、 「次はこんな技術を身につけたい」という想いを実現しながら、主体的にキャリアを形成していく手応えを得られます。
■教育・キャリア 1000件を超える多彩なプロジェクトの中から、ご自身の目標に合わせて「マネジメントスキルを磨きたい」 「特定の技術領域のスペシャリストを目指したい」といった、一人ひとりのキャリアプランを実現できる環境です。 実際に、様々な経験を積むことで、プロジェクトリーダーやマネージャーへとステップアップしている先輩社員も多数在籍しています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 システムテクノロジー本部への配属となります。 詳細は選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 |
<学歴不問>
▼必須条件 ・C言語またはC++での組込みソフトウェア開発経験(3年以上)
◎必須ではありませんが、マイコン制御、組込みLinux、車載(AUTOSAR、CAN)関連などの開発経験がある方はなお歓迎です!
※運用・保守フェーズのご経験でもご応募いただけます。
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| 募集背景 |
パーソルグループとパナソニックグループを株主に持ち、関西エリアの大手メーカーや SIerを中心に組込みソフトウェア開発事業を展開している同社。 大手2社の安定した経営基盤と高い技術力を背景に、顧客から厚い信頼を獲得しており、 常時1000件以上の多様なプロジェクトを保有しています。 今後も高まるニーズに応え、さらなる事業拡大を実現していくため、組織体制の強化が不可欠です。 そこで今回、新たな仲間を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
京都府/大阪府/兵庫県 大阪・京都・兵庫の勤務地を想定しています。 通勤時間を考慮した上で配属先を確定します。 ※但し、現住所から通勤2時間以内を原則としています。
■将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所 ■関西ブロック 福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある ┗居住地から2時間以内が原則
■転勤なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~5日リモートOK) 案件により、週1日~5日のリモートワークが可能です。 現在、8割以上のプロジェクトが在宅勤務を併用しています。
■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
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| 勤務時間 |
09:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間 月平均の残業時間は10~20時間ですが、0~10時間台の社員も多く、プライベートの時間も大切にできる環境です。 |
| 給与 |
500万円~650万円 月給制 基本給270000円~ 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
■賞与あり ・支給回数・タイミング/年2回(6月、12月)
■昇給あり ・昇給回数・タイミング/年1回(4月)
■モデル年収 ・年収560万円/ 37歳・年収700万円/ 48歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) |
| 休日休暇 |
週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日
会社カレンダーにより年数回の土曜出社があります。 有給休暇は入社半年後に10日付与され、最大20日まで取得可能です。(繰越1年可) |
| 福利厚生・待遇 |
・パナソニック健康保険組合加入(保険料の本人負担が4割) ・全国リゾート施設・保養所利用可 ・スポーツクラブ法人会員 ・資格取得報奨金制度(最高10万円) ・定期健康診断、要管理者検診 ・女性検診助成制度 ・U/Iターン支援制度(引っ越し代を10万円まで補助) ・iPad貸与
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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