企業の特徴
同社はキャリア支援制度(キャリアプランナー)が充実しています。エンジニアとしての経験や知識が豊富なプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを紹介し、配属先を一緒に決めていきます。キャリアの棚卸しやワークライフバランスなどの希望を踏まえ、中長期を見据えた最適なプロジェクトを複数提案。
おすすめポイント
キャリアパスに多様性がある
エンジニアからスタートして、コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます。(社内公募制度)案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択することが可能です。(OpenPosition制度)
経営基盤が安定している
大手メーカー、通信キャリア、ユーザー企業、公共系等、1万社を超える企業との取引実績があります。様々な業界での多様な案件を保有しており経営基盤が安定しています。※地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので社会へのインパクトの大きい課題解決が行えます。
教育体制が整っている
【様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度】
エンジニアとして必要な複数の能力を体系的に身に付けられる270種類以上の自社カリキュラムをeラーニングや専任講師によるオンライン研修で受講可能です。ベンダー公式トレーニングライセンスを保有し、通常は有料で受講する研修も無料です。
エンジニアとして必要な複数の能力を体系的に身に付けられる270種類以上の自社カリキュラムをeラーニングや専任講師によるオンライン研修で受講可能です。ベンダー公式トレーニングライセンスを保有し、通常は有料で受講する研修も無料です。
仕事の厳しさ
スキルアップできる環境は整っていますが、環境に甘んじるのではなく、「可能性の最大化を追求する」という同社の経営理念のように、自身や顧客の可能性を広げていけるような方がマッチします。
